李代荣，中铁十局集团第八工程公司
摘要:公司的文化是公司发展的内在动力，也是公司员工形成凝聚力的根源。思想政治工作是我国特有的公司文化内涵，做好公司内的思想政治工作是公司员工整体素质提升的重要举措。能够加深员工对公司的归属感，同时，提高公司的思想政治工作的时效性。本文从新形势下推动公司思想政治工作发展的重要意义和工作发展的重要理念入手，简要探究思想政治工作在新形势下的管理要点。
关键词:新形势;公司;思想政治工作
中国社会的各个层面自改革开放政策得以实施和不断深入后，得到了快速发展的契机，同时市场调节也发挥着自身的作用，市场竞争激烈，公司综合实力的提升是公司能够在当今社会上站稳脚跟的重要因素。思想政治工作是公司能够实现综合实力整体提升的重中之重，公司开展有效的思想政治工作能巩固是公司领导干部和普通员工实现思想观念的与时俱进的更新。在新形势下，公司推动员工形成正确的思想观念，这是公司发展的必然要求。
一、在新形势下推动公司思想政治工作发展的重要意义
首先，公司在新形势下开展思想政治工作有一定的时代背景。在国际相对稳定的大环境中，我国市场经济已经实现与国际的接轨，与此同时，国际的激烈竞争的氛围已经深深影响到我国的公司之间的竞争，除了本国内公司间的竞争，更是要面对来自国际环境的公司向我国国内发展的压力。在这样严峻的新形势下，公司要提升自己的综合实力才能在竞争中求得生存与发展。公司内的思想政治工作是公司能够得到员工拥护和认同的关键。员工才是公司能够发展的执行者和推动者，公司的发展必须重视员工的发展。思想政治工作的开展，能够培养员工对公司的情感，让员工认可公司，同时形成较强的责任意识和工作意识，一旦形成，员工发挥自身的主观能动性将为公司的发展带了无可比拟的财富。
其次，公司在新形势下开展思想政治工作有十分重要的时代意义。公司要在新形势下生存和发展要符合时代发展的趋势，思想政治工作的开展是公司形成自身公司文化的重要基础和主要途径，是公司员工中形成工作氛围的主要推动力。思想政治工作的开展是公司能够发展的思想保障，也是公司的战略性和长远性规划能够得以实现的基础因素。公司的思想政治观念对公司发展起着非常重要指导作用，并且指引员工在工作中的积极性，进而推动公司的发展。公司想要进一步的发展，公司文化的内涵中必然要实现对思想政治工作上的深入，这是公司统一价值导向形成的必然途径和发展趋势，公司在思想政治观念的引导下，能够让员工明确公司的发展目标和经济效益目标。
二、在新形势下推动公司思想政治工作发展的重要理念
科学发展观是新形势公司开展思想政治工作的指导思想。科学发展观是马克思列宁主义与我国当今实际国情的实际运用和结合，是世界观和方法论的集中体现，是我国开展整体性的经济、政治、文化、社会建设的重要指导方针。公司开展的思想政治工作要以科学发展观为整体构建和具体落实的指导性思想，以科学发展观为公司在新形势下开展思想政治工作的指导思想是公司发展与时俱进的体现。
公司在开展思想政治工作中要解放思想，时时更新可持续性发展的观念。市场经济不是以人的意志为转移的，公司要实现市场经济下的稳定快速的发展，要时时优化自身的公司文化，解放思想，形成创新意识，开展公司的思想政治工作。并且要形成以市场经济的发展为公司规划发展的意识，结合实际的市场发展构建公司实际的思想政治工作模式。并且公司要注重随着时代和社会的发展，时时更新和优化公司的公司文化方向和内涵。
公司的生存和发展是公司开展一切活动和工作的出发点和落脚点。一切活动和工作的开展必然要以公司的实际自身情况和运营情况为最初依据。所以，要结合公司的实际情况，开展思想政治工作。当今社会已经向多元化的方向发展，无处不有网络和大量的信息。政治思想工作的开展也要符合时代的气息，顺应社会的发展趋势。所以思想政治工作的开展不能按照原有的传统路径进行单一的宣传、讲解，坚持基本原则的同时，要不断改革创新工作的模式、方式，实现提高公司思想政治工作的有效性。
三、探究思想政治工作在新形势下的管理要点
随着社会和时代的发展，建筑单位要改变传统的观念，建设成为现代化的公司。那么要做好思想政治工作在新形势下的管理，作者认为应该从以下几个方面来探究。
（一）坚持理论指导
思想政治工作的开展要以科学发展观为指导思想，坚持党的领导，坚持基本原则，保持公司内干部群众的思想觉悟性。并且，建筑工程在当今社会的发展中属于重要行业，建筑单位工作的特殊性，决定了公司的思想政治工作必须要时时坚持正确理论的指导，才能实现公司的良好发展，实现公司的战略性规划。在公司的发展中，要“人才”的观念放在公司种种规划制定的首位，人才是公司发展的动力。所以党员干部和技术人员在公司的发展中是重要的培养目标，公司的思想政治工作的开展要促进正确的人生观、价值观的职业道德的形成，把解决思想问题与解决实际间题相结合，使思想政治工作做到实用、有效、又不偏离方向。
