摘要：随着人民生活水平的不断提高，对电力的需求越来越大，与此同时，也对电力行业的要求也越来越高，而且电力系统是我国经济发展的重要保障，必须保证电力系统的正常运行，因此我们要对电力进行调度，只有这样，才能保证电力系统为我国经济发展提供源源不断的动力。本文对电力调度运行质量进行分析，提出了相关途径与对策，以此保证电力系统的正常工作。
关键词：电力调度；质量；途径
引言：
电力调度是整个电力系统中的重中之重，只有确保电力调度质量，才可以保证电力资源得到有效充分利用，不仅对于节能环保有着重要意义，对保障人民生活水平也有着很大影响。另外，强化电力调度质量，可以有效的解决目前电力资源浪费、利用不当的问题，总之，提高电力调度质量是必然之路。
一、电力调度必要性
电网运行中会涉及到大量工作，管理体系与输供电工作都要重视，因此，要对相关部门进行科学化的管理。由于很多的电力电路都分布在比较偏僻的地方，因此，对输出电能的时间要进行严格的控制，同时由于电力线路分布不均，也要注意供电平衡问题，在调度过程中，技术调度要对电力输供状况进行总结汇总，做好记录，所以，将电网纳入监控体系中，利用信息集合技术对电子数据进行分析，同时按照实际情况进行指挥工作等操作，对维修也要进行重视，这样才能更好的保证电力调度质量问题
电能是社会发展的基础保障，因此，要想促进社会经济的发展以及推进城乡建设，改进电能相关技术是必要的，增加电力输送覆盖率，追求电力供输平衡。实现电力调度的自动化以及科学化，能够在复杂的工作中减少很多人为失误，能更好的保障用电企业与用电用户的安全问题。供电安全问题一直以来都是大家关注的焦点，在工作中，一旦出现失误，不仅给人们正常生活带来很大困扰，甚至还可能威胁到财产及生命安全，所造成的损失无法估计。电力调度问题要做深远打算，安全输电是必须要保证的，提高输电技术，保证电力安全输出
电网正常运营对生产效率以及技术监控有很大影响，因此对其提出了要求，要求提高工作人员在技术操作方面的责任心，在工作过程中对实际操作以及技术水平进行衡量，明确操作任务与操作环境，同时，对相关设备的使用操作方法也要明确，填写操作票也是需要技术的，对工作内容进行保留，有利于提高员工工作积极性与安全意识。在日常生活中，对调度人员的技术要求也很高，不仅仅满足与基本的上岗技术，还要掌握更高级的操作技术，积累操作经验，在工作中遇到问题，能够及时处理。实现系统自动化，可以减少在人工填写过程中的失误，对数据的存储有非常大的意义。
随着信息技术的不断发展，信息技术已经广泛运用到各个领域，大大提高了各个领域的工作效率，因此，电力调度也应该广泛利用信息技术，以提高工作效率，提高数据准确性。
二、目前电力调度中存在的问题
（1）自动化实现率低
目前的电力调度普遍是人工进行，自动化实现率低。从国内范围来看，虽然有向自动化方向发展的趋势，但是实际状况并不乐观，一些区域局限于资金和技术问题，无法实现自动化。在全网自动化的基础上，部分区域自动化无法实现，必然拖累整体自动化的实现，因此，要统筹全局，全面发展，利用新科技提高工作效率。
（2）工作人员的素质不容乐观
电力调度人员整体素质还不够高是目前面临的一个很严峻的问题，电力调度人员作为电力调度的主体，如果没有良好的素质与技术，非常不利于电力调度质量的提升，甚至会阻碍电力调度事业的发展。就电力调度工作来说，要想提高电力调度质量，工作人员需要具备较高的理论文化水平与技术操作水平，但是目前的操作人员显然没有促进电力调度事业的发展，技术水平不够高，企业安排的培训针对性不够强，没有正式的考察制度来考察每一个员工的工作水平，这个问题导致整个电力调度工作专业性不够高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆技术人员素质没有保证，电力调度行业管理不周，给电力质量提升带来了很大的阻碍。
（3）电力调度规则制度的执行存在一定困难
相关人员没有严格按照电力调度规章制度进行工作，也是目前工作中面临的重大问题之一，任何行业都需要有规章制度来约束才能持续稳定发展，对于电力调度也是如此。目前电力调度方面的规章制度没有起到应有的效果，一方面电力调度工作计划混乱，导致各部门之间工作混乱，不能各司其职，各负其责，另一方面，现有的电力调度制度本身也存在少许漏洞，这些问题使得电力调度工作做得不完善，所以整个工作的整体性不足，也就导致了电力调度工作效率低下。
（4）安全责任制执行不严
供电企业在日常生活中要根据用户的实际需求已市场需求来制定相应的电力规划，以此对电力供应的安全性与可靠性进行保障，电力调度过程中，工作人员的安全意识要不断提高，其技术水平也要不断提高，对可能出现的各种安全隐患及时防御与处理，同时，要提前制定科学的维护应急措施，尽力做到防患于未然。安全责任制度的实行对调度人员的操作标准做出了明确规定，这样可以很大程度上减少人为原因造成的安全事故。
三、针对以上问题，提出了相关解决对策，包括以下几点
（1）完善电力调度规章制度
提高电力调度质量，需要完善的规章制度来保障，而要实现这一目标，需要做到两方面。第一：明确电力调度计划。只有有明确的计划，工作起来才不会混乱，效率也更高。而且明确的计划会使工作内容更加清晰，各部门之间也好各司其职，这样有利于加强沟通与协调，整个的工作效率就会大大提升。第二：不断完善相关规章制度，电力调度需要有不一定的秩序性，而规章制度是保证秩序的有利方法，所以建立完备的规章制度，能够有效约束工作中的秩序问题，提高调离调度质量
（2）实行专业化管理
供电企业和相关电力部门在工作中，要重新构造电力调度运行的标准，对经济效益、社会效益以及管理职能等方面都要进行分析，对电力调度相关标准进行分析，实现科学化、全面化，并且在工作中严格执行，保证效果。对电力调度运行也要进行管理，部门之间加强合作，提高整体工作效率。
提高专业化管理对电力调度工作意义重大，那么需要做到以下几点：第一：培养专业化人才，目前，人是电力调度工作的主体，要想实现电力工作专业化管理需要有专业的人才，因为有专业素养，落实的手段实效性会更强，而且培养专业人才需要从两个方面培养，一是理论知方面二是操作技术方面，只有两者都具备，才能称之为专业人才。第二：对管理技术以及方法进行专业化打造。拥有了专业化的人才还不够，再配合具有专业技术水平的方法，才能提高整个电力调度工作的专业化。而且加以利用新技术，有利于实现电力调度的自动化与智能化。
总结
综上所述，电力调度是电力系统中非常重要的工作，因此提高电力调度的工作质量势在必行，需要多方合作，认真实施解决措施，自上而下进行全面改革。是出于运行安全、技术水平与操作经验多方面的要求，在分析探讨过程中，提出问题，并针对问题提出有效可行的措施解决问题，才会提高电力调度质量。要想保证电网安全稳定地运行，电力调度动作必须要做好，还要提高电力调度运行管理的能力，有利于推动电力调度工作的统一化管理。另外，电力调度工作开展过程中要严格执行相关法律法规，保证工作的规范化、科学化与合理化，过程中还要时刻保证安全，不仅要提高管理效率，还要提高工作人员整体素质，保证电力正常供应，以此推动社会经济不断向前发展。
参考文献：
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论文作者:张德先
论文发表刊物:《电力设备》2017年第21期
论文发表时间:2017/11/29
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