摘要：生产机械的管理是企业从事生产的重要管理工具。随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业必须进一步深化改革，任何企业在新时期的生产机械都将发挥越来越突出的作用。轧钢机械设备的管理在企业中越来越重要。支付更多的关注。然而，由于诸多因素的综合影响，企业在工厂管理中仍然存在许多问题。如何做好机械设备的管理工作是一个亟待解决的问题。作为一个企业，我们应该科学地研究和解决管理中的各种问题。良好的生产机械维护，对提高设备的技术水平和管理水平具有非常积极的作用。
关键词：轧钢机械；设备管理与维护；重要性
前言
近年来，随着国民经济的快速发展，为了适应经济的发展，企业在日常生产中对轧钢机械提出了更高的要求。在实际生产中，相关机械生产设备的管理和维护也成为日常生产中的一项重要工作，也占有非常重要的地位。轧制机械的主要工作原理是通过辊压来改变钢锭和钢坯的形状。在机械设备的使用中有很多因素，在实际的管理和维护工作中，通常存在着许多不同的问题，安全事故的发生是不可避免的，在这样的生产条件下，企业的安全生产效率受到严重影响。目前，在相关企业的生产过程中，为了提高企业的生产效率和经济效益，日常的管理和维护成为机械工作的重要内容，企业必须做到规范管理，及时对设备进行日常维护，减少设备故障，避免伤亡。
一、轧钢机械设备管理与维护中存在的问题分析
在进行轧钢机械设备管理维护过程中，会受到各方面因素的影响，导致维护管理的效果不理想，进一步影响到轧钢的质量，降低了企业的经济效益。下面就针对轧钢机械设备管理维护存在的问题展开论述。
（一）器械的使用与保养工作相互脱节
管理和维护是轧钢机械设备使用过程中最重要的两个部分。大多数企业在使用轧钢机械设备时，实施一个人管理一个机械的制度，而这个工作人员往往是轧钢机械设备的操作人员，对于如何保养器械没有足够的技术。所以企业往往出现只使用而不保养的现象。企业没有落实器械保养工作的具体责任，当轧钢机械设备出现故障时，企业没有有效的维修措施，工作人员之间相互推卸责任，导致企业轧钢机械设备的工作效率严重降低，损失企业经济。
（二）管理制度的不成熟
对于一个企业来说，要实现长远发展，除了优秀的技术，科学的管理体系至关重要。这是为了保证企业的顺利运作。管理是前提，技术是保证，人才是创造，资本是运作。这是永恒的规则。在机械化轧钢行业，只要工作开始就需要大量的人力和物力资源，因为存在大量的大型机械设备。如果此时没有相应的管理制度，这种复杂的人员调动将不可避免地影响生产的顺利进行。许多高管没有意识到这一点，而是通过任意减少公司未定义的部门来关注眼前利益，以减少公司未定义的财务费用。但是，简化部门的结果是，在出现具体问题时可能没有监督，这最终会切断整个企业的管理，并使执行订单变得困难。更明确的是，他们根本不关注这些细节，忽略技术指标和设备会计预算，模糊管理，使整个企业陷入混乱。更新设备后，没有专门的技术人员操作，大大缩短了机器的使用寿命，损害了公司和企业的利益。
（三）企业轧钢装备落后
在一些钢铁企业中，所使用的机械设备比较落后，主要原因就是企业想要节省投资成本，为能对安全生产进行充足的投入，机械装备未能得到及时的升级、改造，进而设备过于老化，有很多设备都超过了服役时间，这就提高了设备事故的发生率。如今，在钢铁行业中，竞争十分激烈，很多企业未能根据市场经济的实际情况，预测市场的未来前景，并且，还缺乏完善的发展规划，在投入生产之后，很难满足实际要求，还有部分钢铁企业过于注重生产效率，盲目的增加大型的设备，忽略了能源消耗问题，也没有达到环保的要求，因此，给企业带来了很大经济损失。
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二、对轧钢机械设备管理和维护的主要措施
