摘要：政治干部的能力素质对于政治工作具有一定的影响。习近平总书记强调：要树立政治工作的威信，建立良好的政工干部形象。新时代下的政工干部所需要具备的能力素质要求也比较高，要起到一定的带头作用，引领政治工作进入新时代。
关键词：新时代；政治干部；能力素质
引言：
新的时代背景下，要求政工干部要有思想觉悟，跟随时代发展的脚步，在清楚政工工作要求的基础上，贯彻“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，保证政工工作的顺利开展，使政工干部要起到引领作用，同时具备以下几种能力。
一、教育能力
（一）具备扎实的理论基础
作为政工干部，最重要的就是掌握马克思主义理论，尤其是马克思主义中国化理论。通过对这项内容的深入研究和学习，政治干部才能促进自身能力的不断提升，掌握基本的工作思想。习近平总书记强调：“领导干部中尤其是高级干部，最基本的就是要掌握马克思主义理论。”随着国民素质和文化水平逐渐提升，对于政工干部的素质能力就有了一定的要求。为了实现培育、引导的目标，在工作中，政治干部要掌握基本的思想理论，汲取思想营养，从习近平总书记系列重要讲话精神中不断提高理论思维水平。
（二）履行具体的岗位职责
首先，政治干部对于自己的岗位职责要进行明确，做好本职工作。良好的岗位工作完成度，能让广大干部职工对政工干部产生信任感和归属感，从而建立一定的威信，因此履行岗位职责最重要的就是认清职责，认真履行尽责。
（三）富有较强的人格魅力
政治干部的工作需要和群众打成一片，走近干部职工的心灵。而政工干部的人格魅力和干部职工的信任程度具有直接的关联。实际工作中，部分政治干部对于个人魅力修养没有过多关注，把“摆谱”当威严，把权力当命令。对待广大干部职工不够友善，经常用“工作”压人，容易给人留下不好的印象，同时没有充分了解干部职工的需求，无形之中就会被排斥和躲避。当出现无法调和的矛盾或者产生心理问题时，不会主动的交心谈话。如果政治干部具有一定的人格魅力，具备亲和有力，又能够树立威信，能让广大干部职工心服口服，怀着感恩之心改正缺点、安心工作，从而达到了政治工作的最终目的。
二、领头能力
（一）号召引领
政治工作本质属性就是党性，在政治工作全过程以及各个方面中体现出鲜明的党性，要成为坚定信念、忠诚为党的“党代表”，无时无刻都要号召身边人政治方向要保持正确。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在新的时代，政治干部要从各个方面对广大干部职工进行号召引领，使其能顺应时代的发展，号召引领广大干部职工对习近平总书记的重要讲话精神，要始终贯彻“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）实事求是
忠诚老实、言行一致是政治干部的基本样子。政治干部作为干部职工政治思想的教育者和领导者，其工作一定要实事求是，不能只是流于形式，欺骗大家，欺骗自己。政治干部要将思想在支部建设上聚焦，投入精力到保障打赢上，使干部职工能够更加放心的信任政治工作，从而增强对党的信任。流于形式的工作，如果伤害到了干部职工的感情，无论什么样的工作都难以进行弥补，政治干部只有实事求是，进而可以赢得广大干部职工更强的凝聚力以及战斗力，工作的实事求是，才可以使单位有着团结向上、共同进步的良好氛围。
三、用人能力
（一）培养人才
每一级政工干部对于都要树立良好的人才培养意识以及甘为人梯观念，有着大局发展理念，对人才的选用进行创新，从而来改革创新政治工作，使人才能够在工作中不断的发展和创新。在新时代要重视培养新型人才，也被称为复合型人才。政工干部在进步的过程中，也要加强人才培养的能力和意识，对人才培养的方法手段和基本目标有一定的把握。在集体培训以及岗位培训中，要针对不同的人进行有针对性的培训，从而来提升人才所具备的能力和素质，使其能有更多的技能掌握，将综合素质提升。
（二）留住人才
单位精心培养出人才，人才也是建设单位的财富。开展政治工作的效果能够经过保留人才的程度进行基本验证。单位风气好，有很强的凝聚力和战斗力，官兵会更加积极工作，不舍得离开。与之相反，单位培养出人才，结果不能充分发挥人才的效用，人才就会流失，政治干部留人的能力因此体现。政治干部能留住人才，定会踏实肯干、认真负责。政治干部留住人才不仅是职责，也是一门艺术，要在工作开展的过程中留住人心。
四、结束语
新的时代背景下，要求党的政工干部要有思想觉悟，跟随时代发展的脚步，在清楚政工工作要求的基础上，贯彻落实贯彻“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，保证政工工作的顺利开展，使广大干部职工理念紧紧围绕在党的建设周围，引领政工新时代。
参考文献
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[5]政治干部要做思想阵地的守护者[J].唐海军.政工学刊.2015(04).
论文作者:薛澜
论文发表刊物:《知识-力量》2019年11月50期
论文发表时间:2019/11/12
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