新医改背景下公立医院思想政治现状及解决对策
文/江苏省苏州市中医医院 周亚东
【摘要】 随着目前经济的发展、社会的进步，我国人民群众的生活水平和质量有了很大的提高，但在医疗方面依旧存在着很大的问题。为解决人民群众看病难、看病贵的问题，我国的医疗体系在不断地完善，党中央出台了新医改政策。在新的医改背景之下，不仅要有政策的支持，更需要加强公立医院的思想政治建设。本文对新医改背景下公立医院的思想政治工作做初步的阐释，提出了部分思想政治上的建议，希望以此加强公立医院内部人员的思想政治工作建设，从而进一步帮助医院发展，最大化地解决矛盾。
【关键词】 新医改；公立医院；思想政治；发展
新医改是党中央于2009年颁布的深化医药卫生体制改革意见。我国的医疗改革在不断推行，但是我国的医疗环境较为复杂，还有较大的医疗隐患。为解决新的医改背景之下的各种隐患，要解决公立医院的思想政治问题。在新医改的背景之下，公立医院的思想政治问题格外突出，思想政治的建设也进一步推动整个医疗体制的进步，改善医疗服务品质，凸显群众路线，促进医院发展。
一、新医改背景下公立医院思想政治工作的意义
（一）党和国家方面。思想政治工作是党工作的重心，也是贯彻落实党的方针政策的重要体现。而医院内部人员的思想政治建设对于医院效益、医疗质量、整体布局等方面有着深远的影响，同样也是围绕党的中心，建设社会主义现代化强国的重要环节。新医改背景下医院的思想政治工作，是党和国家对医院寄予的厚望，也是新的经济形势下，解决民生问题的重要方案。
（二）公立医院方面。随着新医改的深入，各大医院也会面临各种问题，如何解决各种问题从而使医院健康、长久的发展，要从思想政治上入手，只有思想政治方面重视起来，才能加强政策的执行，体现政策的优越性。公立医院在思想政治方面如果有了质的突破，那么它将给医院提供一条健康的发展之路，也将在医院的日常管理方面有积极的影响，医院的运营管理工作才会走上正轨。
（三）个人方面。首先，要想加强公立医院思想政治建设，就要对医院内部工作人员进行思想政治教育，只有这样医院内部人员的思想道德素质才会有所提高。对全体医护人员的思想政治宣传，也会因此影响到整个医院的风气，从而带动社会良好风气的养成。其次，思想政治的建设会加强医院医护人员的职业道德修养，增加医护人员对来看病的老百姓的体恤之情，从而形成一个良性循环，减少医闹现象。
所谓投资型产融模式，是指企业以参股、控股形式投资金融领域以获取高额回报的一种产融结合方式。一方面是顺应现代市场经济发展的趋势，另一方面是基于金融板块高额的投资回报率，一些企业就采取参股、控股金融机构的方式进军金融行业。企业采用这种产融模式的目的并不在于实际控制其所参股的金融机构，其主要是为了分享该金融领域板块所具有的高于其行业平均利润的投资回报。根据有关数据显示，投资型产融模式逐渐成为我国企业集团产融结合的主要方式。总而言之，这种模式操作更为简便，并且在风险分化以及规避政策方面对企业集团更为有利。
基于以上分析与计算，考虑土体恢复后桩基极限承载力的提高，分别利用基于本文推演并结合水运工程与建筑行业规范计算公式（规范推演计算值）、高应变动力检测（PDA动测检测值）计算开口钢管桩竖向极限承载力，对比结果见图3、图4；统计规范推演计算值与PDA动测检测值比值a样本分布，见表2。
二、新医改背景下公立医院思想政治工作存在的问题
就目前的公立医院来看，部分医院政治工作人员缺乏积极性与进取心。可能受时代和社会的影响，不少人员都是“关系户”，并不能在各自的岗位上尽到应有的责任，只是捧着“铁饭碗吃高俸禄”。尤其是在思想政治建设方面，一切都以利益为重。因此，医院的一些思想政治工作人员不将政治思想建设当成建设的重点，这也是公立医院思想政治建设方面所遇到的一大难题。导致公立医院思想政治建设相对落后还有多方面的因素。首先，在组织保障方面不够完善。大多数公立医院会设有一个专门管理思想政治的部门，而这些部门的工作及效率却并不高，将思想政治工作变为“部门职能”，医院各个部门也都会有“事不关己，高高挂起”的思想，而这种思想本身就是一种推卸责任的错误思想。其次，关于思想政治建设的宣传方式较为单一，大多数公立医院采取宣传讲座形式强制进行说教，而效果却很一般，无法起到警示与宣传的作用。且这些宣传方法都很老套，缺乏创意和及染力，这也是思想建设工作的一大障碍。
思想政治工作是一个长期的、持续的建设性工作，并不能一朝一夕即得到改善。所以，公立医院的思想政治建设存在一个普遍的问题，就是持续性问题。在新医改的初期，绝大部分公立医院会开展思想政治建设，然而，这些建设活动都只是短暂性的。基本公立医院都只会开展一到两次的思想政治讲座，之后此类活动将会被搁浅，而医务人员的思想政治建设并没有得到改善。从本质上来讲，医院是营利性的组织，所以有不少医院的领导人员将工作的重心放在运营和效益方面，却严重忽视了思想政治建设。医院领导在利益问题方面不愿意将时间与精力花费在看不到即时效益的工作上，因此，很多医院内部人员唯利是图，造成思想滞后、腐败等严重思想问题，也让医院的名声受到重创，医院的发展不能持续。与此同时，加强思想政治建设也显得尤为重要。
三、加强公立医院思想政治建设的对策及解决方案
