摘要：国际和国内发展形势不断变化的新形势下，各行各业所面临的竞争也变得越来越激烈。在开展机关事业工作中，纪检监察工作占据着十分重要的地位，对于提升机关事业单位综合管理效果具有积极意义。在机关事业单位纪检监察工作中，要积极探索，不断创新，针对纪检监察工作中存在的实际问题，有针对性的提出解决策略，提升机关事业单位整体对纪检监察的重视程度，满足新时期机关事业单位发展需求，从多个层面释放纪检监察活力，让纪检监察工作真正成为促进机关事业单位安全廉洁发展的守护者，适应现代经济社会发展的新常态。我就推动机关事业单位纪检监察创新的途径展开探讨。
关键词：机关事业单位；纪检监察；反腐；创新
引言
十九大以来，随着国家反腐力度的不断加大，纪检监察部门成为社会焦点和重点关注部门。纪检监察工作是机关事业单位工作的重要组成部分，其工作质量是机关事业单位自身反腐建设水平的直接外在反映。机关事业单位工作中，纪检监察工作如何切实有效的落实到实处，是机关事业单位需共同关注的重点问题。
1机关事业单位纪检监察工作实际内涵分析
我国的机关事业单位纪检监察工作主要由中国共产党领导下的纪检部门和监察机构来负责，并且对其行使主要职能。其中，所谓的纪律监察工作实质上是指：对机关事业单位的党员干部及党员在思想路线、国家大政方针等方面工作的执行层面进行监督和审查，对党员干部和行使公权力的人员进行监督执纪问责处置。机关事业单位工作中一旦存在某些违纪违法的问题，可以对其进行规定性惩处。国家最新成立的监察委员会，其主要的工作职责在于：对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。新时期，我国的机关事业单位若想在纪检监察工作上进一步实现突破与完善，便需要运用创新型思维和创新方式来改进以往工作中的落后和不足，从而根据具体问题进行具体分析，在该项工作的具体路径、工作理念、体制机制等方面均采取创新的态度和创新的形式，以此来促进我国纪检监察工作更加顺利、稳定，促进我国机关事业单位能够更加平稳地发展，为国家各项事业的发展提供支持。
2创新纪检监察工作的具体路径分析
2.1强化反腐倡廉工作
随着国家与社会的快速发展，反腐工作出现了许多新的困难与问题，这给反腐倡廉工作带来了很大的难度与新的挑战。纪检监察机关作为对党政系统进行监管的机构，在开展纪检监察工作时，应该具有改革创新的精神，实现反腐倡廉工作的与时俱进，在以往反腐倡廉工作经验的基础上，及时的改革与创新，有效的改变传统纪检监察工作的事后监督现状，实现对纪检监察工作的事前、事中以及事后监督，这就需要从制度、手段、机制等方面入手，实现各个方面的创新，为反腐倡廉工作创造良好的环境，将腐败现象消灭在萌芽阶段。此外，反腐倡廉工作的重点应该放在领导层的自律以及对不正之风的纠正方面，加大思想加大教育和监督力度，纪检监察职能前移，及时发现问题解决问题，治病救人。同时，教育和问责处置双管齐下，以永远在路上的决心反腐倡廉，一旦发现腐败案件，则应该对被腐败侵蚀的同志进行严厉的处罚，通过惩罚才能够体现机关事业单位反腐倡廉的决心，同时增强人们对于反腐倡廉工作的信心。
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2.2突出纪检监察的科学性与针对性
