摘要:为了改变中职学生自我管理能力差、综合素质不高、部分中职教师班级管理观念陈旧等现状,加强对中职学生班级自主管理能力的培养工作,许多中职学校纷纷实行班级自主管理这一新型模式。
关键词:中职学校;班级管理;自主管理
前言:职校学生要在当今竞争激烈社会上立足、发展,除了学习必要的知识和掌握专业技能外,还需要具备良好的职业素质。学生自主管理能力是职业素质的重要组成部分,是个人能力发展的基础,有目的地培养学生的自主管理能力则显得迫切而现实,实施班级自主管理模式是培养学生自主管理能力的重要途径。
1 班级自主管理概述
1.1.班级自主管理的概念
班级自主管理是以班级为单位,通过班级主要管理者(班主任)的引导,以班级全体学生为主体,以独立和平等为原则,建立共同认可的规章制度。在加强自我认知、自我约束、民主协商、平等友善的基础上,管理班级和个人的事务,形成学生自主、班主任引导的班级管理模式。
1.2班级自主管理的特点
(1)学生主体性。班级自主管理的核心就是以学生为主体,充分尊重学生的学习地位,以学生的学习需求为主。学生既是班级自主管理的实施者,也是被实施者。教师则需在班级自主管理中进行引导、指导和监督。
(2)动态发展性。班级自主管理的方法非一成不变,班级的发展计划、规章制度和效果评价都需要根据班级发展的阶段进行适时调整。班主任在班级管理中要提前制定班级发展规划,不断完善和纠正班级自主管理中产生的问题。
2 中职班级自主管理的影响因素
第一是制度,制度建设是学生自主教育管理的依据,也是班级实现自主管理的主要武器,好的制度可以让班级充满活力。完善的制度建设,可以使学生自主管理有章可循、有法可依、有规可蹈。一般来说,班级自主教育管理的制度,至少要包括下面五个机制:活动竞赛机制、管理代谢机制、矛盾协调机制、教育引导机制、民主监督机制。第二是文化。班级文化是学生共同认可的价值观和行为方式,是班级活的灵魂。班级文化建设的目标就是要使班级愿景目标、各项规章制度等被学生认可并愿意为之付出不懈的努力,这是推行自主管理的基础,否则自主管理无从谈起。第三是活动,活动往往是承载教育目的、实现教育步骤的关键因素,自主化教育管理,说穿了就是通过班级活动实现的,活动是实现教育管理的途径。
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3 中职班级自主管理实施措施
3.1定责竞岗,构建班级管理组织机构。班委是班级的核心,是锻炼自我管理能力的载体与平台,也是班主任联系全体学生的纽带和桥梁。在班级的自主管理当中,组建班委时要定岗定责,明确班级干部的职责和目标,让学生明白班干部的权和责,使班干部有明确的行动方向,便于全体同学的监督,有利于班组的高效运作,也有利于调动学生的积极性,激发学生干部的创造性。在班级中引入竞争机制,实行竞岗聘岗,让竞选学生陈述自己竞选职务的理由和上任后拟采取的措施等,然后全班学生民主评议,表决是否聘任,给学生一次肯定、展现自己和培养自信心的机会,也是一次自我和接受他人教育的机会。
3.2 设立发展目标,培养学生自主管理意识。自主管理意识是学生实现自主管理的关键。开展目标教育,让学生明确自己的发展方向和奋斗目标,学会科学地规划自己的学习和生活,才能使自主管理更加具有针对性和可行性。在制订班级发展目标和个人的奋斗目标中,班主任要结合本班学生的思想、学习、生活实际,引导班级和学生根据自身情况选择自我管理的内容,共同确立本班发展和管理目标,制定自主管理的方案。由于全体同学共同参与制订班级展目标,使得目标符合班级实际,在执行的过程中,学生们便会把自主管理变成他们的自觉行动,满足学生健康发展的心理需要,激发学生自主管理的动机和内驱力。通过自主管理方案的自我实施、自我协调和控制,达到的自主管理的目标,从而使外在约束内化为学生的自我追求与自我提高,从被动管理到主动管理。
3.3订管理制度,为班级管理提供保障。职校大多班级管理制度由班主任—人或少数班干部制定,多数学生被动接受,有部分同学对制定的班级管理制度有抵触心理,甚至有抵触行为,不利于学生良好行为习惯的养成和班级自主管理。在制订班级管理制度时,让每位同学充分发表意见,集思广益,多次反复,形成共识,最后表决通过,这样才能获得学生的心理认同,使班级管理制度的内容及要求符合学生的特点,保证制度的针对性和可行性,具有较强的信服力、拘束力,真正成为班级自主管理的准绳。
结语:总的来说,学生既是教育的受体,也是教育的主体[3],班级自主管理秉承以学生为主的原则,可以大大提高学校管理的效率和质量,有利于激发学生的学习兴趣,调动学生参与的积极性、主动性,尤其是对培养中职学生的自主管理能力有着很重要的作用。
参考文献
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[5]张雪晖. 高职学生自主管理问题研究[D]. 西安:西安理工大学,2012.
论文作者:周倩
论文发表刊物:《基层建设》2018年第12期
论文发表时间:2018/6/19
标签:班级论文; 自主论文; 学生论文; 中职论文; 学生自主论文; 班主任论文; 目标论文; 《基层建设》2018年第12期论文;