3.4 国网山西省电力公司忻州供电公司 山西 034000）
摘要：供电企业是中国特色社会主义的重要物质基础，关系经济社会发展和国计民生。坚持党的领导、加强党的建设，是供电企业的光荣传统。如何进一步加强党的建设，推动企业实现做强做优做大，是摆在每一位供电企业党建工作者面前的重要课题。本文就新形势下如何加强供电企业党建工作进行了思考与分析。
关键词：新形势下；供电企业；党建工作
供电企业党群工作是企业管理的重要组成部分，它对于维护企业稳定，推动企业和谐发展、科学发展等具有非常重要的意义。随着电力企业改革的不断深化和市场竞争日益激烈，党群工作部门如何面对新形势新问题，整合资源，创造性、高效率地开展工作，值得认真思考和积极探索。
1新形势下供电企业党建工作中存在的问题
十八届六中全会强调，新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。在当今形势下，大多数的企业已经认识到了党建工作的重要性，但是在实际的党建工作中，还是存在一定的问题，常见的问题主要有以下几种：
1.1党建工作脱离实际
部分企业在开展党建工作时没有能够从实际出发，由于党建工作的理论性较强，许多企业、单位的党建工作只是停留在会议上、理论研究上，比较注重形式，与实际生产生活情况不相符合，或者是没有融入到生产生活中去，无法发挥党建工作应有的作用。
1.2企业党建工作没有收到足够的重视
部分企业尽管也开始开展党建工作，但是对于党建工作的认识不够，并没有投入足够的时间与精力。部分企业因为日常业务的工作量大，把本应用于党建教育的时间挪用工作上去，导致党建教育的内容被极大地压缩精简，效果不好。人员的投入不足除了培训教育人员人手不足外还有培训人员的素质不足的问题，没有办法准确的把握党的工作动态并且及时的传达给基层的工作人员。即使投入了足够的人力与时间，一些企业、单位还存在工作态度不端正的问题，消极对待工作，不能主动承担责任，坚决的作党的代言人。
1.3缺少完善的党建工作制度
在党建工作开展的过程中，因为缺少完善的党建制度，使得党建工作无法顺利的开展。此外，部分党员干部对理论学习不重视，责任感、使命感不到位，缺乏坚定的理性信念，在党建工作中不仅没有起到先锋模范带头作用，反而带来了负面消极的影响。一些企业、单位为了应对市场经济的要求进行了重整改革，效益得到了提高，但是党组织建设却没有得到相应的重组，导致党组织设置分工不明确、开展教育活动随意性较大、影星力不足等问题。第四，对新形势认识不足。当前社会发展日新月异，带来前所未有的机遇的同时也存在巨大的挑战，许多单位、企业对新形势的认识不足，片面的看到机遇或是冲击，不能在党建工作中很好的研究科学合理的对策，充分发挥党建工作的作用，创新应对挑战，准确把握机遇，为群众谋福祉。
1.4党建工作人员综合素质水平低
大多数的供电企业对于党建工作都没有给予足够的重视，尽管现在开始开展相关的党建工作，但是企业内并没有相关的工作人员，并且因为企业重视力度不够导致很少有新员工愿意加入到党建工作中去，工作人员老龄化现象非常严重。此外，有很多党建工作方面的工作人员并没有充分认识到党建工作的内涵，而且专业性也不强，从而使得党建工作无法得到很好地开展，严重降低了党建工作质量与效率。此外，由于供电企业管理层不够重视党建工作，在党建工作中所投入的物力、财力都很有限，因此党建工作缺乏足够的资金支持，在运行过程中显得捉襟见肘，困难重重。
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2新形势下加强供电企业党建工作的措施
在供电企业发展的过程中，相关的管理人员应当重视企业的党建工作，并且在开展党建工作的过程中注重理论与实际相结合，不断创新。面对新的发展形式，供电企业开展党建工作要与时代发展相协调，革新工作方式，打破固有的党建学习模式，不但提高自身能力与水平，与时俱进，争取使得党建工作能够真正起到作用。通过分析新形势下供电企业党建工作所存在的不足，可以得出相应的提高措施，具体有以下几个方面：
2.1加强供电企业党建思想学习
为了确保党建工作能够顺利的开展，企业应当加强相关的教育学习。党组织就如同一个企业的领头羊，供电企业只有紧紧向党组织靠拢，借助于党组织的力量，对于企业管理层干部的思想作风加以强化，提高领导以及职工的思想水平与业务能力，才可以让党组织所具有的影响与作用真正发挥出来。国家出台新的政策或者党中央有新的指示，供电企业都要认真贯彻，努力落到实处，养成良好的思想意识，促使企业得到长远而持久的发展。
2.2党组织参与企业的决策
为了有效的落实党建工作，应当提高企业内党组织的地位，相关的管理人员在作出重大决策时，党组织要有足够的知情权，供电企业在日常工作管理中，党组织要积极参与其中。在供电企业体制方面，要积极改善党组织的参与情况，加强党组织在供电企业内部的影响力与领导力，努力强化党组织在供电企业建设中的核心作用这一观念意识。
2.3提高党建人员的素质和能力
党员的积极参与是有效进行建筑企业基层党建管理工作的重要前提。因此，党组织必须真正站在党员的立场上，把握其真正需求，有针对性地开展党员培训工作，提高党员的综合素质水平，培养其爱岗敬业，乐于奉献的工作作风，以此提高建筑企业基层的工作效益。建筑企业党建负责人在管理中起着决定性作用，其道德素养、专业能力的高低与企业效益有着直接的关联。所以，只有在保证党建负责人充分认识到党建管理工作重要性的基础上，才能从根本上保证对企业整体的科学管理。
2.4充分发挥党员的先锋带头作用
在开展党建工作的过程中，党员应当充分的发挥先锋带头作用，促进党建工作的顺利进行。在供电企业内，党建工作顺利开展的前提是要求在企业内部党员占有一定数量，且有着较高的质量水准。如果没有党员作为基础，那么党建工作也犹如无源之水，难以开展下去。因此供电企业要注重培养起更多综合能力强、思想觉悟高的党员干部，优化党员结构。要根据党组织的发展情况，遵循理论创新原则，制定出合理的党员发展计划与目标，强化对于党务工作者的培养。
结语
在新形势下，供电企业应当积极开展党建工作并进行优化，党建工作是否能够很好地开展下去直接关系到供电企业的生死存亡，一定要引起供电企业的足够重视。在供电企业内部，党建工作进展情况会在很大程度上影响到企业的稳定有序与长久发展，供电企业只有在发展中兼顾党建工作与经济发展，才可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更多的竞争优势。
参考文献
[1]杨小萍.电力企业党建工作现状及对策研究[J].广东科技，2014（4）.
[2]王君.新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J].企业改革与管理.2014，（17）.
作者简介
杨扬，现就职于国网静乐县供电公司，毕业于西南政法大学。
孟繁哲，现就职于国网静乐县供电公司，毕业于山西大学工程学院。
贾珍，现就职于国网山西省电力公司忻州供电公司，毕业于太原理工大学。
王云萍，现就职于国网山西省电力公司忻州供电公司，毕业于山西省委党校。
论文作者:杨扬1,孟繁哲2,贾珍3,王云萍4
论文发表刊物:《电力设备》2017年第28期
论文发表时间:2018/1/26
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