随着时代的发展，现代机关事业单位管理已经发生了一定的变化，传统纪检监察理论和模式已经出现了落伍的现象，在实践中，针对机关事业单位发展出现的新问题和新趋势，要认清形势，探索科学的纪检监察路径，明确现代纪检监察的工作发展方向。融入并采用现代理念和模式，提升纪检监察的综合效果。对于机关事业单位发展改革中的新问题，要及时调整思路，构建科学的纪检监察体系，满足现代纪检监察工作发展需求。在机关事业单位纪检监察实践中，要利用好现代科技手段和大数据成果，取得数字化的证据，精准实现纪检监察效果。并且要因地制宜，不能采取千篇一律的工作方式。在实践中，要结合自身发展实际情况、实际特点和发展阶段，注重机关事业单位纪检监察的效果，最大限度发挥事业单位纪检监察监督工作的核心作用，保障机关事业单位发展方向，减小和防范风险，实现管理上的创新提升。
2.3坚决执行党风廉政建设的相关责任制度
对于我国机关事业单位的党风廉政教育工作，无论是党中央还是国务院，对此始终保持高度警惕的态度，通过严厉的监督与管理，进一步促进该项工作的落实与完善，并在最大限度上打击一切贪污、腐败的行为，严肃党内的纪律和规章制度。与此同时，伴随着新时代的快速来临，为了进一步完善该项工作，加大对贪污腐败问题的打击力度，从我国的实际情况出发，从现阶段党员干部的发展状态着手，并在充分结合实际国情发展的基础上对党风廉政建设的相关法律法规进行了具体的改进和完善，并对具体执行情况进行了明确的规定和严格的要求。因而，坚决执行党风廉政建设的相关责任制度至关重要，把权力扎进制度的笼子，有法可依，有令可行，严格按制度办事，党风廉政建设更加完善。
2.4打造高端的监察干部队伍
纪检监察工作人员是机关事业单位的监察工作的关键人物，其思想水平以及道德素质对工作的效果及水平都有直接的影响。所以，为了提高机关事业单位的纪检工作水平，可以从关键人员入手，加大培训提升能力力度，对纪检管理人员进行思想道德的培训以及职业道德素养的教育，提高其专业知识和工作能力水平，提高整体工作效果。利用监察体制改革的好机会，做好纪法衔接工作，使干部队伍全面掌握纪律法律方面知识。打造高端的监察干部队伍，还应当将政府的相关的政策以及有效的制度进行贯彻和融入，将机关事业单位的监察干部的职责得到充分释放和发挥。积极争取各级党委的支持，引进法律财务计算机等专业人才，进而提高纪检监察工作的效率。
2.5创新完善事业单位纪检监察机制
我国十分重视反腐倡廉工作，且在不断加大反腐倡廉力度，反腐倡廉覆盖领域不留死角。但随着社会的进步和发展，各种新形式的腐败问题不断出现，对日常反腐倡廉工作提出了挑战。国家认识到这个问题后，在纪检监察原有工作基础上，推出了巡视巡察工作，实现巡视巡察全覆盖，“探头”作用有了明显成效。新时期，在开展纪检监察工作过程中，纪检监察机关工作人员还需秉持改革创新精神，与时俱进的改进完善当前的纪检监察工作办法，促进反腐倡廉工作。新时期，还需结合新形势下机关事业单位实际情况，对当前的纪检监察工作进行改进和创新，达到更好的效果。此外，也需要从制度、机制、手段各个层面入手改善创新，全面立体创新，用高科技和科学手段创新纪检监察工作，形成风清气正的政治和生活环境。
结语
总之，机关事业单位的纪检监察创新工作难度相对较大，纪检监察工作人员必须坚定信心，实现思想观念的与时俱进，以坚定的态度，坚持标本兼治、综合治理的原则，采用创新的方法与措施加强机关事业单位的纪检监察工作，为构建富裕、和谐、文明、先进的社会主义社会奠定坚实的政治基础。
参考文献
[1]李艳.关于事业单位纪检监察工作难点与对策[J].东方企业文化,2016(10):143-149.
[2]朱浩.关于事业单位纪检监察工作的认识探讨[J].现代企业教育,2015(2):478.
论文作者:周秀成
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/10/16
标签：纪检监察论文; 机关事业单位论文; 工作论文; 反腐倡廉论文; 纪检监察工作论文; 效果论文; 制度论文; 《基层建设》2019年第18期论文;