摘要：近年来，良好的经济环境背景之下，建筑行业的发展面临了新的发展机遇和较大的挑战，建筑工程也与国计民生产生了密切的联系，建筑工程的质量与人们的生活水平也息息相关。当前的建筑工程质量直接影响到了人们生活的安全与稳定，目前建筑工程管理和监督的工作也存在着一定的问题，需要进行严格的控制工作，从而保证建筑工程的整体质量与安全性。
关键词：建筑工程；质量控制；措施
建筑工程管理中，需要通过科学的机械设备、材料、人员、工艺技术等方面的管理工作，从而使得工程的质量得到保证，也为建筑行业的长期稳定奠定坚实的基础，从而发挥良好的作用。
1建筑工程质量控制中所在的问题
1.1建筑工程质量管理的水平较低
随着我国城市化的不断发展，也使得人们对于建筑工程的要求也越来越高，对于建筑质量管理方面也经历了不断的更新与发展。我国的建筑工程质量管理中，在质量管理的新技术和相应的体制方面都存在着不完善的现象，也就在当下快速发展的时代背景下不能很好的处理建筑工程中的质量问题，从而使得质量控制的能力大大降低，为后续的施工和运行带来了安全隐患。
1.2建筑施工管理缺乏系统性的质量控制体系
企业在内部没有对于正在实施的建筑工程项目形成完善的管理体制,尤其是在原材料等重要的管理工作和安全监管中存在着较大的问题,没有进行监督管理工作的更深一步的落实。建筑管理的机构存在着鱼龙混杂的现象，也就使得科学和规范性的管理体制没有建立和健全。尤其是建筑工程中需要涉及到大量的施工原材料的使用,种类多、施工情况复杂,因此需要做好原材料的管理和监督的工作。但是目前的管理工作能力不足,因而出现了施工质量、施工进度等方面的问题,尤其是当下的法律法规等不完善,使得执法监督工作缺乏有利的支撑。在对于原材料的检验检测工作中,仅仅通过官方质检和抽样检测的方式进行相应的工作是十分不足的,设备和材料的质量都具有一定的离散性。目前的管理工作中因为体制方面的问题,在管理的标准上也存在着不足,使得无法与当下的需求相适应。
1.3建筑工程质量管理人员综合素质有限
建筑工程质量管理与控制的核心环节中，需要进行整体工作的科学化和规范化的管理，管理人员的综合素质也就限制了整个建筑工程的质量与整体施工管理水平的高低。在监督管理工作中，因为缺乏对于工作的重视,也就导致工作中人员十分缺乏,并且在专业素质方面能力不足,专业型监理人员的工作是普通监理人员所不能替代的。监理人员需要进行法律知识、安全知识、质量管理知识、技术要求知识等方面的学习工作,还需要具备一定的职业道德,工作人员的疏忽也是导致安全隐患和质量问题的主要原因。但是实际工作中,专业的监理工作人员素质不高,对于建筑工程中的相关的操作并不熟悉,技术交底工作也存在欠缺,也就导致了监理工作整体效率不高。
2提高建筑工程管理中质量控制水平的措施
2.1增强管理人员质量管理意识
建筑施工的质量影响着人们最基本的生活,也影响着施工单位的效益。只有不断加强施工人员的质量管理的工作意识，才能够在根本上进行建筑工程的管理能力提升和质量提升的工作。建筑工程的人员重视程度提升，一方面加强对于施工人员、管理人员等责任感的培养工作,提升质量管理意识。另外进行工程建设程序和技术的交底工作,促进程序和技术的进一步落实。主动地进入到施工现场的工作中，利用施工现场的排查进行工作细致程度的提升。另一方面,减少在施工过程中对于设计的随意更改,同时设计工作也要加强优化性,在设计、施工、管理的各个环节中提升工作质量，增强对于管理工作和管理问题的处理能力，减少质量问题的影响。
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2.2优化建筑工程质量管理体系
建筑工程的质量管理工作中，施工质量管理体系的优化与完善的工作是十分重要的，需要在工作过程中进行各个环节的控制工作。首先，制定好建筑工程质量管理的目标和完善的方案，保证工作的落实有据可依。其次，科学的施工组织设计工作，可以使得在规划管理工作中将质量管理的理念融入到每一个环节中，将综合质量评定的工作中严格执行各项制度，从而在审查工作中完善责任意识和工作能力，保证建筑工程质量。最后，需要在质量管理体系中，在设备和材料方面加强管控，保证工程的稳定进行。
2.3加大建筑材料质量管理力度
建筑工程进行之前的准备工作尤其重要,尤其是对于施工材料的检查工作。施工材料的质量也是整个工程进行质量的基础,目前存在着施工单位因为经济利益趋势而出现的材料以次充好的现象,对于建筑工程质量存在着不利的影响,最终造成安全方面的隐患。施工材料的质量管理工作应该从采购工作和材料质监工作两方面来进行。采购工作中做好预算和材料选择工作,也做好市场分析工作,对于材料的供货商的资质也要进行严格的筛选工作。在材料的质量检查工作中需要通过技术手段进行检验工作,保证后续工程的质量。
2.4做好施工人员管理工作
建筑工程的相关工作过程中,需要加大对于施工管理人员和施工技术人员的相应培训工作,因为其作为施工的主体人员,对于施工的质量、进度等都有着严重的影响,对于施工工作的稳定性也有着严重的影响。因此,在企业人才培养和引进中要建立好企业的相关培训制度,使得相关工作人员不断更新自身知识储备,更好发挥工作作用。实际工作中一方面要加强对于技术人员的技术交底工作进行,做好分析工作,使得在工程项目进行中都能够进行稳定的推进工作。另外对于施工工作人员的培训工作也是十分重要的,在工作中做好定期培训和应急处理能力提升的工作,做好施工中的控制,加强管理。项目工作人员的自身综合实力的提升也是整个建筑工程进行的过程中长期稳定的质量保证。鼓励工作人员做好社会培训工作,使得业务素质进一步提升。可以通过分组操作的基本形式来使得培训工作对于实际工作进行更为深入的学习,为企业建立好知识水平高、技术能力强的工作队伍。此外,工作中还需要对于企业的认识管理制度和人力资源分配工作进行合理化工作,利用奖惩机制、考核制度、责任制度等进行全方位的人员管理工作,使得人员管理和培训的相关工作质量得到制度的保证。
2.5履行监理方的质量监督管理职责
虽然近年来我国基础建设工程经历了突飞猛进的发展,在建筑工程效果、质量方面都取得了长足的进步,但是在监理制度方面依然存在着许多的问题,尤其是在监理工作制度不完善和安全施工监督管理原则落实不到位等带来的诸多问题上,会对于整体工程质量和后期的安全运行产生严重的威胁。一方面,需要在监理工作中秉承着"安全第一,预防为主"的工作原则,在施工生产的各项工作中进行及时的检查、提前性的预防工作,保证施工工作的安全性。同时在监理工作中需要进行动态的管理工作,保证工作的时效性,及时性原则、预防为主原则、动态化原则、安全监督原则需要进一步落实。监理工作的技术含量需要进一步提升,在监理细则的基础上要进行技术方面的提升,从而增强监理工作能力,也在先进测量仪器的使用中,保证监理能力。
结论
综上所述，完善质量体系的健全、材料质量和监理方面的工作能力提升，可以进行更为高质量的建筑工程质量管理的工作，从而在建筑行业的整体发展水平上进行提升，也为国家经济发展和人们生活水平提升带来发展的动力。
参考文献
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论文作者:叶昊
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/9
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