摘要：众所周知，党是领导人民建设的风向标，对于电力企业的建设亦是如此。电力企业基层党建政工工作对于深入建设工作机制、提高工作人员积极性、维持企业正常运行等都具有关键作用，相关党建工作人员应该主动学习党建知识，结合电力企业发展情况与未来趋势，不断更新党建政工工作理念，促进党的伟大思想与电力企业发展理念的融合，从而增强企业自身实力，为企业的快速发展注入活力。
关键词：电力企业；基层；党建政工；新思路探讨
基层党建活动针对企业发展及政治方面起到了决定性影响，为此党建政工活动是电力企业快速发展的关键保障。在科技的驱动下，企业同样获得了显著发展，而随着人类针对电力需求的日益增多，电力企业在社会经济中占有重要地位，并推动了社会的繁荣发展。但是，因为电力企业基层党建政工活动在具体开展中，通常采用了传统的方式，在很大程度上限制着企业发展。为此，电力企业要针对基层党建政工活动引起重视，并持续提出党建活动的新思路。
1加强电力企业基层党建政工工作的重要性
中国共产党是一个为群众创造更好生活物质条件的政党，坚持全心全意为人民服务。因此该政党是具有较强的积极性质的，其指导思想能够为现代中国发展提供理论支持。很多企业在生产经营过程中，需要接受先进的思想精神指导，才能够发挥出工作潜能，提高工作效率。党建政工工作将优秀的指导思想深入贯彻到基层员工队伍当中去，能够有效提升员工的积极性，以更加主动热情的姿态投入到为企业创造更多绩效的进程中去。由于市场变化莫测，很多员工很容易出现一些错误的思想以及观念，不仅对工作构成了不利影响，还会导致员工日常生活出现问题，因此需要通过党建政工工作来帮助员工进步，学习新思想。
2电力企业基层党建政工活动常见的不足
2.1对党建政工的关键性认识不全面
因为电力企业比较重视经济效益，因此对党建政工的关键性认识不全面。基层党组织活动的开展经常处在被动地位，缺少积极性，如此就导致无法满足企业运营需求。许多党员在思想观念上对党的方针和路线缺少准确认识，思想误差很大，造成党建政工无法更好迎合企业生产，从而无法突出党建政工的作用。
2.2党建工作机制不完善
党建工作机制不完善以及专业党政工工作人员的缺失不仅对员工的正常工作产生不好的影响，还影响了企业正常事务的管理，严重影响了企业内部党建政工文化的建设，给企业的正常运行带来一定困难。党建工作机制的优点主要体现在电力企业内部管理的过程中，有政工组织而没有实际活动，直接导致党建政工组织沦为制度的空壳。党建机制的完善需要企业、组织、党员的共同努力，要建立健全绩效考核、思想教育、工作实效等方面的管理规范，通过各方的共同行动，促进党建工作的顺利进行，为企业发展注入新活力。
2.3党建工作模式单调
电力企业基层党建政工活动的开展，只是采取现有资源实施企业各种业务，该种方法造成电力企业业务主体缺少多样性、丰富性，组织党建工作时，参加的对象始终是原来的人，对其余人员未展开有效评估，这样不但限制了基层党建政工活动的开展，还影响电力企业的发展。基层党建实施阶段，并未基于相关载体，造成电力企业基层党建政工活动的单调性。
3电力企业基层党建政工工作新思路
3.1转变工作观念
在推动经济发展期间，传统管理观念已严重脱离时代发展目标，要求依靠科学的途径，全面升级创新党政工作。这种创新措施和途径不只是传统的组织例会与评选先进，需要培育创新党政工作的思想与拓展进取精神，选择深入调研法，总体创新政工工作分配，革新工作意识。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党建活动范围十分大，不但能够更为规范的管理企业日常业务，对该项工作引起高度关注，防止员工出现怠慢思想，明显提升了党政工作质量。为此，要紧密结合企业今后发展战略，逐步组织工作思想教育活动，高度统一党组织的向心力。
