企业是社会经济的主体，发展则是企业永恒不变的主题曲。坚持以服务生产经营为中心，将党建思想政治与企业管理工作相结合，是社会主义现代化企业经营管理的新特色，也是社会主义市场经济的有力保证。党建思想政治工作始终围绕着企业生产经营中心来工作，积极为企业发展大局服务。要做到创新企业党建政治工作，要从企业发展的大局出发，去不断思考、研究和创新。随着林区全面停止采伐后，林区开启全面转型，经济下行，各种矛盾问题开始凸显，这时企业党建工作犹显重要。这就需要做到突出重点。
1、提升干部职工对党建工作认识
首先，要充分认识到党对林业企业的政治领导核心作用；其次要认识党建工作对企业与职工之间协调发展的意义，再次要认识到党建工作对保障企业稳定发展的重要作用。在林业企业党建工作创新中必须要加强对“执政为民、立党为民”的认识，从巩固党执政基础角度上去掌握与理解党建工作。另外，基层党组织在党建工作过程中，必须要重视企业与职工协调发展，切实做好干部职工在精神、物质、文化需求上的统一，重视对党员、群众在政治思想、事业上的发展，从而不断夯实党的群众基础。
2、强化党员队伍质量建设
党员队伍质量关系到党的事业能否顺利推进，关系到党在群众中的威信，是党建重要阵地。一是必须要结合林业企业实际，进一步研究党员准入标准，将发展对象平时工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来，完善准入门槛。二是要进一步加大对党建的投入，吸收更多的年轻人才、业务骨干加入到党组织的各级领导岗位中，并在党建经费以及党员活动室等硬件上给予更多的资源倾斜。
3、围绕企业中心开展党建工作
党建工作要和企业的中心工作同步进行，要不断强化党建政治思想工作的功能，将传统的政治功能转变为体现经济价值的综合功能。在新时势下，林业企业应对体制改革成果进行巩固，提升企业的综合实力。同时，还要不断探索党建工作，实现党建工作“与时俱进”，这就要求做好以下两点内容：（1）党务和业务的有效结合，通过开展弘扬企业文化、党员管理示范点、党员示范岗等主题活动，以促使党建工作更加贴近时代与生产经营的需求；（2）创新党务工作形式。在开展党建工作时，可利用计算机、互联网、手机微信等技术建立“网上党校”，以便更好地开展党员组织生活。
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4、强化企业党建教育
一方面，坚持以服务生产经营为中心，党建思想政治工作要围绕学习型党组织建设，注重对党员教育。首先要学习好理论知识，因为理论是思想的指南针。要对党员领导干部和广大员工的思想进行深刻的教育。要深入学习党的知识，学习党的十九大精神，学习马克思主义思想，邓小平理论等等。以解放思想、促进企业发展为核心。另一方面，不要忽略了将党建思想政治与企业管理工作相结合，党建思想政治工作要与企业实际工作相结合。其中首要的是抓好考核的提升。党建思想政治工作根据企业经济工作进行，不可以只是纸上谈兵。另外，还要积极发挥党员先锋模范的作用，对党员的日常工作目标、效率、质量、安全各个方面进行严格的考核。其次，必须结合企业生产、管理与经营，设定日常的思想政治工作考核机制。要不断提高职工队伍的综合素质，注重加强职工培训力度和时间，采取先进的科学技术武装职工，培养出高文化水平的管理人才，训练高质量的技术工人，对企业的发展有很大的帮助。坚持方法形式上的创新，要以人为本，调动职工工作的积极性和创造性。不仅仅只是对他们进行教育，更多要进行思想上的交流，无论是领导与领导，职工与职工还是领导与职工之间要多点进行互动交流。这样的轻松的管理方式，才能达到更好的效果，以促进企业健康发展。
5、党组织工作机制的创新
在新时势下开展党建工作，应对党组织工作机制进行创新。（1）建立联系机制。为了更好地发挥党组织的作用，应建立党政同责的联系制度，向各级管理人员宣传党的路线方针政策，林业改革动向，支持协助好生产经营活动；（2）建立责任机制。林业企业党组织政治职责主要有以下四个方面：1在企业中认真贯彻执行党的基本政策、方针、路线等；2加强企业党员职工教育，引导党员职工能从政治上观察问题，在生产经营中发挥先锋模范作用；严格党员管理，严肃党纪，严守《条例》《准则》；（3）建立保障机制。由于人力、物力、财力等支配权力掌握在企业经营者手中，因此党组织必须要完善相关政策，使企业党建工作目标及指导思想更加明确，同时明确党组织的职能、任务及要求等，规范基层党组织活动，对党务经费来源、使用以及党员活动室建设等进行指导和管理；（4）建立激励机制。企业党组织要积极开展基层组织活动，探索建立党建工作奖励基金，对优秀党务人员给予物质补贴、奖励，做到奖优罚劣，以创建出积极进取、创优争先的企业文化氛围（。5）建立党建常态化机制，结合项目、活动载体，明确基层党组织开展党建活动的周期、内容，以党建促队伍建设，不断增强党员和职工队伍凝聚力和战斗力。
结束语
总之，国企要持续发展，党建工作是一项长期、艰巨的政治任务，没有一成不变的固定模式，在新形势下，党务工作者要根据企业的新情况，行业发展的新要求，不断探索党建工作的新思路、新方法，不断开创党建工作的新局面。在思想上与党中央保持一致，在行动上踏实开展企业党建工作，为企业的快速、稳定发展做出自己的贡献。
论文作者:张金辉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/11
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