【摘要】职业健康体检是用人单位职业安全管理中不可或缺的一个重要环节，在人们就业过程中越来越凸显出它的重要性，因此职业健康体检的工作任务也越来越繁重。传统的职业健康体检通常是以手工操作为主，随着我国科技水平和医疗水平的不断提高，以及我国就业市场的不断规范化，计算机在职业健康体检管理中的运用也日益广泛。在此，本文尝试论述了运用计算机进行职业健康体检管理的点滴体会。
【关键词】计算机；职业健康；体检管理
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2017）35-0343-01
至2011年始，我院逐步引入了计算机操作系统，这在一定程度上简化了一部分体检操作流程，2015年，我院职业病防治院全面启用中卫信职业健康监护信息管理系统进行职业病的健康体检管理，从而大大加快了工作的进展，近几年每年体检单位及人数在逐步增加，附表如下。
2011—2016年徐矿集团职业健康体检概况
经过几年的摸索，在职业病健康检查的工作中，逐渐有了以下的一些心得体会。
1.职业体检的概况
职业体检是用人单位组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的入职、在职、离职等情境下的职业健康检查。据《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；以及第八条规定：用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。职业健康体检，是为及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害，根据劳动者的职业接触史，对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康体检称为职业健康检查。
2.运用计算机进行职业体检管理的体会
2.1 操作便捷、节省时间
在运用计算机进行职业体检管理最显著的感受之一即是：较之传统手工操作的职业体检管理模式，计算机进行职业体检管理操作起来十分便捷，极大的提升职业体检的效率。具体来讲，主要体现在以下几个方面：
第一，在体检申请单准备方面的便捷性。传统的职业体检模式下的体检申请单准备，从表格的设计，打印，到体检人员个人信息的填写，需要有专门负责的几个人逐项一一填写，这样的操作显得十分复杂，需要耗费大量的时间。然而使用计算机进行职业体检管理后，我们则可以要求企业以表格形式提供申请体检团体或者个体的基本信息，然而再将表格导入到计算机软件之中，这样就可以自动生成并在很短的时间内打印出职业体检流转单，如此一来就极大的方便了操作，同时也节省了大量的时间。
第二，检查报告收集的便捷性。传统职业体检模式下，我们需要将各个科室的体检报告收集起来，然后再整合分析各个检查项目的结果。这样的操作模式，不仅过程繁杂，同时还容易出现张冠李戴及体检报告遗漏等现象。然而运用计算机进行职业体检管理之后，则可以在每个体检科室设定计算机数据传输端口。
第三、总检查报告生成的便捷性。传统职业体检过程中，我们对体检报告的总结通常是由主检医生进行的，在此过程，我们需要比对不同体检项目结果，并进行综合性的分析与解释，最后得出结论。这样的总检查报告不仅工作量很大，而且还容易遗漏或重复的现象。使用具有数据存储、检索、分析功能的计算机软件可以对五大结论进行信息化处理，同时利用人工智能方法，有利于主检医师进行快速、专业、规范的评判。
第四、外出体检的便捷性。随着徐州矿务局生产环境的改变，我院领导也及时调整工作策略，定期为外出创业的徐矿职工进行职业病健康检查，每年体检人数大约四千人左右，如此庞大的工作量，在不影响用人单位正常的工作生活的情况下，可以使用外出移动式体检系统，为我徐矿职工提供上门体检服务，进行现场服务无网络运转，这在以前是做不到的。
2.2 信息准确且不易发生遗漏
利用计算机进行职业体检管理，不仅具有生成固定格式检查报告的功能，同时还能自动对每个进行检查的个体形成唯一不重复的ID编码。这样做的优点在于，在检查团体中存在同名同姓情况时，则可以避免发生混淆及错误的情况，因为运用条码枪扫描各个检查个体的ID编码时，检查端口则会自动将其信息发送至总端口并进行归档管理。
3.结论
从发展趋势来看，利用计算机进行职业体检管理乃是大势所趋。使用计算机进行职业体检管理，为开展职业病防治的管理和服务提供了很好的软件平台，为管理机构、用人单位和劳动者提供方便快捷的服务，提高了工作效率和工作质量，实现职业体检业务自动化、智能化，全面提高职业健康体检业务市场开拓能力，提升医院体检的竞争力，从而使体检更加全面、准确、规范，最终达到提高医院工作效率和服务水平的目的。
【参考文献】
[1]中华人民共和国职业病防治法[s].2011-12-31.
[2]柯一川.职业健康体检信息管理系统的设计及实现[J]计算机光盘软件与应用，2013（1）：203-204.
[3]钟皓成，陈静.计算机网络体检系统在职业健康检查中的应用[J].中国现代医生，2017，55（18）.
论文作者:王培丽,宋志方,王永林（通讯作者）
论文发表刊物:《医药前沿》2017年12月第35期
论文发表时间:2018/1/11
标签：职业论文; 计算机论文; 职业病论文; 健康体检论文; 劳动者论文; 用人单位论文; 健康论文; 《医药前沿》2017年12月第35期论文;