［摘 要］严明党的纪律是马列主义建党思想的重要特色,也是十八大以来全面从严治党的重要内容。把纪律挺在前边，党的十九大站在新时代、新的历史起点上，重点强化政治纪律与政治规矩，明确发出坚定不移地推动全面从严治党的信号和动员令。中国共产党成立至今，始终将纪律看作管党治党的基础，依靠严明的纪律立党、兴党、强党。而作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业更应该加强党的纪律建设。
［关键词］国有企业；从严治党；纪律建设
当前，绝大多数国有企业党组织和党员干部都能够按照中央的要求，严格遵守纪律，总的情况是好的。但是也必须清醒地看到，个别党组织软弱涣散，党员意识淡漠，少数党员干部顶风违反中央八项规定精神，“四风”问题严重损害了党组织的领导力、凝聚力和战斗力，影响了国有企业健康发展。“国无法不安，党无纪不治”，加强国有企业纪律建设，提高政治意识、规矩意识已是刻不容缓。
一、必须重视严明党的纪律建设，促进党组织的发展壮大。
习近平总书记深刻总结了党的十八大以来全面从严治党“六个统一”的重要经验，强调“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，并对当前和今后一个时期全面从严治党作出六项重大部署。当前党面临的形势更加严峻，“四大考验”、“四大危险”一段时期内长期存在，而国有企业的基层党组织作为企业开展党风廉政建设和进行反腐败工作的重要领域和主要试点，更要深刻领悟党的十九大精神的内涵，准确把握和深入了解中国共产党的纪律建设各方面的基本要求，并全面部署和加以落实，在坚定党的领导的前提下进一步抓牢抓实国有企业自身的纪律建设和组织建设，推动国有企业全面从严治党向的纵深发展。所以，必须要坚定不移的将纪律放在首位。
首先，作为党员，特别是高级干部，一定要发挥模范带头作用，率先增强党的意识。要想抓好党员这个主体，就必须做到严守党的纪律，时刻把遵守党的纪律放在首位，并将纪律的严明性来要求党员，做到纪严于法、纪在法前，推进反“四风”常态化、制度化，将“三严三实”教育成果牢记于心，将“两学一做”教育内化于行，补足精神之钙，不断增强自身的理想信念，树立正确的价值观和人生观。其次，在国企的管理之中，要将人人平等融入到执纪的全过程中，遵从“在纪律面前任何人没有特权，在执行纪律过程中没有人能逃脱”的原则，决不允许出现特殊党员。最后，必须要进一步严肃党内的政治生活，尊重党员身份，保护党员的权利，维护党员的利益，肩负党员的责任，营造一种风清气正、清清爽爽的良好党内政治生态环境和氛围；一方面，做到完善党内权力监督机制与约束机制，时刻做到党内监督无禁区；另一方面，选择正确的用人导向，切实杜绝党内的人身依附关系现象存在，将约束准则放在突出位置，坚持纪律先型于法律，使广大党员通知进一步明确党员没有免罪的“丹书铁卷”，亦没有“铁帽子王”得特殊化待遇。
二、必须强化作风建设的关键，同形式主义官僚主义作坚决斗争
加强作风建设，是进一步贯彻与落实习总书记关于打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业干部队伍要求的需要。
首先，要在倡导学习钻研之风。提倡在党员颞部营造学习钻研的氛围，努力增强自身知识面，刻苦钻研业务，了解市场行情，盯准同行新动态，做到自身综合素质和业务工作能力的双提升。各级党员干部要将以学立德放在重要位置，加强自身工作的自觉性、积极性。以学增智，提升对行业、情况的了解，积极解决工作中面临的新矛盾，提升自身处理问题的水平。在实干中得到锻炼，真正成为解决相关领域的专家。
其次，要倡导担当负责之风。一是强化担当意识。党员干部就要勇于任事、敢于担当，充分发挥先锋模范作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是健全责任机制。将工作作风整顿列入项目部重要工作内容，利用每月生产调度会进行督办、考查，将作风建设目标层层分解，责任到人，强化监督考核。三是加大正向激励措施。企业要在实践中不断的研究和更新激励措施，对于那些敢于担当、狠抓落实、做出实际贡献干出的党员干部，要给予褒奖，在工作岗位晋升、薪资薪酬、综合培训等方面优先考虑。
最后，要倡导服务基层之风。一方面，要充分回应基层的呼声，强化调查研究，既“身入”基层，又“心到”基层，更要“声入”基层，接地气、通下情，通过“交换、比较、反复、深入”来寻找问题的根本所在，寻求解决之道。同时，要深入实际，了解基层痛点、解决基层具体问题、帮助基层解决实际困难。另一方面，还要深刻总结基层工作经验，虚心向基层学习，主动从基层汲取营养，并予以总结归纳、提炼升华，让基层智慧发挥更大的作用。
三、必须筑牢底线意识，扎紧制度篱笆
制度是一个党派一切活动的前提和基础，是一个政党是否健全的重要尺度，是一个政党是否能长久发展的重要标准。习近平总书记曾十分生动形象的用“牛栏是无法将猫关住的”来比喻制度治党的重要性。从“八项规定”到《中国共产党党内法规制定条例》等一系列党内制度的出台，彰显了党中央强化党内制度建设的坚定决心。抓牢抓实企业纪律建设，必须始终坚持要结合企业实际，制定贯彻执行党内监督条例实施的有效办法，整合监督资源，形成合力。
第一是要维护党章的地位和保护党章的权威，党章是全体党员和干部共同意志的集中体现，更是党在经过长期的革命斗争以及伟大实践后所提取的经验总结，它指导的党的各项工作的建设，更是广大党员干部为人处事所要遵循的总规矩和总方针。因此，“对于加强国有企业纪律建设来说，要从根本上提高党的战斗力，一定要树立党章的权威”。其次，要严格执行。“制度的生命力在于执行，束之高阁会造成制度浪费，形同虚设会损害制度权威”。动员千遍，不如问责一遍，走制度治党的新路。最后，建立健全党的责任追究机制，对没有完全落实追究机制的党员干部进行全面问责，真正做到管党治党，将追究责任机制付诸于实践之中。
四、必须重视党的政治纪律建设，确保伟大中国梦的实现
党的十九大会议报告中将党的政治建设摆在突出位置，更强调政治建设是党的根本建设，它决定了党未来的建设方向和建设的效果，新进行修订的《中国共产党纪律处分条例》更是将党的十九大精神落实到实处，将党的政治性提升到了一个新的高度和一个新的层面。政治纪律是党的一切纪律的基础和前提，是中国共产党实现全面从严治党的关键所在，也是国有企业加强纪律建设的重中之重。
自党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央领导重视管党治党，其特色就是立规执纪，将党的章程原则，党的制度，党的部署的严肃性和权威性全面树立起来，突出了党的政治纪律和政治规矩的重要性，并取得了一些硕果。始终坚持党的领导，加强党的政治建设是国企发展必须坚持的原则和底线，是国企改革成功的必要条件，为实现国企高质量发展提供政治支持。
党建永远在路上，作为国有企业，我们不仅要深入贯彻落实党的十九大精神，更要以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，进一步指导工作实践，，在基层党建工作中，要将党的政治建设摆在首位，不忘初心、砥砺前行，为实现“两个一百年”奋斗终生！
参考文献：
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论文作者:曾鹏,朱彤
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第09期
论文发表时间:2019/9/30
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