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摘要：我国的电力行业在过去是垄断行业，但近几年来，随着市场经济的发展和电力体制的改革，供电企业也逐渐向服务型企业转变，并积极加大改革力度，这些转变对电力行业来说是一种良性的转变。同时，新的发展形势对供电企业的党建工作也提出了新的要求，党建工作必须要适应新时代、符合企业的实际和发展要求。本文对创新供电企业党建工作的重要性进行了阐述，分析了目前党建工作中存在的问题，并对供电企业党建工作的创新路径提出了思路和措施。
关键词：新形势；供电企业；党建工作；创新路径
一、创新供电企业党建工作的重要性
1.贯彻新时代党的建设总要求的需要
党的十九大对党建工作提出了更严要求，党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，阐述了新时代中国共产党的历史使命，明确了新时代党的建设总要求。在我国供电企业的发展中，党建工作历来是被当作赖以生存和发展的基础，是供电企业必不可少的重要工作。当供电企业面临激烈的市场竞争时，党建工作不但能增加企业的核心竞争力，还对企业的科学发展起到了至关重要的保证作用。供电企业必须深刻认识党建工作的极端重要性和紧迫性，在抓党建工作时，强化各级基层组织建设，将工作落到实处，并在党建工作中不断创新，才能贯彻落实新形势下党的各项方针政策。
2.能够带来强大工作动力确保企业稳定发展
在供电企业发展过程中，发挥党组织领导核心和政治核心作用，能够把方向、管大局、保落实。在经济快速发展，市场竞争日益激烈的情况下，加强和创新供电企业的党建工作，顺应新时代要求，切实把加强党的领导与完善企业治理统一起来，把党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势延伸到企业生产经营管理全方位，展现党组织应有的生机活力，发挥党组织的政治保障作用、发挥党支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用，就一定能为企业带来更多的活力和工作动力，极大推动企业的改革发展。
二、供电企业党建工作存在的问题
1.对党建工作缺乏正确的认识
部分供电企业对党建工作没有一个正确的认识，忽略了党建工作的重要性，只是一味地追求生产经营，存在“重业务、轻党建”思想，抓党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，按原来抓党建的旧观念，满足于被动应付，不与时俱进，缺乏创新，工作质量不高；部分供电企业党建工作主体责任、第一责任人和一岗双责落实不到位，找不准党建工作定位及切合点、落脚点；部分供电企业中的党组织在开展党建工作时，没有充分将党组织在企业中的作用发挥出来，与业务工作融合不深；部分党务工作者在思想观念、统筹谋划、执行落实上存在差距，工作的前瞻性、主动性、积极性发挥不够好；部分党员缺乏先进性，对党的路线、方针的学习不够，对党的政策了解不够。这些因素影响了党建工作的开展。
2.党建机制不够完善
供电企业部分党组织履行党建责任制不实，组织管理不严格，基础工作不规范，党建工作成效不明显；执行“三会一课”、支部主题党日等制度不够严格，仍存在有形式无内容、有会议无记录、有记录不规范，党费收缴不及时等；对基层党员的教育引导不够，管理监督乏力。
3.党建工作活动开展形式较为单一
目前，一些供电企业在进行党建工作的活动时，都会采取宣传、演讲、讲座等方式，这些方式不可否认为党建工作的开展起到了积极的作用。但是随着新时代党建工作新变化新要求、随着企业的发展、人员的新思想新需求，这些形式显得过于单一、老旧，与业务工作结合不紧密，影响力也大不如前，越来越多的党员感觉枯燥、乏味，对党建工作失去积极性和热情。因此，供电企业对党建工作的活动形式需要进行一定的创新。
三、新形势下供电企业党建工作的创新路径
对于供电企业而言，加强企业的党建工作无疑是增强了政治保障力量，在整体上非常有利于企业的发展，因此，新形势下供电企业党建工作的创新就显得尤为重要。
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1.更加重视供电企业党建工作，确保政治保障作用
党组织不论在什么情况下都是最基本的政治力量，其对于供电企业而言是极其重要的，只有将强有力的党组织作为坚强的后盾，供电企业的各项工作才能更加顺利的开展。因此，企业的党建工作更应该受到重视。重视供电企业的党建工作能够让企业在经济全球化的背景下更加正确的审时度势，在电力体制改革的过程中能够正确的定位自己，摆正自身的位置，为推动国家现代化建设做出一定的贡献。在供电企业的党建工作中应该通览全局，在统筹规划的基础上制定正确的战略以及指导思想，紧紧跟随时代潮流，将新形势下关于党建的要求贯彻到企业党建工作中。党建工作一定要抓住重点，分清主要矛盾和次要矛盾，只有在层次分明的基础上党建工作的开展才能更加有条不紊。与此同时，党建活动一定要与供电企业的实际情况相结合，坚持“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”，切实把本部门本单位工作，同上级决策部署衔接起来、统一起来，只有这样才能推动供电企业党建工作的全面开展，促进供电企业的发展壮大。
2.更加重视党员和群众队伍建设，迎合新形势党建要求
在推动供电企业党建工作的创新过程中，人员是最关键的因素。应该重视对党员和群众队伍建设，建优党员领导干部、党员和职工“三个层面”队伍，加强党员干部和员工队伍教育培训工作，使之能够明确最基本的要求、拥有最基本的知识、具备应有的工作本领，并及时发现思想和工作中存在的不足，针对性的去解决这些问题。深入贯彻国企党的建设工作会议精神，加强对改革发展规划和生产经营重大决策的把关定向，通过一级做给一级看、一级带着一级干，确保各级党组织和广大党员与党中央、上级党组织同频共振；对于上级决定的事情，关系全局的工作，必须一步一步推进，一点一点落实，直到抓出成效。领导群团组织并发挥其桥梁纽带作用，形成强大合力，促进党建工作的有效开展。
3.更加注重党建工作创新，促进整体实力全面提升
对一个企业而言，创新才有发展。创新是非常重要的，供电企业党建工作通过加强和创新，能够强化党的核心作用，可以提高领导干部对党的思想认识，增强抓党建的决心和信心，提升党员的荣誉感和先进性，带动全体员工齐心协力为企业发展多做贡献。要突出供电企业特色，改进党建工作方法、丰富学习教育载体、创新组织生活形式，将党建工作进一步做实做细做新。坚持抓基层打基础，深化“服务型党组织”“电网先锋党支部”和共产党员服务队建设，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒；既要用好知识竞赛、大讲堂、征文演讲等传统方法，也要注重发挥新媒体平台的作用，增强学习的吸引力，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，融入每一位党员的思想和行动；健全党建精益管控机制，加强党建工作考核，深化党员“责任区”“示范岗”等创建，组织党员在重点工程建设、重大项目攻关等工作中创先争优；严格落实“三会一课”等七项组织生活制度，让集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定成为党组织议事的共识和习惯；用好批评和自我批评有力武器，从严加强党员教育管理，推广应用“互联网+党建”等党员教育管理新平台，让党组织和党员之间、党员与党员之间经常保持良性互动，以党建促进企业整体工作上台阶上水平。
总结：对于国家而言，供电企业的作用是不可或缺的，而作为服务国家发展的重要部分更应该加强对其党建工作的开展。因此，供电企业应该高度重视党建工作，并努力加以创新，更好地发挥把方向、管大局、保落实作用，有力的推动企业健康发展。
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论文作者:石祥东
论文发表刊物:《文化研究》2017年11月
论文发表时间:2018/1/5
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