摘要：无论什么时候管理对企业来说都是至关重要，是企业能够发展创新的基础。所以对于我国现在的电力建设薄弱环节电力建设系统粉尘的治理一定要非常的重视，在管理的角度来说，电力建设薄弱环节厂电力建设系统基建的薄弱环节工作事关企业发展，不仅如此，这一工作还关系到每位员工的生命安全问题，如果在管理方面没有做到完善，对于员工安全受到影响对于企业来说是一个巨大的损失，如果我们做好了电力建设系统基建的薄弱环节的工作，我们就可以促进煤矿开采工作的顺利实施。然而很多企业目前还存在着很多的问题，需要我们去解决，这篇文章就为我们详细的分析了电力建设系统基建的薄弱环节的研究，希望可以为相关人员提供一些帮助。
关键词：电力建设；基建项目；改进策略
为了积极响应国家建设方面的政策，我国已经逐步的将水力发电作为一个相对环保的发电模式进行推广，很多新兴的能源也逐步的投入市场生产中来。但是电力建设薄弱环节仍然是我们煤矿发电的主要方式，因为我国的煤炭资源较为丰富，所以电力建设薄弱环节现在在市场中依旧具有不可替代的局势，同时在进行整个的设计建设过程中，输电线路的设计建设以及维护也是非常重要的环节。
一、电力建设薄弱环节
电力建设薄弱环节的主要原理是将石油、煤炭、天然气等能源通过燃烧的方式将自身内能转变为热能，通过对应的动力装置最后将热能转变为电能的一种装置。另外我们需要明确新能源发电，目前我国新能源发电主要是依靠可再生能源的持续利用以及不断循环来给电力系统进行发电。其中我们要明确新能源主要指的是什么，新能源和可再生能源其实是有一定区别的，新能源主要是指可循环再生，清洁无污染，基本包括可再生能源，除可再生资源之外，还有一些我国利用科学技术新开发的资源也是新能源，并且新能源一定是包括可再生能源的所有优点，同时在我国国土分布范围之内，其含量必须要大，这样才可成为替代化石能源的能源。在进行电力建设的过程中，输电线路也同样存在很大的问题，比如输电线路的老化导致的漏电等等。同样，针对这些问题都需要进行具体的输电线路的设计以及维护。
二、电力建设薄弱环节厂电力建设系统基建的薄弱环节中的主要问题
2.1缺乏安全意识
由于前文中我们已经提过，电力建设薄弱环节严重影响着我们的生活，并且对环境的污染以及工作人员的生命安全有影响，所以我们必须要工作人员强化安全意识，在工作过程中做好防护措施，但是有些企业为了追求自身的经济效益，所以会减少粉尘处理装置的资金投入，通过这种方式来减少企业成本是非常不明智的，并且是违法的，但是不可置否，这种现象确实存在，并且很多很多电力建设薄弱环节厂的工作人员认为，在电力建设薄弱环节过程中，只要在粉尘的源头配上相应的处理机器就可以有效的对运煤转运过程中的粉尘进行有效控制，其实并不是这样的。
2.2人才流失
自古以来，我们大家都知道煤炭的开采一直都是危险性很高的行业，以至于有很多人的一般不会选择去那里工作，这还不是最重要的，最重要的是对人体的危害和个人的待遇问题，使很多的优秀人才不愿意投身到这个行业当中，这样也就出现了煤炭行业从业人员少，劳动力匮乏的现象。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆最后就是专业人才的跳槽问题，和一些人员的个人素质问题，因为煤矿企业的薪酬待遇不高，致使很多员工有了离开企业的想法，导致了企业员工的跳槽，还有就是一些工作人员的个人素质水平低，对待工作的态度不认真，这样也会是电力建设薄弱环节厂电力建设系统基建的薄弱环节工作不能够顺利的进行。
2.3监管不严
要想拥有电力建设系统基建的薄弱环节的成功，管理是放在第一位的， 管理之前一定要做好相关的计划，按照计划形式，把每一步都做到最好，做到最优秀，那么在计划实施的过程中，也应该严格的执行，因为实践才可以创造财富，如果空有理论不去实践，那么再好的理论也难以发挥他的作用，所以为了避免这样的现象，基建的薄弱环节的管理工作就应该监管到位。还有就是因为工作当中人员的流失以及员工的个人素质造成的问题，这是管理难以顺利进行。所以说管理工作后期一定要监管到位，减少出现形式化的现象，使管理与操作能够紧密的结合，避免遭受传统观念的影响，采用新理念让后期的监管到位。
三、电力建设薄弱环节厂电力建设系统基建的薄弱环节措施
3.1提高对管理人员的技术培养
提高对管理人员的技术培养是管理的重中之重，首先就要对管理人员进行职业认证，通过考试的方式确定他们是否拥有较高的专业素质，通过面试的方式确定他们是否有有较高的人素质，比如说他们的认真性以及对待工作的态度，只有优秀的员工才可以获得进入企业的机会，最后就是对进入煤矿企业的员工进行全方位的培训，是他们能够保持对煤矿开采的热情，提高他们的专业性，对待工作的认真性，使他们的综合素质达到最优。
3.2完善监督制度
作为电力建设系统管理中最重要的一部分，我们要严抓安全问题，做好监督管理工作。在日常的检查过程中，我们绝对不能忽视其重要性，要对煤矿材料、工作特点以及系统工作过程加以严格的分析，并且将责任落实到个人，但凡某个环节出现了问题，直接找相关的负责人，这样以来，工作效率大大提高，个人安全也能得到保障。
3.3要抓教育根本
假设在实际工作人员中有一个真正对于工作过程了解透彻的人才，那么在之后的工作过程中，我们就不会出现太多没有必要的问题。而对于教育，我们还是需要我国政府有关部门的干涉。
结束语
总的来说，电力建设薄弱环节的发展是需要建立在安全之上的，所以对于公司企业以及员工的安全意识必须要进行强化，除此之外为保证电力建设薄弱环节厂电力建设系统基建的薄弱环节有效，企业一定要听从有关政府的安排，将安全防护措施落实，同时对于这方面的人才要加以培训锻炼，有关政府部门也要完善法律法规，制裁基建的薄弱环节不到位的人。
参考文献
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[3]束辉.电力建设工程中基建项目的安全薄弱环节与改进策略[J].科技与企业,2013(10):104.
论文作者:马震,李其昌
论文发表刊物:《电力设备》2019年第15期
论文发表时间:2019/12/2
标签：薄弱环节论文; 电力建设论文; 基建论文; 工作论文; 企业论文; 新能源论文; 过程中论文; 《电力设备》2019年第15期论文;