关键词：工民建项目；绿色施工；管理模式；应用研究；
在我国现代化建设的进程中，社会对于工民建项目也提出了更高的要求，尤其是在可持续发展的大背景下，绿色施工作为一种崭新的施工管理模式，逐渐成为建筑行业的主题。建筑企业在保证工民建项目基本质量的基础上，贯彻节能环保的创新要求，选择更加符合绿色施工观念的施工方案与技术，已经成为建筑行业发展的必然趋势。
一、工民建项目中绿色施工管理模式的现存问题
1.绿色施工的管理意识仍然有待提升。与发达国家相比，我国现代化的建筑行业起步较晚，尽管近年来随着我国经济实力的提升，建筑行业也展现出了极快的发展速度，但是相对来说，现代化的建筑观念仍然有待贯彻落实，尤其是绿色施工的管理意识仍然相对薄弱。在实践中不难发现，传统模式中粗放式的管理模式仍然根深蒂固，很难对绿色施工起到积极的指导作用，使得施工过程中浪费了大量的原材料，且对周边环境造成了不同程度的消极影响，也使得工程造价出现额外的浪费，与可持续发展的要求相悖。对于我国的建筑企业来说，其新时期的创新发展必然要依托于科学化的管理理念，这就要求其打破传统施工模式的限制，积极贯彻落实安全意识，以适应建筑行业的发展要求。
2.过度注重经济利益而忽略管理水平的提升。工民建项目作为我国社会生活与国民经济的一项基础性项目，其根本目的在于满足不断增长的社会需求，为人民生活与工业生产提供更加优质的环境，同样，负责工民建项目的企业也必须以这一根本目的为指导，在做好施工质量管理的同时，追求经济效益的最大化。但是在实际施工中不难发现，受利益的驱使，很多建筑企业过度关注经济利益最大化，一味地追求生产成本的降低，而不能配备专业化的管理人员进行绿色施工管理，从而阻碍了绿色管理水平的提升。同样，绿色施工作为一种崭新的管理模式，也需要依托于更加多样化、先进化的现代施工技术及机械设备，需要企业投入一定的财力与物力，在发展初期也会对企业的工期安排造成一定的影响，这都需要企业协调好各类资源、给予绿色施工管理更高的重视。
3.缺乏完善的绿色施工监管机制。任何施工管理模式的贯彻实施，都需要一套清晰合理、强大有力的监管机制予以配套，尤其是对于创新性极强的绿色施工管理模式来说，更是亟待完善相应的施工监管机制。但是综合来看，我国多数建筑企业由于经验的欠缺，尚未形成完善的监管机制，使得其难以满足复杂的施工技术与施工环境的要求。典型的方面如在对工民建项目的施工管理中，建筑行业协会及建筑企业对于能源消耗和废物排放并未形成一个清晰的量化体系，更多情况下处于一种相对随意的状态，这就很难推动绿色施工管理模式的发展。
4.绿色施工技术相对落后。我国绿色施工管理模式的发展历程较短，在施工经验上存在着较大的提升空间，其中很多关键性的技术及常规化的管理手段均有待完善。在工民建项目的施工实践中，传统的施工技术仍然占据着重要地位，配套的机械设备也相对陈旧，同时，缺乏一套科学合理的绿色施工技术应用规范体系。除此之外，施工人员的素质也抑制了绿色施工技术的应用，难以满足复杂化、精密化、现代化的施工技术要求，很难将建筑企业在工民建项目实践中的相关经验转化为推动绿色施工技术进步的动力。
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二、绿色施工管理模式在工民建项目中的有效应用方法
1.建立健全绿色施工管理机制。为何绿色施工管理模式发展应用缓慢，是因为缺少一个健全的绿色施工管理机制。工民建项目施工时要遵守政府发布地法律法规，不能盲目地瞎忙活，实行责任制，追责到人，提升员工地责任感，让大家融入一个相亲相爱的大家庭，荣辱与共。员工要有责任感，做到一视同仁，不偏不倚。政府监管部门要不忘初心，切实履行自己的职责，不能被利益所诱惑，对于一些企业，要监管到位，检测他们的施工材料是否安全，是否在合格范围内，不能徇私枉法，授人以柄。对于施工的进度，相关部分也应该做到心中有数，施工结束后，要对建筑的质量进行检测，以便保证建设质量。如果检测到质量问题的话，一定要严格对待，做到有法必依，执法必严，切实维护社会的根本利益。这是作为国家执法人员的责任和义务。除了这些之外，政府监管部门还要对施工的每一步做到心中有数，不能忽略细节，加强对细节的管理，更要注重效率，努力提升管理效率。在工作的过程中，政府监管部门可以参考如图所示的流程图，多方面的了解情况，提升效率和水平，掌握多方面的情况，不明白的一定要及时地调查和分析取证。虽然施工人员的自觉性非常重要，但还是少不了监管部门地监管和督促，自古以来，就有做事的和监管的，两者结合，做事才让人放心，只有各方面紧密结合起来，才能有条不紊的做好每一件事，各部门密切配合，追求最大的效率，都根据健全的绿色施工管理机制来完成属于各自的工作，那么一定能使绿色施工管理模式在工民建项目中得到非常好的应用。
2.不断的提高人员的管理素质。21世纪最重要的资源就是人才，工民建项目实施的过程中最重要的也是人才，工作人员的专业素养非常重要，最好就是德才兼备，因为工作大都是靠工作人员来完成的，因此提升工民建项目相关人员的专业素养非常重要，只有专业水平提高了，工作的效率才能提高。因此施工队要定期培训工作人员，使得大家的专业素质永远保持青春和活力，走在时代的前端，免得被时代所淘汰，在施工过程中，不仅要绿色施工，在管理方面也要秉持环保绿色的理念，只有管理到位了，才能更有效率的工作，节省工作时间。要定期安排施工人员去学习先进的专业知识，这是保持高效工作的基石，如果工作人员对行业的专业知识有所欠缺的话，或是对本行业的前端知识不具备，就会给自己的本职工作造成一些困难，在行业内缺乏竞争力，久而久之，会逐渐被市场所淘汰，给自己的工作带来负面影响。另一方面，时代在发展，社会在进步，工民建项目的施工过程也不是一成不变的，相关企业要根据每个项目的实际情况去组织相关人员去进行进一步的培训，让管理人员的绿色管理能力得到进一步的提升，更让那些施工人员了解绿色施工，让他们的绿色施工水平得到提高。在培训过程中更要注意分别培训，不同的人员，不能在一起培训，施工人员就要培训绿色施工能力，管理人员就要培训他们的绿色管理水平。以上的方法，不单单可以提高绿色施工管理模式在工民建项目中的应用效率，还能使工民建项目的施工得到可持续发展。
总之，随着我国社会经济的不断发展，科学技术的不断进步，日常生活中人们对于环境保护也越来越重视。工民建项目建设施工过程中实行绿色施工管理模式能够有效的保障各项资源的节约利用，并且还能够减少项目建设投资，是一种符合我国建筑工程发展方向的管理模式，能够带动我国建筑企业的良性发展。
参考文献：
[1]刘涛.浅谈工民建项目中绿色施工管理模式的应用.2017.
[2]张海龙.基于精益建设的绿色建筑工程施工质量管理模式研究.2018.
[3]李景希.工民建项目中绿色施工管理模式的应用研究.2018.
论文作者:徐志恒
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年5卷12期
论文发表时间:2019/11/18
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