为了加强基层党组织对党员的教育、管理、监督、服务，大力实施党的建设“旗帜领航•三年登高”计划，深入推进“亮旗工程”重点项目，全面开展“亮旗三铸”工程，提高基层党组织工作标准化、规范化、制度化水平，现就创新党小组“四化”管理提出如下实施意见。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神，贯彻落实国网公司、省公司党建暨干部工作会议精神，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职理念，切实将党建工作责任落实到党支部、穿透到党小组，着力构建政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设“六位一体”党建新格局，为完成公司“16+2+2”重点工作提供坚强的思想保障、政治保障和组织保障。
二、工作原则
（一）坚持融入中心，促进发展原则。以实施“亮旗三铸”工程为主线，坚持以推动党支部重点工作任务为中心，通过创新党小组“四化”管理，不断发挥基层党组织和广大党员的作用，推动各项工作。
（二）坚持因地制宜，分类管理原则。坚持从实际出发，注重实际效果，根据不同单位的工作任务、党员人数和支部特点分类管理，突显党小组的创新力、战斗力。
（三）坚持以人为本，服务群众原则。通过创新党小组“四化”管理，提升党小组工作质效，不断提高党员服务群众的能力，促使党员带群众，业绩争先，争创一流。
三、工作措施
（一）设置科学化。坚持党小组设置与机构设置相统一，坚持固定党小组与临时党小组相结合，确保专业工作与党的工作同步实施，落到实处。
（二）管理标准化。结合党支部标准化建设要求，实现党小组组织建设、组织生活、党员管理“三个标准化”。推行党小组“两盒两本一证”信息台帐管理，健全规范党小组党建基础台帐。
（三）业务程序化。区分各基层党小组个性差异，按照专业、功能、区域、任务等不同，对各党小组融入业务工作进行差异化界定，明确不同类型党小组的“亮旗”作用。
（四）工作实效化。创新开展党小组工作绩效考核，把公司“16+2+2”重点工作完成情况纳入考核，使党建工作促进专业工作，用专业工作检验党建成效。创新开展党小组“党建+”活动，促使基层党小组的先锋亮旗作用更加发挥，党建基础工作更加规范标准，推动专业工作更加管用有效。
四、实施步骤
（一）科学合理设置党小组。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆（2018年3月）
坚持有利于党员教育管理、有利于开展党内活动、有利于联系服务群众、有利于发挥党员先锋模范作用的“四个有利于”标准，按专业和机构设置对党小组进行调整优化，科学合理设置党小组，每个党小组至少有3名以上党员（至少1名正式党员）。
（二）选优配强党小组长。（2018年3月—5月）
严格党小组长选拔程序，选优配强党小组长。原则上党小组长应由所在的班股长担任，确保业务工作与党建工作“一岗双责”有效落实。党小组长任期与支委会的任期一致，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。
（三）建立健全党小组制度体系。（2018年4月—5月）
坚持顶层设计，强化制度约束，积极构建科学合理的党小组制度体系，加强党小组建设。参照党支部标准化建设，编印《党小组业务实操手册》，推进党小组标准化建设。
（四）开展党小组“党建+”活动。（2018年4月—12月）
根据各单位重点工作，结合党员专业背景、兴趣爱好、自身特长，在党小组中深入开展“党建+安全生产”、“党建+创新创效”、“党建+优质服务”等特色创新活动，设岗定责，形成各类专业特色党小组，实现党的建设精准嵌入各项工作中。
五、保障措施
为切实保障各项工作有效落实，公司成立加强党小组建设领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，负责推动各项具体工作。办公室设在党建部。
主 任：
副主任：
成 员：
六、工作要求
（一）高度重视。各党支部书记作为创新党小组“四化”管理工作第一责任人，要按照公司党委的工作部署，认真履行职责，特别要科学合理设置党小组、选优配强党小组长；要以深化共产党员服务队建设、创新“党建+”活动为抓手，开展业务程序化、工作实效化的创新实践。
（二）强化指导。建立“公司党委统一领导、党建部牵头抓总、党支部日常管理、党小组具体实施”四个层面责任体系，切实加强对党小组“三基建设”工作的指导。
（三）统筹兼顾。各党支部要结合实际，创造性地开展党小组建设工作。在计划融入上，要将党建工作与专业工作紧密融合；在项目植入上，部署专业工作重点任务时要同步植入党建项目；在任务嵌入上，选取急难险重任务时要同步部署党建攻坚，确保创新党小组“四化”管理取得实效，创建XX特色，打造“党建品牌”。
论文作者:李超
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/3/27
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