浅析铁路企业党建工作的创新路径论文_王晓鹿

浅析铁路企业党建工作的创新路径论文_王晓鹿

陕西红柠铁路有限责任公司 719300

摘要:在铁路企业发展中,党建工作非常重要。然而,受到各种因素的影响,当前我国铁路企业党建工作还存在很多问题,难以创新,不利于企业的发展。鉴于此,本文结合实际的工作经验,首先分析了创新铁路企业党建工作的必要性。然后,介绍了铁路企业在创新党建工作时,应该注重的几个要点。最后,总结了铁路企业党建工作创新的具体办法和途径。希望可以改善铁路党建工作的现状,推动铁路企业的快速、稳定发展。

关键词:铁路;企业;党建;工作;创新;路径;分析

党建工作是所有企业发展的基础,铁路企业也不例外。近年来,随着社会、经济的快速发展,我国铁路企业的规模不断扩大,并且取得了一定的成绩。然而,铁路企业在党建工作中,不能与时代并进,缺乏创新,存在很大的滞后性。长此以往,必然不利于企业的快速、稳定,以及可持续发展。鉴于此,铁路企业必须高度重视,采取有效的办法和措施,不断创新党建工作。下面,对铁路企业党建工作创新的必要性进行分析。

一、铁路企业党建工作创新的必要性

众所周知,创新铁路党建工作后,能够调动员工工作积极性,提升工作效率,为企业创造更多的物质、精神财富。尤其是在新的发展形势下,更为重要。具体来讲,包括两个方面。首先,当前我国正处于社会、经济快速发展的关键时期,为了满足各个方面的需求,必须注重铁路的安全与质量,保证铁路行业的快速、稳定发展。与此同时,在社会主义市场经济环境下,党建工作也要紧跟时代步伐,与时俱进,不断开拓创新,以此来高效的完成工作。另一方面,改革开放以后,我国铁路管理工作也日趋复杂。但是,在大的发展环境下,我国铁路工作的工作方式并未创新,思想意识还很落后。部分党员干部思想陈旧、落后,且固步自封,阻碍了国家的发展,不利于铁路企业的快速、稳定发展。基于此,必须尽快创新铁路企业党建工作。

二、铁路企业党建工作的创新点

铁路企业在创新党建工作时,应该把握住几个创新点。具体来讲,首先在实际的工作当中,要坚持正确的思想道路,提高党建工作的重视度。其次,创新不能停留在表面工作上,应该追求实质上的改变。只有在本质上进行创新,才能增强思想工作的感染力,调动广大工作人员的积极性。再次,还要创新整体效益,搞活整个企业的内部活力。同时,严格按照党的路线开展各项工作,特别是党员干部,必须树立良好的安全意识,先进意识,增强党内部的凝聚力与战斗力,因此来共同推动企业的发展。最后,铁路企业还要抓住党建工作的时机。只有正确认识铁路企业的发展,才能抓住时间和积水,促进企业的飞跃发展。在这方面,工作人员要不断的学习,并端正思想态度,时刻不忘创新,不忘发展,以此来适应时代的变迁,促进社会的进步。除此之外,在创新党建工作时,需要利用多媒体与信息技术,打破以往工作在时间、地域方面的限制。只有这样,才能增强党建工作的时效性,稳步推动各项工作的开展。

三、铁路企业党建工作创新的办法和措施

可以看出,在新的发展形势下,铁路企业必须加大党建工作创新的力度。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆那么,在实际的工作当中,如何才能实现党建工作的创新呢?下面本文结合实际的工作经验,进行具体的探讨、论述。

1、掌握好创新内容的出发点

具体来讲,就是加快企业的改革,集中解决生产、经营中的难题。当然,在这个过程中,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用。同时,积极采用新媒体方法,对广大干部、党员、工人加强思想政治教育,严格按照党的思想方针路线,开展各项工作。在此基础上,建立铁路企业独特的文化,推动企业的快速、平稳发展。除此之外,还要发挥党员、干部的带头作用,树立正确的榜样,调动铁路工人的积极性。

2、在创新方向上突破难点

众所周知,铁路工作非常重要。良好的铁路运输,能够为广大消费者提供优质的服务,保证铁路企业的快速、稳定,以及长远发展。另外,在铁路企业发展中,党员干部自身的素质与其发展的好坏也有很大关系。鉴于此,铁路企业必须引起重视,加大对党员、干部的教育,提高其综合素质。同时,还要定期举办相关的培训活动,增强其业务能力。除此之外,铁路工作人员自身要高度负责,积极利用网络平台学习各方面的知识。然后,在实际的工作当中,积极转变以往的工作模式与思想观念,不断创新工作方法,取得更大的进步。

3、创新机制,把握问题的切入点

铁路企业在创新工作机制时,必须把握好时间与机会。具体来讲,要选对问题的切入点,不断创新工作的方法和机制。针对某个问题,首先对其表面现象进行深入的了解、分析,发现其本质与内涵。然后,在深入探讨的基础上,进行研究,提出解决问题的新办法。

4、创新活动上把握支撑点

铁路企业在创新党建工作时,还要把握好支撑点。具体来讲,在任何工作中,都要将党建工作放在重要位置,认真完成。在此基础上,找到活动的有利性,然后有步骤、有计划的开展各项工作。只有这样,才能促进各项活动的有序开展,防止出现混乱状态。当然,铁路企业党建工作是一项长期、复杂的工作,仅仅凭着上面的方法显然是不够的。因此,在实际的工作当中,还应该具体问题具体分析,提出切实可行的办法。

结束语

铁路企业是我国的支柱性行业,与社会、经济的发展息息相关。因此,必须引起重视。尤其是在党建工作上,不能思想麻痹。当前,受到各种思潮的影响,都或多或少的影响着铁路工人的思想。鉴于此,在新的发展形势下,为了满足企业的长期、稳定发展,需要迫切的实现党建工作的创新。本文结合实际的工作经验,首先分析了铁路企业党建工作创新的必要性,然后提出了具体创新的办法和措施。比如,掌握好创新内容的出发点;在创新方向上突破难点;创新机制,把握问题的切入点;创新活动上把握支撑点等。希望可以起到积极的参考作用。

参考文献

[1]王怀斌.浅析铁路施工企业党建思政工作创新研究[J].东方企业文化,2015,(12).

[2]吴如彬.改制企业中党建和思想政治工作的理论依据与路径——以铁路运输企业转换经营机制中的党建和思想政治工作为例[J].重庆与世界(学术版),2014,(08).

[3]舒丽华.新形势下国有企业党建工作创新的路径探索[J].经营管理者,2013,(20).

[4]赵忻.铁路高新技术企业党建创新途径初探——以瑞通公司为例[J].理论学习与探索,2013,(06).

论文作者:王晓鹿

论文发表刊物:《文化研究》2016年10月

论文发表时间:2017/1/4

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

浅析铁路企业党建工作的创新路径论文_王晓鹿
下载Doc文档

猜你喜欢