【摘要】在当今网络信息时代背景下，军队政工干部的工作面临着新的挑战，只有提高其信息化素养，才能让政治工作发挥应有的功能，提高军队的战斗力。本文对提高军队政工干部信息化素养的意义、培养政工干部信息化素养的难点问题与解决对策做了分析，现表述如下。
【关键词】军队；政工干部；信息化素养
0.引言
对军队而言，战斗力就是生命力，只有充满战斗力，军队才能成为保卫国家的中坚力量。政工工作是提高军队战斗力的一种途径，因此，军队的政工干部需在不断发展变化的环境当中努力提升自我，进而提高政工工作水平。在当前信息化社会中，军队建设也增加了信息化建设的内容，在这种背景下，作为军队政治工作主体的政工干部面临着如何提高信息化素养的难题。
1.培养政工干部信息化素养的意义
第一，有利于培养高素质、复合型军事人才。在信息时代，高素质、复合型军事人才是制胜的法宝，如果将军队打造成一个人才密集型群体，那么我军就有更多获胜的机会。政工干部作为军队的重要组成部分，在信息时代下不能只懂政治和军事，还应懂专业技术与指挥管理。如果要达成这一目标，则培养政工干部信息化素养是必不可少的环节[1]。
第二，有助于提高政工工作水平。信息时代，信息的传播离不开信息技术与信息资源。政工工作在本质上就是一种传递信息与思想的过程，所以，提高政工干部的信息化素养，让其掌握信息化技术，有助于政工工作的顺利开展。同时，官兵处在一个信息大爆炸的环境中，他们能够接触到各种思想观念，如果政工干部改变传统的授课模式，转而利用信息发展成果进行政治教育，则政治工作的效果将更加深入人心。
2.培养政工干部信息化素养的难点问题
由于信息化建设在政治工作部门长期不受重视，所以其信息化建设进程远远落后于军事、装备、后勤等部门。经研究发现，目前我国军队政工干部信息化培养主要存在以下难点问题。
第一，没有树立起增强信息化素养的意识。在信息化社会，官兵能够通过各种渠道来接收信息，并且形成多元而复杂的思维观念。在这种情况下，政治工作的难度增加[2]。然而，很多政工干部却没有敏锐地认识到这种变化，仍然采用传统的教育方式，讲解脱离现实的教育内容；同时，还有一部位政工干部有畏难情绪，不愿意为提高自身信息化素养而做出努力。以上两种情形均为缺乏增强信息化素养的意识的表现，是培养政工干部信息化素养的阻力与首要问题。
第二，培养机制不够完善。政治院校是培养和训练军队政工干部的摇篮，是培养和提高政工干部信息化素养的主要渠道。而当前情况下，我军的几所政治院校没有真正地将信息素养教育纳入教学内容体系，没有制定出详细的培养计划与完善的培养方案，有的政治院校甚至缺乏专门的经费与教员。以上情况均制约了政工干部信息素养的提高。
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第三，培养训练的基础条件比较滞后。培养和提高政工干部信息化素养需要有基础条件的支持，这些基础条件包括信息化建设规划和理论研究成果。我军对政治工作信息化建设缺乏统一的规划，导致政工干部的信息化素养的培养与提高无法顺利完成。另外，我军对政治工作信息化建设的理论研究较少，没有形成完整的理论成果，所以政治工作只能套用军事指挥信息化的理论[3]。这种情况实际上对政工干部信息化素养的提高有害无益。
3.培养、提高政工干部信息化素养的对策
培养和提高政工干部信息化素养是推进军队政治工作信息化的重要保证。下面笔者对如何培养和提高政工干部信息化素养提出了几点建议。
第一，增强政工干部培养和提高自身信息化素养的意识。军队政工干部应转变思想观念，充分认识到培养提高政工干部信息化素养的重要性。首先，政工干部需认识到信息化素养是提高政治思想素质的重要保证，只有具备信息化素养，政工干部才能掌握更多的科学文化知识，进而依靠科学文化知识铸就高尚思想与政治品格。其次，政工干部需认识到信息化素养是提高军事专业素质的有力支撑[4]。军事专业素质包含多种内容，在信息时代，其内容有所增加，而具备信息化素养的政工干部无疑能够对时局有更为深刻的理解，学习能力也更为强大，所以军事专业素质能够得到提高。最后，政工干部需认识到信息化素养是提高心理素质的必备条件。在信息化作战条件下，武器具有毁灭性的杀伤力，如果我军政工干部具有信息化素养，则能够理智而冷静地分析各种信息，而不是慌乱应对。
第二，加强软硬件建设。硬件设施和软件系统均为造就人才的必备条件。信息化素养的培养同样离不开这两点条件，只有兼具以上两点条件，政工干部的信息化素养才有机会得到提高。就当前的情况而言，加强软硬件建设的途径有两种。一是大力开发信息化作战条件下我军的政治工作装备，二是进一步普及信息网络，三是建立完善的政策法规，对政治工作信息化加以规范。
第三，充分发挥政治院校的作用。政治院校是培养政工干部的主阵地，因此，在培养提高政工干部信息化素养的过程中，政治院校应发挥主力作用，提供信息与资源。首先，军队院校应开展相关的教育研究，将信息化素养与未来信息化战争联系起来，从而避免政工干部信息化素养的培养脱离实际[5]。其次，有条件的地方高校可承担起为部队培养信息化政工干部的责任，解决军队院校资源紧张的问题。最后，军队院校可以与地方院校、科研所等合作，共同研究信息化条件下政治作战指挥难题的解决方法。
4.结语
现代社会在信息技术的影响下发生了深刻的变革，而军队政治工作在这种环境下也面临着改革的问题。政工干部作为政治工作的主体参与者，其信息化素养的高低直接关系到政治工作的好坏。因此，军队政工干部需坚持与时俱进，改变思想观念与行为方式，不断提高信息化素养。
【参考文献】
[1]周菊云,王平 等. 论军队政工干部信息化素养的培养提高[J]. 学理论.2013(15)
[2]郑利锋. 提高政工干部信息素养的思考[J]. 河南科技.2013(07)
[3]周军,夏婷婷. 论信息技术发展对政工干部培养影响及其对策[J]. 中国信息界.2012(05)
[4]王凯敏. 浅谈信息技术环境下政工干部信息素养的提升[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊).2014(08)
[5]倪红燕. 推进军队基层政工干部培训创新发展[J]. 西安政治学院学报.2014(06)
论文作者:周奥旗,方成成
论文发表刊物:《文化研究》2016年9月
论文发表时间:2016/12/6
标签：政工论文; 素养论文; 干部论文; 军队论文; 政治工作论文; 院校论文; 信息论文; 《文化研究》2016年9月论文;