浅议企业中的宣传思想工作论文_周滢

浅议企业中的宣传思想工作论文_周滢

中铁大桥局集团第五工程有限公司 江西九江 332001

摘要:本文简要阐述了宣传思想工作在企业发展中的作用,并指出宣传思想工作如何开展。

关键词:企业;宣传思想

企业的宣传思想工作对于企业的发展有着重要的作用。宣传思想工作是企业发展的有机组成部分,做好宣传思想工作可以为单位的和谐稳定发展营造良好的舆论氛围,提供有力的思想保证、智力支持和精神动力。古语道“兵马未动,粮草先行”,宣传思想工作如同粮草,同样具有先行的作用。

宣传思想工作的其实就是做人的工作,通过企业的内部文化、共同的愿景、先进的理念去凝聚人、鼓舞人,最大限度地发挥人的主观能动性。宣传思想工作是连接职工群众的桥梁与纽带,通过新闻宣传,迅速广泛地将公司的发展方向,战略部署,最新动向传达给广大干部职工,及时了解干部职工的意见与诉求,总结和交流职工的先进经验,宣传和推广先进典型与优秀事迹,进一步统一思想,鼓舞士气,把公司的战略思想转化为职工的自觉行动。

宣传思想文化工作是党建的工作的重要组成部分。宣传思想工作是团结群众、凝聚人心的武器。

正因为如此,做好宣传思想文化工作,我们既要掌握工作的主导权,也要创新工作方法。就作者所在的公司而言,公司党委一贯高度重视基层宣传思想文化工作,通过充实队伍力量,改善工作条件等一系列办法,按照“融入中心、服务大局、立足应用、指导实践”的基本思路,以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点,全力抓好“党建三项工程”、“青安岗”、“群安员”等活动,用品牌党建和精细化管理打造精品工程,以“建桥育人”为目标,不断丰富活动内容,创新活动载体,使党建思想政治工作既服务于生产经营,又体现出鲜明的时代特点和企业特色。2015年4月公司全面启用了微信公众号,强化了“红土地上建桥铁军”和“五桥党建”微信交流群,建立了畅通的讯息共享机制。各基层党组织普遍开展了“道德讲堂”、“项目桥话”等活动,各单位根据新形势下工程项目特点,请专业技术人员给党员和员工上技术党课,提高了员工综合业务素质。各基层党组织根据工程任务的特点,积极探索外协队伍“五同管理”的新途径,充分发挥“五大员”作用,扎实开展党群工作协理员工作,使每位员工做到了心中有目标、岗位有责任,确保思想政治工作由职工队伍向外协队伍延伸。

习近平总书记早在2013年全国宣传思想工作会议讲话中强调,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。站在党和国家全局的高度,深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论和现实问题,进一步明确了新形势下宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循。讲话统揽全局、思想深刻,蕴含着一系列新思想、新观点、新要求,体现了新一届中央领导集体的执政理念和执政方略,是一篇纲领性文献。

企业的健康、科学、和谐发展,关键在于企业员工的思想。出色的宣传思想工作,使企业发展的指导思想明确,工作思路清晰;同时宣传思想工作还具有几个特性:政治性、导向性、科学性、渗透性、实践性、群众性、针对性和时效性。要想发挥好这些特性,在具体工作上,要重点突出,把握得当,导向正确,求真务实,开拓思路,增强宣传工作的吸引力、感染力和创造力,为企业的安全生产、经营绩效、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力,营造良好的舆论氛围。

做好员工的思想工作,使员工在工作中心系企业,最大限度地发挥主观能动性,形成和谐的工作氛围及浓厚的企业文化底蕴,是企业获得良性发展的重要保证。

2015年1月5日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在全国宣传部长会议上强调,宣传思想工作要树立高度的文化自信,坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向。要突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出迎接宣传贯彻党的十九大这条主线,突出稳中求进工作总基调,多做坚定信心、凝聚共识、鼓舞士气的工作,更好汇聚团结奋进的强大正能量。

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在当前,企业和全国一样,宣传思想文化工作都面临着新的形势和任务,在笔者看来,宣传思想工作面临的新情况新问题,深刻揭示了宣传思想工作面临的新挑战新考验。宣传思想工作的环境、对象、范围、方式发生了很大变化。在新形势下,如何发挥好宣传思想工作的优势作用,为企业稳定发展、又好又快发展服好务,成为做好宣传思想工作的关键。

