摘要：随着经济的发展，企业文化作为一种力量，对企业的兴衰和发展起到了越来越重要的作用。以追求绩效为导向的企业文化，对于任何一家想要成功的企业来说，都需要正确的认识企业文化的必要性以及作用，只有优秀的企业文化才能够拥有竞争优势和发展优势。
关键词：企业文化；矿山企业；作用
前言
随着全球化经济的发展，钢材市场面临的形势越来越严峻，这就导致了黑色矿山企业竞争越来越激烈，矿山企业文化慢慢变成企业竞争中的基础以及决定了矿山企业兴衰的关键。面对严峻的挑战以及竞争环境，企业管理想要更高层次的发展，就需要树立和发展企业文化，以此来促进企业的发展。
1.企业文化的含义
企业文化是企业在长期生产经营和实践中形成的以价值为核心的独特的文化以及管理模式，企业文化将文化氛围生产经营理念集中起来，主要体现在企业员工价值理念、道德规范以及行为方式的总和，能够能聚任性，实现企业员工的自我价值，从而提升整个企业生存和竞争力。企业文化一个公司软实力的体现，能够渗透到企业中的各方面去。企业文化总共有三个层次，首先是企业的制度文化，一般都是企业的规章和规范，使其员工的思想能够遵循企业制度运行，培养他们的道德理念和行为规范。其次是企业中的精神文化，这是企业生存和发展的哲学之道，决定了企业生产和经营的战略以及价值取向，可以展现出员工的追求。最后是企业中的物质文化，这体现在企业产品的风格、技术以及特色等，以此折射出企业生产经营管理人员的特点。在三个层面中，制度是企业文化的关键，精神是企业文化的核心，而物质文化则是其他两项的基础。矿山企业的企业文化是整个产业发展的动力，具有不可替代的作用。
2.企业文化对矿山企业绩效的影响
首先，企业文化会影响利益相关者，不仅是企业中的员工，更主要的是客户和供应商。企业中的核心理念和价值观念都会直接影响员工的工作以及效率，通过企业中的产品和服务好坏，能够影响企业相关利益者的价值判断。在矿山企业，员工是企业核心的利益相关者，顾客直接决定了企业的经济效益，矿山企业的价值是通过企业产品的价值和服务实现的。
其次，企业文化会在利益相关者间进行价值的传递，利益相关者的态度和行为会直接影响其他参与者的态度和行为。
最后，企业中所有的利益相关者对企业的发展都做出了一定的贡献。企业的效益是由经济效益和社会效益共同组成的，只有同时满足利益相关者各方的需要，才能够正真的实现企业经济效益的向好，企业经济效益是社会效益的基础，而社会效益又是经济效益增长的关键因素，两者互相影响，因此企业文化对经济效益会产生直接的影响。
3.企业文化在矿上企业中的作用
第一具有能聚作用。矿山企业利用共同的价值观和信念使得企业上下团结一致。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业的发展目标清晰、一致，并且企业观念被员工们认可后，形成了一种合力，将员工紧密的团结到一起，对矿山企业来说，只有将员工的思想与企业联系起来，树立整体的意识，才能够实现共赢的效果。
第二具有导向性的作用。在激烈的市场竞争中，矿山企业如果没有统一的目标，就很难在当前的市场中立足，在关系到企业存亡的时期，企业文化的发展能够引导矿山企业和成员的西乡价值观念以及行为，使其在艰难的竞争中得以生存和发展。企业的价值观念和精神，为企业提供了更具意义的更大氛围的方向，为矿山企业中在基本的竞争中取得初步的生理，让员工的一言一行都有行为依据，使其符合企业需要的人才。
第三具有激励作用。企业文化具有使得企业人员内心生成高昂情绪和奋发图强的效应，能够充分的调动出员工的积极性、主动性以及创造性，将人们的潜力充分的开发出来，从而提升部门和员工的自主管理和经营的能力，充分的肯定他们的工作能力。企业内部可以进行评比或者技术职称的竞争，对员工进行各方面的积累，这样才能够激发出他们对工作的责任感和使命感，才能够更有动力完成工作，荣誉感也会随着工作任务的实现而增强。在一定程度上实现了企业的自身发展。
第四具有约束作用。企业文化对员工的思想和行为具有一定的规范和约束性的作用。企业文化的约束是通过完善各种管理制度和道德规范来实现的。一方面有效的规章制度是企业文化的内容之一，企业制度是企业内部合规的规定，企业中的管理者以及员工都必须遵守和执行，从而形成一定的约束力，此外，矿山企业中的企业文化作为无形的文化力量，逐渐琮琤了一种价值观念，这种观念是非正式、非强制性的道德准则，对所有员工的思想和行为都起到了一定的约束作用，以此来弥补规章制度的不足之处。
第五具有教化的作用。企业文化能够提高员工们的素质，通过广泛的宣传，将矿山企业文化进行宣传和普及，改变旧的观念，促进新思想的形成，提升人认知的水平，将员工的思想教育活动进行强化，这样才能够强化目标利益的宣传教育，深化职业道德规范和行为准则，培养员工树立崇高的理想，净化员工的心灵，锻炼员工们的意志，这样才有利于企业的全面发展。
第五具有创造性的作用。优秀的管理者愿意转化员工努力的方向，这会对企业发展具有长久的刺激作用，从而企业才能够实现无限的创造力，员工们激情奋进，能够对矿山企业的发展起到积极的促进的作用，能够在优秀企业文化的基础上，实现对企业创造力的开发。
结语
企业文化是一种力量，对企业兴衰的发展有着重要的作用，企业文化具有独特的价值型，能够为企业的发展创造出巨大的凝聚力和驱动力，是培养员工进行互相学习的重要凡事，培养企业文化是当前矿山企业发展的需要，以此来应对激烈的竞争之路。
参考文献
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论文作者:崔雅婧
论文发表刊物:《基层建设》2019年第11期
论文发表时间:2019/9/11
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