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（二）坚持以公司实际情况出发
公司要生存，要发展是离不开处在的国际、国内环境和公司自身环境的。这些是公司发展的根源和空间，新形势公司思想政治工作的开展要充分考虑到宫缩实际情况，即国际、国内环境和公司的自身环境。公司发展的环境是相互作用、相互影响的，市场经济下，公司不能脱离市场而存在，也不能再封闭的传统模式中闭门造车。所以公司在新形势下的思想政治工作也要从公司发展的环境情况出发，进而确定公司的发展方向，解决好自身的问题，也能够对大环境的发展起到一定的促进作用。
（三）坚持因“人”制宜的工作方法
公司在新形势下开展的思想政治工作要注意到多层次、多方面的工作方向。针对不同层次的情况，制定不同的、具体的工作方法。在建筑单位中，工程技术人员是单位生存、发展、壮大的基础和根本，在开展的思想政治工作中，要注重对他们的职业道德、遵纪守法等职业操守的培养，从而确保公司发展主力的思想的正确性和积极性。多领导阶层的思想政治工作要侧重于政治高度的要求和思想觉悟性的提升。对党员要始终坚持按照党章中规定的党员的标准对要求。在对普通员工开展的政治思想工作中，要结合当代先进的技术手段和科学的方法大力宣传思想政治工作的内容，帮助普通员工修正自身的思想政治观念和树立正确的价值观，与此同时，建立和提升员工对公司的依赖性和认同感。并且，在具体开展思想政治工作的方法中要尽量避免“上大课”的机械形式，采用灵活多样的宣传方法。传统的开大会，系统讲述的方式过于机械和僵硬，已经不能紧跟时代发展的步伐，也不利于广大员工的接受，要实现创新和转变，以互相理解为工作的基础，以相互沟通为开展工作的方式，并针对个别情况，具体案例具体分析。
（四）坚持各部门的通力合作
在市场经济发展的大环境中，建筑单位的工作机具特殊性，尤其是我国处于稳定快速发展的时期，建筑行业是社会建设的重点行业。公司的思想政治工作不是片面地靠思想政治工作人员的行动就能够实现公司整体的思想政治观念的形成和提高，公司的各部门都要参与到思想政治工作中来，在组织的各种活动中紧密结合。并且在进行公司文化的建设和宣传中，加大对思想政治内容的诠释，
在职工喜闻乐见的公司文化中，寓教于文、寓教于乐。要以社会传媒包括报刊、电台、电视等为载体，宣传建筑单位的产品、作品、好人好事，树立单位形象，提高信誉和知名度。要以关心职工物质生活为载体，增强公司员工的凝聚力，进而调动他们的积极性。
（五）加强思想政治工作队伍建设
公司在新形势下开展思想政治工作要重视对思想政治工作队伍的建设，工作人员是思想政治工作开展的具体执行者和推动者，在建立和健全思想政治工作队伍的系统中，要科学地、合理地设置机构。单位构建的思想政治工作队伍要符合建筑单位的实际情况和工作的特点，并且构建思想政治工作队伍的指导思想要一直兼职贯彻党的路线方针和上级指示，并且在构建队伍体系的同时，充分考虑到人员的配备情况，参与思想政治工作的工作人员要对工作要点、知识体系都有系统性的了解，并且有较高的责任心和专业的知识背景与业务素质，这也是扩充政工队伍的主要基本原则。对每一位加入到政工建设的人员把好关，是实现公司思想政治工作开展的保障，是提高政工队伍整体素质的前提。并且要时时注重提升工作人员对政治理论的理解程度的深入，进行有计划、有组织的深造、培训等。实现公司思想政治工作人员对相关理论和科学基本知识的整体增强。在做好思想政治队伍建设的同时，及时、积极地引入激励机制，让员工认识到单位的领导和主管部门对思想政治工作的重视，通过宣传表彰等奖励手段对有突出贡献的员工表示奖励，做到有位置、有责任、有待遇，从而激励员工不断进取，多作贡献。
结束语
新形势下思想政治工作的开展是时代发展、社会需求和公司战略性规划能够实现的必需因素。做好公司员工的思想政治工作，要坚持正确的理论指导，坚持以公司实际情况出发，坚持因“人”制宜的工作方法，坚持各部门的通力合作，加强思想政治工作队伍建设。充分发挥领导干部、骨干成员的带头作用和模范作用。在具体的实际工作中，形成和提升思想政治观念，实现自我提高，完善自我，形成建筑单位特有的职业道德与规范，形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱的团队，从而促进公司健康持续的发展。
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论文作者:李代荣
论文发表刊物:《基层建设》2015年16期
论文发表时间:2015/11/20
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