正是如此,从事宣传思想工作的同志,要持续深化习近平总书记系列重要讲话精神学习宣传研究,广泛开展面向全公司的宣传教育。加强宣传思想文化战线党的建设和队伍建设在加强自身建设上走在前列。

做好新形势下的宣传思想工作,必须找准定位,充分发挥优势作用。总的来讲,就是围绕公司的中心工作,把职工的思想意识统一到企业发展的目标上来,始终坚持团结、稳定、鼓励、正面宣传为主的方针,营造科学发展和谐发展的良好氛围。要围绕公司的发展做好宣传教育,增强职工的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识和责任意识;围绕公司的发展做好宣传教育,增强服务意识,创新意识;围绕公司的施工任务目标做好宣传鼓动,引导职工认清形势、明确任务、坚定信心、做好工作,动员广大干部职工为完成各项工作目标努力奋斗。比如,作者所在公司党委始终强调发挥好党员的先锋模范作用,在急难险重任务面前和关键时刻保持共产党员的先进性。涌现出了许多为人敬仰、催人奋进的优秀党员和先进事迹。两年来,公司有20人次受集团公司以上党组织表彰,10个集体获集团公司表扬,吉水赣江二桥、洞庭湖大桥项目部党工委被集团公司党委授予 “共产党员先锋工程”称号。汉江特大桥、机械租赁中心党支部被集团公司党委授予“示范党支部”称号。公司党建思想政治工作在项目管理中展现了新作为,提升了项目管理整体水平。

做好新形势下的宣传思想工作,还要始终牢牢把握党的路线、方针、政策,坚持“以人为本”做好宣传思想工作,始终贴近群众、贴近实际、贴近生活,紧紧围绕广大干部职工关心的热点、难点问题做好宣传思想工作,积极主动地帮助解决职工反映的问题,使广大干部职工在工作中受教育,最终达成宣传思想工作的最优效果。不讲空话套话,而是结合党的路线、方针、政策,解决、落实好各项与职工密切相关的问题。

作者所在公司领导班子经常带领相关部门人员,坚守一线,走访调查,积极探索和推动理论和工作创新,形成了科学、有效的理论成果。党群干部利用出差机会与现场员工座谈、交心,了解员工思想动态。特别是2015年初开展的近年来最大规模的党群工作综合大检查,充分掌握了基层党建工作的优势和亮点,清晰认识了存在的问题和不足,有针对性地解决了宣传思想工作存在的不足,收到了良好的疗效。

做好新形势下的宣传思想工作,还要有针对性。宣传思想工作的落脚点是人,单纯的说教起不到任何效果。这就需要在工作中要善于观察,了解关心职工的困难,力所能及的帮助职工解决,但宣传思想工作不完全等同于解决困难。而是企业在发展过程中,不要忽视和损害职工的利益,要让职工感受到企业心中装着他们,职工才能更好地与企业共进退。如提高职工的福利待遇、对困难职工家庭进行帮扶等。引导职工理解、支持并参与企业的改革、企业的发展。大力进行正能量的宣传,将公司的重大部署,领导的想法准确无误地传递到职工中去,将基层的声音传递给领导,真正发挥引导思想、营造氛围,团结鼓舞广大职工群众。

做好新形势下的宣传思想工作,还要有创新性。社会日新月异,如何我们的企业和从事宣传思想工作的人员思想还停留在过去,没有跟着社会的变化、企业的变化、职工的变化来改变工作的方式方法,是行不通的。要立足于企业的发展,不断开拓思想,不断学习新知识,接触新方法,合理安排。例如我所在的是一家桥梁施工为主的企业,而我做为公司宣传部的一名成员就要根据公司各个不同时期的发展实际,将公司的新的经验成果、重大施工节点、一线先进典型人物等内容作为宣传报道的重点。而在工作方法上,利用大家喜闻乐见的新的网络方式,利用QQ群、微信群、网站等新媒介,加强与职工的沟通交流,对他们进行潜移默化的教育,使他们入脑入心,而不是摆出空架子。

做好企业中的宣传思想工作是一项长期、不断创新的过程。从事宣传思想工作的人员必须始终保持与时俱进的意识,才能使企业中的宣传思想工作焕发生机。

参考文献:

[1]《浅谈如何发挥宣传思想工作在企业中的重要作用》徐燕

[2]《宣传思想工作如何围绕中心,服务大局》徐永霞

论文作者:周滢

论文发表刊物:《基层建设》2016年第34期

论文发表时间:2017/3/22

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