山东省德州市夏津县水利局 山东德州 253200
摘要：作为我国工农业建设的重要基础工程，水利工程建设为工业发展和居民的日常生活提供了重要保障。施工技术管理工作在水利工程项目中意义重大，但却因专业性较强和不确定因素大等原因而存在诸多问题。对此，本文简要分析了水利工程施工技术管理中存在的问题，并提出了相应的解决措施，以供相关人员参考。
关键词：水利技术；施工现状；改进措施
引言
保证水利工程的顺利运行，强化施工技术，提升施工质量，是作为现代施工人员的首要责任。水利工程属于户外施工工程，在修建过程中受环境影响的问题突出，施工单位应根据工程的实际情况、用途和后期维护等方面，合理选择施工地点，积极发挥水利工程的作用。此外，水利工程施工技术难度大，虽然我国在工程技术方面得到了很大提高，技术力量也有了突破，但依然要结合施工地的经济情况、地理环境等因素对技术加强改进，从而减少后期维护成本，提升水利工程的使用效果。
1水利施工技术的现状
1.1技术水平落后
第一，专业性强。如前文所述，水利工程项目的施工技术管理工作涉及诸多学科，受多种因素的影响，因此具有知识容量大、范围广、专业性强等特点。然而，现阶段任职于技术管理岗位的人员大多为复员转业军人，学历构成也以大中专毕业生为主，管理人员普遍素质不高。此外，管理对象众多以及施工环境的复杂使得管理人员在统筹规划施工管理计划时的难度较大。一旦各方利益因冲突而产生难以调和的矛盾，整个工程项目都会受到影响。第二，管理漏洞。施工技术管理工作中，在水利工程项目建设、维护过程中存在的一系列漏洞是我国近些年频频发生一些水库冲毁、江河堤坝崩塌的主要原因。整体而言，施工技术管理人员对工程的设计修复和技术把控上均缺乏有效的监督与管理，同时也未及时整改管理方式，管理人员对技术管理工作也没有引起足够的重视。
1.2工程建设管理体系不健全
（1）合同管理环节。施工合同不标准在水利水电工程建设领域内比较突出。合同内容缺失、施工过程中违规操作频发，施工建设纠纷比例较大，给和谐水利水电工程建设与发展带来负面影响；（2）工程招标与投标环节。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆部分水利水电工程管理不标准，未能全面执行招标、投标规范，不正当竞争状况比较多。而且，工程建设实践中，工程分包、转包等对工程建设质量构成明显的负面影响；（3）工程监理环节。水利水电工程建设领域内，有相当数量的监理人员不按监理流程工作，导致工程质量无法受到有效监管，监理人员的综合素质低。部分监理单位由于没有监理资质或监理资质不达标，所以在招标过程中进行暗箱操作，因而监理质量无从保障。
2水利施工技术的改进措施
2.1积极投入科研工作
工程项目的难度大，这是对建筑施工的普遍认识，而技术是促进生产力水平提高的有效保障，现代水利工程施工，应注重提升技术水平，因为技术对工程质量的关键作用。良好的施工技术发展，技术水平的不断提高，需要企业投入更多的资金，促进科研力量的形成。例如加大技术创新和技术改革的资金投入；加大投入资金到技术团队的组建上，鼓励技术人员参与培训学习，吸引优秀的科研机构与企业共同合作，开发新技术。从水利工程建设的长远利益来看，水资源的合理配置和高效利用，对促进环境保护，维护生态平衡，构建集约化生产模式和现代经济社会有现实价值。
2.2强化实施技术管理
在施工之前，必须设计出一整套的方案和方法，这是水利工程建设中极其重要的组成部分，它对于工程能否在规定的时间内完成具有重要的指导意义。鉴于此，在具体落实水利工程项目的过程中，还要注意强化实施技术管理，使之能够对施工技术、施工方案规划、施工技术应用等方面予以科学的把控、监督，确保施工技术切实有效的应用于水利工程建设之中，促使水利工程高质高效的建成。
2.3完善施工管理责任制
完善施工管理责任制是加强水利水电施工项目质量安全管理的又一重要措施。因此，施工管理部门应当对管理责任进行细化，明确各部门的管理职责与管理内容，将管理工作与经济利益结合起来，防止工程项目出现无人监管、互相推卸责任的现象；加强各个管理部门的交流与沟通，促进各部门在工作上相互合作，共同做好水利水电施工项目的质量管理工作。
2.4加强施工材料使用管理效果
在水利工程现场管理的过程中，需要严格的确定材料实际质量，在确定其实际质量之后，才能将材料运输到相应的位置进行储存。在进行管理工作的过程中，需要按照材料情况的不同控制其储存环境，降低因为环境不适对其造成的影响。在使用的过程中也需要保证管理工作的实际效果，保证材料使用可以满足相应的施工标准。在施工的过程中也需要加强对材料的监管工作，严禁出现偷工减料的问题，并加强对环境的管理，如果出现了相关工作需要及时进行上报，并制定出针对性的解决措施，尽快的进行弥补。在完成阶段施工之后，需要对施工的情况进行监督，保证施工工作的有效性。
2.54提升技术人员的综合素养
第一，定期开展技术培训。受水质、气候等自然条件的影响，水利工程的施工难度较大，这对技术人员的综合素养提出了较高的要求。对此，企业应定期开展技术培训，组织技术人员参加学习，同时还应加强对技术人员的思想教育与法制教育，增强技术人员对施工技术管理的认识，提升技术人员的综合素养。第二，实施有效的激励制度。为引进更多专业人才，提升在职员工的工作积极性，企业需实施一定的激励制度，如给予工作表现优异、对技术研发有贡献的员工合适的精神和物质奖励。第三，有效精简机构。为提高员工质量，增强员工竞争意识，企业应适当提高招聘门槛，裁减工作重叠或能力与岗位不符的员工。
结束语
我国经济的快速发展与水利工程的施工是密切相关的，而水利工程的施工受自然、环境、人为因素影响较大，因此，在施工技术管理中存在诸多问题。为保证水利工程的施工质量，各部门应进一步完善管理制度，提高技术人员水平，加强各方沟通，合理调节各方利益。
参考文献:
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[3]吴丽萍.水利施工技术的现状及改进措施分析[J].农民致富之友,2017(23):87.
论文作者:张雷,王兰
论文发表刊物:《防护工程》2019年第6期
论文发表时间:2019/6/25
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