（一）加强工作人员的技术培训
钢铁企业中，对机械的操作离不开技术人员的操作水平和专业能力，以及工作的责任意识，这些都会影响到实际的工作效率。在轧钢机械设备的管理和维护工作中，需要及时提高工作人员的专业技能和责任意识，因此在实际的工作中，需要对专业人员进行相关知识的培训，并且结合国内外先进的机械设备，对管理和维护技术进行提高。在培训中，可以利用先进的多媒体技术对企业的相关人员进行综合培训。同时为了保证轧钢机械设备的维修和管理人员能够保持良好的沟通，企业可以建立一个交流平台，促进工作人员之间进行及时沟通。企业还可对机械设备人员实行奖惩制度，努力调动相关工作人员的工作积极性。只有提高了相关工作人员的专业技能，才能从根本上提高轧钢机械设备管理和维修工作。
（二）完善机械设备管理和维护的制度体系
企业想要高效的实现相应的管理，就必须制定完善的制度。对目前不完善的轧钢机械设备的维修和管理制度，企业应该采取一些措施。找出问题的根本原因，探讨研究出有效的解决方案。其实导致钢铁企业制度不完善的根本原因是工作人员的流动性大。对这个问题企业可以提高对工作人员的招聘要求，加强相关的奖励制度，减小企业人才的流动性。
针对企业在轧钢设备管理和维护工作中常见的问题，企业应该制定相关的制度，以便对出现的问题及时提供相应的解决方案。同时加强员工的个人素养，实现企业高效管理。
（三）不定期的对轧钢机械设备进行检查和保养
对轧钢机械设备的维修工作中，企业应该做到及时发现存在的问题，并在出现问题之前就制定出相应的解决方案。从根源上减少企业的经济损失，实现机械设备高校的运行。
想要满足上述条件，企业就应该对机械设备进行不定期的检查，并安排管理和维护专业能力比较强的人员来例行工作，同时建立相应的管理小组，专门负责对轧钢机械设备进行检查和维护，并对每次检查进行记录，这样就能在出现问题时，能快速的制定出维修方案，及时解决设备故障。只有做到这些，才能减少机械设备发生事故的几率，实现增加设备的使用寿命，提高企业的经济效益。
（四）增加机械设备的管理和维修力度
想要实现轧钢机械设备的管理和维护工作，企业就必须提高相关工作的力度。不管是什么机械设备，只要使用，都会出现不同程度的问题。因此想要提高轧钢机械设备的工作效率，工作人员必须按照要求，规范使用机械设备，并对其进行不定期的检查和维护。随着科技的不断发展，企业要把先进的管理技术和维修技术进行引进，保证机械设备的更新周期，确保轧钢机械设备的管理和维修工作能够跟上时代的发展。
三、结语
综上所述，轧钢机械设备的管理与维护工作是企业生产机械设备管理工作中的重要组成部分，企业要想实现自身的经济效益，提高市场竞争实力，就必须进行轧钢机械设备的维护与管理工作。目前我国企业轧钢机械设备维护与管理工作中存在的主要问题有管理制度不完善、设备更新速度慢以及机械的使用与保养工作脱节等现象。针对这些问题，得出提高企业中轧钢机械设备的维修与保养工作效率的主要办法是不定期检查设备、加强维护与管理工作力度、完善管理制度以及对工作人员进行相关培训等。从多个角度提高轧钢机械设备的维护与管理工作效率，实现具有时代发展特征的轧钢机械设备管理与维护，满足社会的发展需要，提高企业的经济效益，扩大企业的市场竞争力，促进企业的长远发展。
参考文献
[1]孙太强，李天武.浅析轧钢机械设备的管理和维护[J].内燃机与配件，2018（18）：171-172.
[2]张彬.轧钢机械设备管理与维护的重要性[J].化工管理，2018（18）：20-21.
论文作者:李震
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
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