摘要：现阶段，在国有企业发展过程中，国企政工纪检监察工作非常重要。国企政工开展纪检监察工作，推动了国企工作的改进和创新，将纪检监察工作的作用发挥到最大，提高国企工作人员的工作效率，营造良好的企业氛围，从而实现国企市场经济竞争力的提升。下面我们详细分析一下，纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用。
关键词：国企政工；纪检监察；作用
引言
近年来，党内政治生活的主题在廉政建设和反腐建设，纪检监察工作和政工工作的重要性日益凸显，如何实现二者融合是我们必须思考的问题。本文对纪检监察工作在国企政工工作开展中的重要作用进行了分析，探索了新时期国企政工工作的问题和弊端，在此基础上研究了国企通过纪检监察工作和政工工作结合提升思想政治工作效果的方法和对策。
1纪检监察部门的职能
第一，纪检监察部门是国有企业政治责任的保障。保证国有企业的生产和经营始终跟随着党和国家的政策方针发展；保证国有企业党管工作的安全和责任；实现了国有企业内部反腐倡廉工作的监督和协调。第二，纪检监察部门是国有企业经济责任的保障。国有企业的纪检监察部门的工作一直都是以促进企业发展为最终目标的，不论是对于领导的监督，还是对于企业内部经营效能的监察，都是为了降低国有企业资产的损失和浪费。纪检监察部门致力于加强国有企业内部管理，并尽可能的规避企业不应该有的经济损失，进而实现国有企业经营效率的提升。第三，纪检监察部门是国有企业对于社会责任风险的保障。通过国有企业的党风廉政建设工作，使国有企业人员的违规违纪的行为得到查究问责。同时还在对于党员干部进行职业素养和道德素养的提升，帮助他们养成诚信守法的行为习惯。
2纪检监察工作在国企政工开展中发挥的作用
2.1能够对集体决策机制做出有效监督
国企的管理层在进行一些重大问题的决策时，常常保持着集体决策的原则，在处理一些技术创新方面的关键问题时必须十分谨慎，一旦失误将会给企业造成十分严重的经济损失。以建筑行业为例，一旦决策没有考虑周到，影响的不仅是整个施工队伍的工作进程，更会严重影响到整个建筑工程的质量。但是，在实际的决策过程中，还是存在着“一言堂”的现象，这就需要基层检察干部对集体决策作出监督，从而保证决策的公平公正，杜绝不良之风。
2.2属于国企政工发展的要求
现阶段，国企政工工作的进行离不开纪检监察工作的开展。如果纪检监察人员在面对诱惑时，不能对自己进行严格的约束和反控，那么这将会对企业的利益造成严重损害，限制企业进步的速度和发展的脚步。因此开展纪检监察工作是非常有必要的，纪检监察工作的开展能够有效规范员工自身的工作，这对整个国企政工的发展将会产生非常重要的意义，最终促进国有企业的发展。
3纪检监察工作在国企政工开展过程中的有效策略
3.1加强监察干部的责任感和使命感
责任感和使命感是保证国企基层纪检监察干部工作质量的重要因素。企业发展面向的是消费者，是社会大众，对公众的利益有着重要的影响。国企基层纪检监察干部必须树立高度的社会责任感，用端正的态度，实事求是、一丝不苟、兢兢业业、精益求精地完成本职工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在进行新闻宣传时，要明确企业与国家、企业与社会、企业与企业、企业与职工以及企业与消费者之间的关系，坚持个人利益服从社会利益，企业利益服从国家利益，采用“接待日”或设立意见箱等方式加强职工与企业领导层之间的沟通交流，同时积极对党和国家的相关政策进行宣传，引导员工用崇高的职业理想和远大的职业追求严格约束自我，在高度的社会责任感的引领下实现社会发展的最大效益。
3.2积极的进行反复倡廉建设工作，不断的强化企业内部管理体系
国有企业的内部管理要紧紧围绕生产经营活动来开展，把纪检监察工作渗透到企业内部管理的每一个细节之中。从不同的方面去掌握并推进纪检监察工作的改革，以创新思维去促进纪检监察机制的优化和完善。始终遵循科学、实用、高效的工作原则，督促改革部门逐步完善自身的规章制度。同时要围绕经常出现问题的方向来进行监督机制的构建，让企业内部的廉政建设制度和监督体系更好的整合起来，保证企业生产经营工作的高效开展。
3.3以党的政治建设为统领，进一步强化政治监督
政治建设对于国有企业党的建设来说，任何时候都是根本性问题。纪检监察机关的第一职责就是政治监督，在加强党的政治建设中负有重要责任。要自觉与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，加强政治监督，确保将讲政治的要求贯穿于全面从严治党的全过程。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，夯实思想根基，坚定政治信仰，把讲政治具体化，把“两个维护”落实到企业具体工作和行动上。要把贯彻落实新发展理念落实到企业中心工作以及改革发展的各项部署上来，实打实、硬碰硬落实好，着力发现并纠正打折扣搞变通的问题。要重点对执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》等法规制度的情况强化政治监督，着力发现并纠正在民主集中制、选人用人等方面，不规范、不规矩、不严肃、不健康等问题。还要在落实全面从严治党主体责任上强化政治监督，督促各级党委将主体责任记在心中、扛在肩上，着力发现不担当、不作为的问题。
3.4重视纪检工作的文化建设
建设一个良好的文化环境，有利于在潜移默化中熏陶纪检干部的思想，对纪检监察人员日常的文体生活也有极大的丰富作用，从而促进纪检监察人员之间的交流，更好地建设更加积极向上且丰富多彩的机关文化。更应抓住契机迎接挑战，创建机关文化品牌，以此来加强纪检监察人员之间的文化交流，增强其凝聚力和集体荣誉感，提高干部在纪委中的归宿感和自豪感。通过用心筹划打造精品文化品牌，培养纪检人员的使命感，有利于塑造奉献为先的价值观，使其在付出中收获满足感与成就感。另外，要充分利用开展活动的动力作用，集中安排组织各种丰富多彩的活动，从而营造更加和谐的氛围。要想搞好纪委及其各支部的团队建设，增强团队凝聚力和团结精神，合理开展工会活动就是必不可少的重要手段。因此就要从大众乐于接受的文体方面入手，积极开展多姿多彩的活动，从而能够促进纪检干部交流学习，有利于干部身心健康以及纪检监察工作整体的向心力和凝聚力。
结语
综上所述，国企政工开展纪检监察工作，需加大执行纪检监察工作的力度，积极组建专业的纪检监察团队，致力于企业廉政建设工作的开展。根据企业自身实际的发展情况，完善企业现有的工作模式，在不断发展的过程中改进企业的工作方法。在思想方面，企业领导和部门员工也需要积极提高自己的思想觉悟，从而推动政工工作的顺利开展，帮助企业员工树立正确的人生观、世界观和价值观，让员工能够保持高涨的工作热情，全身心投入到政工工作的开展中。希望通过本文的分析，对纪检监察工作在国企政工中的开展具有积极作用。
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论文作者:冯世杰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/16
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