摘要：医院思想政治工作对于医院的长远进步而言产生直接影响，然而，目前部分医院在思想政治工作方面存在较多问题，面临着一定的挑战。因此，在医院思想政治工作中，相关部门必须要制定完善的工作方案，为职工树立正确的观念，发挥现代化思想政治工作作用。
关键词：医院思想政治；工作问题与挑战；应对措施
在医院思想政治工作中，相关部门必须要及时发现其中存在的问题，并采取有效措施应对挑战，提升医院思想政治工作质量与工作效率，引导职工树立正确人生观与价值观，提升职工的职业道德观念。
一、医院思想政治工作问题与挑战
当前，我国部分医院在思想政治方面，还存在较多问题，面临一些挑战，不能遵循社会主义核心价值观原则，难以做好思想指导工作，甚至影响着医院的凝聚力与向心力，无法提升其工作效率。具体表现为以下几点：
第一，缺乏职工价值导向。在医院职工发展中，思想政治工作人员还没有发挥价值导向作用，不能培养职工的主人翁意识与职业道德素养，难以为职工树立正确的职工观念。部分医院的职工甚至会出现贪污受贿的现象，在拜金主义的影响之下，导致医院的发展受到抑制，难以建设良好的风气，无法提升其工作质量。同时，在医院风气不良的情况下，很容易导致医患关系紧张的问题逐渐严重，难以促进医院的长远进步[1]。
第二，缺乏正确的管理观念。在医院管理层实际工作中，还没有树立正确的工作观念，不能意识到思想政治工作的重要性，在其实际发展中，无法认清医院思想政治的工作现状，只重视医院的经济效益与管理层自身利益，忽视了职工的思想素养。同时，一些管理层在工作中，不支持思想政治工作，认为只需要控制医院的运行成本、提升经济效益是最关键的工作，其他工作都不重要，引发了思想政治工作矛盾，无法利用思想政治工作带领职工向着更好的方向进步[2]。
第三，医院思想政治工作不能满足实际发展需求。在医院实际发展中，思想政治工作较为重要，但是，部分医院在开展思想政治工作的时候，不重视其与医院实际发展之间的关系，不能利用先进的工作方式对其进行处理，无法解决其中存在的各类问题。同时，思想政治工作部门不能根据国家相关政策与规定制定完善的工作方案，不能根据实际要求开展思想政治教育工作与管理活动，难以提升医院思想政治工作质量[3]。
第四，思想政治工作面临较大挑战。近年来，我国相关部门还是推行新医改政策，在计划经济体制的影响之下，部分医院的发展也受到了影响，甚至会导致思想政治工作面临挑战。例如：医院职工的工作积极性较低、工作能力较差、缺乏一定的职业道德素养等，导致医院职工的工作效率降低，这也是医院思想政治工作难以开展的因素之一。同时，一些医院在思想政治工作中，会出现较为严重的负面现象，难以提升思想政治工作质量，无法优化其发展体系，甚至会出现一些无法解决的现状[4]。
由此可见，目前我国部分医院在思想政治工作中，还面临着一些问题与挑战，相关部门必须要对其进行有效、合理的分析，制定完善的应对方案，满足现代化医院思想政治工作发展需求。
二、医院思想政治工作措施
医院在思想政治工作中，必须要根据工作问题与挑战，制定完善的工作方案，并对其进行有效的处理，保证可以提升思想政治工作质量，发挥其工作作用。具体错还包括以下几点：
（一）制定职工价值导向体系
医院思想政治工作人员需要根据职工实际工作特点与行为，对其进行全面的引导。首先，要引导职工树立正确的观念意识，加强职业道德建设力度，提升职工的职业道德素质，使其可以树立正确的人生观与价值观，满足现代化医院对于职工思想素质的要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，高校思想政治部门需要根据职工实际发展需求，按照国家指导方针建设廉洁的党风，制定完善的管理制度与规章制度，并利用回访方式提升思想政治工作效率，优化其发展体系。最后，医院思想政治工作人员需要创建良好的医患关系，保证可以发挥医院思想政治工作作用，提升其工作效率与质量[5]。
（二）科学改革思想政治工作方式
在医院思想政治部门实际发展中，必须要对其工作进行改革，保证可以提升医院思想政治工作质量。
首先，思想政治部门需要创新工作方式，根据医院实际发展要求，遵循各类改革与创新要求，保证可以改变传统的制度，打破传统工作模式的局限性，提升医院思想政治工作效率与质量。同时，相关部门还要制定完善的改革创新方案，提升思想政治工作效率。
其次，医院思想政治工作人员必须要打破一些思想消极模式，对医院原有的制度进行创新，树立正确的工作观念，保证可以将先进的经营理念添加到医院思想政治体系中，利用全新的思想政治方式奠定正确的舆论基础，为职工树立榜样，发挥医院思想政治部门的工作作用[6]。
（三）将思想政治工作与医院实际发展需求相结合
在医院实际发展中，要想更好的开展思想政治工作，就要将其与医院实际发展需求相互联系，在全面结合下提升其工作可靠性。一方面，思想政治部门需要制定完善的管理制度，将医院实际发展基础理论与原则融合到实际工作中，站在人民群众角度维护其利益，并对自身思想政治工作进行改革，提升其工作质量。另一方面，医院要改善医患关系，提升其工作质量，减少存在的各类思想政治工作问题。
（四）制定完善的思想政治教育方案
（五）制定完善的思想政治工作方案
医院相关部门在思想政治工作中，必须要认真学习与贯彻党的十八大精神，并根据其具体要求与战略方案等，完成相关工作任务。首先，医院相关部门需要根据党的十八大精神，树立正确的思政观念，对自身工作进行创新，明确未来发展目标，保证可以提升医院思政工作质量。其次，要保证思政工作的健康性，站在一定的高度与视觉处理各类问题，提升医院职工的团队服务能力，建设高素质人才队伍，积极开展各类培训工作。最后，相关部门需要根据相关要求，引导职工达成共识，促进和谐社会的建设，支持中国特色社会主义的发展，提升其工作效率与工作质量，保证可以达到预期的目的，满足现代化社会发展对于医院思想政治工作的要求，逐渐创新工作方式。
结语
在医院思想政治工作中，相关部门必须要制定完善的工作方案，及时发现其中存在的问题，并采取有效措施积极应对各类挑战，创新思想政治工作方式，为其后续发展奠定基础。
参考文献
[1]张竞文.浅析医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].东方企业文化,2014(22):99-99.
[2]郑东东.刍议医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].新商务周刊,2016(6):171.
[3]袁利民.医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].科技创新导报,2016,13(8):112-113.
[4]王丁.医院思想政治工作面临的问题与挑战研究[J].青年时代,2015(14):42.
[5]赵迎.论医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].东方企业文化,2015(7):185-185.
[6]何薇.医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].企业改革与管理,2014(22):49-49.
论文作者:王伟
论文发表刊物:《基层建设》2017年第19期
论文发表时间:2017/11/7
标签：医院论文; 思想政治工作论文; 思想政治论文; 工作论文; 职工论文; 思想论文; 相关部门论文; 《基层建设》2017年第19期论文;