（二）创新工作内容。医院的医疗知识、技术较国内其他行业都略为先进。所以医院应该采取更为有效先进的宣传方法和思想政治建设方法。仅仅是开展思想政治建设讲座是远远不够的，应该采取更有效直接的方法。要求采取创新的思想建设方法，要能与时代相互适应。将传统的单向灌输变为双向的交流，安排思想政治交流日或者思想政治交流时间段，在专门的时间专门的地点进行答疑，让每一个医务人员自愿参与到这样的活动当中。同时，要研究医务人员的需要与意见，结合公立医院的自身条件，大胆地进行创新和改革。思想政治部门人员需要学习先进的信息技术开展资源共享平台，让思想政治建设能快速准确地传达到医院每一个部门，且能与各部门进行交流与沟通。工作内容的创新仅仅靠基础部门的努力是远远不够的，也可确立领导接待时间，让中层干部进行走访，及时掌握民众思想政治走向。尤其要调动一些公立医院思想政治部门人员的积极性，组织定期的思想工作汇报和反思，能充分调动相关部门的积极性。但对于这方面人员的思想认识觉悟也需要进一步提高。上岗之前录用过程的选人标准要加强，注重职业与技能的适配性，关注思想政治人员的思想健康，入职之后定期的思想政治审核要严格，从根本上杜绝人才与岗位不匹配问题，加强主观能动性，从而解决思想政治建设后期人员本质问题。
（一）转变工作观念。1.转变领导人员观念。在不少公立医院的上级领导人员的思想观念之中，大局观也是以利益为重，这是非常不可取的。利益固然重要，但医院若是忽视了自身的发展，一味地追求利益的累积，只会让医院赚取暂时的利益，而没有长远的目光。从医院的领导部门开始，只有让他们明白重在让人民满意，才能让医院取得长远的发展，获得长久的经济效益。领导部门的思想政治建设完成之后，下层的各个部门义务人员会效仿上级，听从上级的指示，思想建设工作才能有效地开展。2.引导医护人员培养正确价值观。医德是社会上一个热点话题，凡为医者皆有仁心，因此医生的思想道德建设、职业素养更需要提高。可通过召开听证会等形式，听取病人的意见，就医患关系进行深入研究。修改医院不合理的规定，对每位医护人员进行定期审核，重视与病人之间的沟通交流，将心比心，将人文情怀发扬光大，给予病人最贴心的呵护，像家人一样关心患者的病情，理解患者的情绪，做好安抚工作。改变传统的工作过于封闭狭隘的思想政治建设，形成新的思想政治工作机制。首先，要建立领导责任制度，而非私下立一个政治部门并将思想政治建设职责全部交付。从院长开始，就要有思想政治的规划，统筹全局、以身作则，带头做好思想政治方面的工作，才能使思想政治建设环环紧扣。当然，公立医院的政治管理部门更要将思想政治建设提上日程，结合工作实际，定期安排思想政治建设方面的活动。对于当前新医改背景之下的思想波动，急需建立健全社会主义市场经济体制，解除传统的计划经济的束缚，增强市场竞争力。设置合理的岗位需求，减少人才资源的浪费，合理分配岗位赋予职责。尽量让每一个人都为科学的医疗体制贡献一分力量。3.实行奖罚制度。思想政治工作者大多属于医院的幕后力量，大部分思想政治工作者思想较为消极。为改变这种现象，可以将奖惩制度引入内部，提升职位的福利，有奖有惩，加强医院各部门对于思想政治工作建设的重视，消除思想政治工作者的顾虑，从而更有效地投入到政治思想工作当中去。
为了解决新医改推进之下公立医院面临的各种压力与挑战，让思想政治建设融入医院的发展之中，各大医院都到了新医改的关键时期，思想政治建设对医院的发展也显得尤为重要。
真正实现对一种理论的自觉至少需要做到以下三条中的一条：其一，熟知乃至通晓这一理论的主要内容，能从根本上准确无误地把握这一理论的主要精神；其二，能熟练地、灵活地运用这种理论，并能在运用过程中自觉地纠正不符合这种理论的错误倾向；其三，能根据实践的发展创造性地推进这种理论的发展，实现理论创新。培养理论自觉需要一个从不甚自觉到比较自觉到更自觉的循序渐进的过程，而且这个过程是永无止境的。对于博大精深的包括中国特色社会主义理论体系在内的马克思主义理论的理论自觉的培育更是如此。
（三）优化教育方式。当代社会是信息爆炸、舆论力量强悍的自媒体社会。利用舆论来灌输思想政治教育，借助媒体平台推动舆论的发展。从一些具体的医疗事例出发摆事实讲道理，以此说明思想文化建设的重要性，从而弘扬思想道德建设对于医院发展所起到的至关重要的作用。再者，医院文化部门可以与思想政治部门相互结合，组织各种思想文化活动、团建活动，带领医院各部门积极参加，增加各部门之间的联络，从根本上加强思想政治建设。
四、结束语
综上所述，我们的医疗体系虽然已经有了非常大的进步和突破，但依旧存在着很大的问题、弊端以及不成熟的地方。思想问题是推进医疗改革十分重要的一个前提条件，就像政治建设一样，只有思想作风问题解决了，其他的一系列举措才能顺利地进行下去。医疗改革势必会影响一部分人的利益，只有让他们也支持医疗改革，了解思想政治建设内涵，才能真正把医院变成一个服务的、救人的机构而非只重视盈利的机构。同时，思想建设不能只做表面功夫，要真正落实到基层，才是在推行医改之后要努力的方向，未雨绸缪才是成功的秘诀。
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