浅析电力营销管理存在的问题及完善策略论文_姜映辉

(国网滨城区供电公司 山东滨州 256600)

摘要:电力企业的存在是为人们提供安全、稳定、优质的电力能源。如何做好电力营销是电力企业必须面对的问题。电力营销水平对于客户使用满意度会有一定影响,电力营销在现在社会发展中还存在着一些问题,解决潜在问题成了电力部门亟待解决的事情。先进的技术为电力营销提供了发展的空间,企业内部的管理也十分重要。本文对其中存在的问题进行分析并找出了相关的解决办法。

关键词:电力营销;问题;解决措施

从世界进入电气时代以来,人们对电的依赖性越来越大,对于城市来说没有电将难以生存。电对于所有人来说已经成了一种刚需。生存在这个世界上的每一个人都是电力公司的客户。要给予电力客户优质的服务,电力营销发挥着重要的作用。近年来,国家在对电力机制进行改革,但满足电力客户需求仍是主要问题。电力营销不能只注重收益问题,还应该保证电力平稳运行。

一、现状分析

垄断性质的行业在我国并不多见,电力行业的特殊性让这个行业带上了一丝垄断行业的意味。电力企业的产权都掌握在国家手里,这样才能保证电力价格在可接受的合理范围之类,让家家户户都用的起电。企业缺乏竞争力,就会出现一些问题,比如我国电力工作的重点在生产上,对电力营销不够重视。市场经济下,电力营销也应随着市场的变化做出创新。

二、存在问题

(一)地域分布不均

在我国的农村地区,地广人稀,人口相对分散,但家家户户能通电的理念不能忘,距离远路线长,相对而言工程建设中的代价大耗费高,但电费不能过高,间接导致电力企业的效益降低[1]。气候问题导致线路老化的速度不一样,检修也较为麻烦,很多时候农村的电路长期无人检修,在用电量高峰期会引起一个地区的断电跳闸,影响周边居民的使用。

(二)服务态度差

电力企业是国有企业,电力资源供不应求,在前些年电力企业属于垄断企业,所以电力企业的工作人员服务态度差,在电力部门工作俗称“铁饭碗”,工资与绩效无关,服务态度好坏与否不会影响自己的前途,这就导致了员工服务态度差,因此电力部门无法真正了解到客户诉求,遇到问题没有及时解决还会对企业形象产生影响。

(三)价格体系不完善

电力部门的定价是面向整个社会的,由于定价体系不够完善给人一种很随意的感觉,应该根据实际情况进行定价,缺少市场调节,主要是因为电力企业注重电力的生产,而忽略了营销环节[2]。建造一个合理的定价体系,市场需求调节电价,使得电力企业健康平稳发展。在不同的时间段,不同的用电性质,电费的收费标准也不尽相同,很多人会借机钻空子。如表1所示:

(四)缺乏竞争意识

电力企业的存在有一些特殊性,它的运行会受到政治影响,由于电力行业设备先进、造价高、技术要求高、需求量大[3],依靠个人力量是无法建构起来,国家是强大的,他有能力聚集人才,有资金投资建设,因此电力企业带有一点垄断性质。市场竞争对电力企业毫无影响,部门人员没有危机意识,内部人员流动性弱,各方面都无法与时俱进,管理方法落后,必然会影响电力企业的发展。

(五)专业素质不高

很多员工靠着自己工作中的经验去做事,没有参加过正式的系统的培训,盲目的相信工作经验而忽视了专业的重要性,在遇到很多新问题时无法自行解决,盲目的跟着以往的经验,抱着一种碰运气的心态,引起客户抱怨,无法满足需求是电力营销存在的问题之一[4]。电力系统是否平稳运行是电力营销好坏的反映,出现问题不能及时高效的解决会使客户的满意度降低,专业与能力的缺乏导致问题不能得到快速解决,客户蒙受损失,影响企业形象。

三、解决措施

(一)专人检修

在农村电路老化影响是比较大的,特别是在秋冬季节,气候干燥,电路短路容易引起火灾,所以配备专业人员对电路进行检修是很有必要的。对电路路线进行划分,有专人管理专业路段,定期进行检查,防止意外发生,提升农村地区的客户满意度。

(二)紧跟发展的脚步

社会始终在发展变化,电力部门也应与时俱进。要采取有关措施来促进电力营销行业的发展,在电力部门的发展过程中还应加强员工的管理,建立完善的企业制度,推行“微笑服务”提升客户满意度。实行奖罚分明的员工制度,情节恶劣直接开除,提升员工素质,更好的服务大众,为人民做出贡献。并且还要提升员工专业素养,以开讲座或定期培训的方式针对不同问题对人员进项专业技术培训,对人员进行专业培训可以减少出现问题的可能性,在遇到问题时有专业知识的支撑解决问题的难度降低,时间减少,提升客户满意度。

(三)制度创新

首先,要对以往以生产为主的方式进行改变,把电力营销放在主要位置。其次,对客户进行走访调查,确保新的制度能够让客户满意,对于之前的陈旧思想进行摒弃,以免重蹈覆辙。此外,还应该对需求不同的客户有针对性的提供服务。

(四)树立竞争意识

时代发展变化,有竞争力才能发展的更好,电力企业要走上市场,迎接挑战,增强企业实力才能促使企业在竞争中发展的更好。对于客户来说最重要的就是服务,电力企业要为客户提供一套完整的服务,服务做得好坏与否主要看售后,不光要把电力服务送到千家万户,还应在出现问题时积极的提出解决办法。

(五)完善相关制度

有时候电力营销还会受到其他因素的困扰,比如电费拖欠,毁坏电力设备,这是法律明确禁止的,但是在日常生活中这些状况还是没有杜绝。这样不光给周围的民众带来不方便,还给电力企业带来损失。为了减少电力营销部门的损失,电力企业应当设立完整的制度来杜绝这一状况的发生。先交钱再用电的方式能尽早在各个地区实行,对于毁坏电力设备的人要加重惩罚力度。

四、结束语

在激烈的市场竞争下,垄断行业的存在违背了发展的潮流,电力企业应该调整自身定位,从过去固有的模式中脱离出来,对原有的模式进行创新,寻找新的机制以适应社会的发展,服务是现在社会中比较看重的一点,提供优质的服务很有必要,还要认准自身定位,服务人民的行业不能做出对不起人民的事。发展有特色的电力部门,提高自身竞争力,在市场竞争中蓬勃发展。

参考文献

[1]邢治国.关于电力营销问题的几点思考[J].中国高新技术企业,2012(28):155-156.

[2]袁满.电力营销面临的问题及发展对策探析[J].电子世界,2012(09):103-104.

[3]白杨,李昂,夏清.新形势下电力市场营销模式与新型电价体系[J].电力系统保护与控制,2016,44(05):10-16.

[4]李瑶虹.电力营销现代化建设现状与前景分析[J].电力需求侧管理,2004(04):27-29.

论文作者:姜映辉

论文发表刊物:《电力设备》2018年第14期

论文发表时间:2018/9/18

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