3.2完善基层党建工作制度，加大指导力度
基层党建政工工作展开的根本是建立健全相关工作制度，对企业的党建工作发展具有指导作用。电力企业要重点关注基层党建工作制度的建立以及基层党组织的建立，通过集合优秀党员优化企业运营体系。这种工作制度的建立健全可分为以下几个方面。首先，电力企业的企业章程设置时要重点关注党组织机构的地位，注意将基层党建政工工作真正落实到企业章程中去，企业制度设立时要重点突出党建工作的重要性，为后续工作的开展提供便利条件。其次，在建设管理过程中，要关注权利与责任体系的建设，以此督促企业管理者以及相关工作人员更好的履行职责，增近党组织集主管人员之间的关系。最后，电力企业基层党建政工工作的体系的建设，要注意与企业日常生产工作的开展相结合，保障其与企业正常运营工作互相不冲突，通过设置专业的党建工作管理人员，提高相关薪酬与福利等，刺激党建政工工作人员的工作积极性，为电力企业的发展作出实质性贡献。
3.3创造良好的工作环境
在电力企业内部营造良好的基层党政工作环境，主要指在工作开展阶段，通过组织各种活动，让职工准确认识党政工作，且踊跃参与进来。这种气氛是无形的，是职工的追求。但若要创造这种环境，是通过学习文化创建来应对当下的形势，并处理思想上面临的困惑，保证理论和政治层面的坚定。此外，还能够组织多样化的活动模式，传播党的方针政策，提高党员和职工职业品德与积极进取的思想。
3.4革新基层党政活动方式
电力企业基层党政活动方式和内容应当与时俱进，且基于基层党政活动的实际，进一步革新工作方式和内容。例如，应与科技及信息系统相融合，且进一步转变工作方式及内容，如通过采用微信、微博等APP，根据线上线下模式，转变具体的工作情况和方式，从而促进电力企业发展目标和职工思想之间的沟通，还可以实时掌握职工的工作思路，且针对职工的思想动向，建立了党政活动内容，该种方式不仅提高了工作效率，还满足时代发展趋势，从而推动了基层党政活动的顺利开展。
3.5加大党建政工工作的监督力度
党建政工工作关系着整个企业的工作效率，一些管理人员不够重视党建政工工作，缺乏管理意识，这会从整体上影响企业工作的进程。企业应该重视这项工作，不要盲目把监督重心放在财务或者生产部门，经济效益很重要，但是党建工作的落实更加刻不容缓。企业应该建立一些监督部门并制定一些监管的措施，让党建政工工作真正落实到工作中，这样就可以根据党的领导路线让整个企业得到发展。企业在开设监督部门的同时，可以让人民群众对企业的工作进行监督，这样可以全面监督各个部门，保证企业顺应党的指导方向，使整个企业在大环境下能够稳定发展。
4结语
电力企业的快速发展，很大程度上推动了国家经济水平的提升。企业大力创新党政工作，既能够提升员工工作积极性，还给电力企业稳定发展打好了基础。新时期，企业若想得到可持续发展，就需要从内部着手，其中，基层党建就是十分重要的工作内容。唯有如此，方可真正为企业生产打好内部基础，促使企业内部氛围融洽发展，令企业健康、可靠、持续的发展。
参考文献：
[1]刘洪江．加强企业基层党建工作的新思路[J]．办公室业务，2018（6）.
[2]张娜．加强企业基层党建政工工作的思路分析[J]．河北企业，2018（3）.
[3]焦玉菊．企业基层党建政工工作的创新与发展[J]．山东工业技术，2018（5）.
[4]高品.关于电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].赢未来，2017（19）.
论文作者:兰玲娜
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/13
标签：党建论文; 工作论文; 政工论文; 基层论文; 企业论文; 电力企业论文; 党政论文; 《基层建设》2019年第30期论文;