坚持党建引领深化文明创建
张玉辉
（黄河三门峡医院 河南三门峡 472000）
摘 要： 文明建设与党的建设一脉相承、相互作用。搞好文明创建“关键在党”，只有通过加强党的建设，充分发挥党的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，使党的建设成为文明创建的重要保障和推动力，才能提高文明创建的整体水平。
关键词： 党建；宣传；组织
1 加强领导，提高认识，夯实精神文明建设组织基础
（1）组织领导到位。及时成立了由一把手任组长的文明创建工作领导组，设立创建活动办公室，明确专人负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他部室配合抓的精神文明建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。并坚持定期听取精神文明建设情况汇报，研究解决工作中存在的问题，指导、督查精神文明建设深入开展。
（2）目标措施到位。能结合年度工作和精神文明建设要求，明确精神文明建设的指导思想、工作目标、工作举措和工作要求，并将精神文明建设工作纳入党委年度工作，同安排、同部署、同落实。使精神文明建设工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。
（3）宣传引导到位。为营造创建活动的浓厚氛围，在每个房间都制作了文明守则，要求各个部室结合各自实际，认真谋划，由办公室统一制作悬挂。在刊物上开设专栏，开通了微信、微博，加强对精神文明建设的宣传。制作了文明科室、共产党员先锋岗、文明上网等各类标牌和宣传标语，营造了整洁、优美、和谐的办公环境。
（4）投入保障到位。去年以来，党委克服经费紧张的困难，想尽办法挤出资金，用于精神文明建设的宣传和必要的硬件建设。更新办公用椅、电脑等物品，确保办公环境整齐划一。同时，结合精神文明建设工作需要，按标准设置了“新时期文明服务站”，为精神文明建设工作扎实有效开展提供了有力保证。
（5）认真组织，周密实施，推进精神文明建设深入开展扎实抓好党建，激发队伍活力。把抓好党建工作提高到“新形势下深化文明创建工作的需要”这一认识上，激活党组织战斗堡垒作用：①建立目标机制。按照集团公司、公司党委的有关文件和部署精神，将党建工作纳入年度绩效考核体系，由一把手负总责，把党建任务量化到人，年终综合考评，力求做到党建工作与行政业务工作与文明创建工作同检查、同考核、同部署，以通过绩效考核，形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的目标考核机制，推动党建工作上水平；②强化责任意识。要求一把手和党支部建立直接的联系，定期听取党支部工作情况，帮助解决党支部建设中的问题与困难；有针对性地做好思想工作，深入开展交心谈心活动，理顺干部情绪，加强党员党性教育，确保干部队伍和谐稳定；结合民主评议行风政风、两学一做学习教育活动，深入开展党性分析和对照检查，把作风转变引入文明创建考核奖惩机制；③推进党政公开。即严格执行《干部选拔任用工作条例》及监督制度，所有重大事项、活动、决策都以领导班子、中层干部、全体职工三个会议的形式进行通报、讨论、研究和决定，切实做到党务公开、政务公开和干部人事工作公开，使全院各项工作始终置于干部群众的广泛监督和积极参与之中，较好地调动了每名党员干部的积极性、主动性和创造性，为搞好文明创建提供了强有力的思想和行动保障。
2 抓载体增活力
很多地区小型农田水利工程建设盲目迎合上级要求，没有从实际情况、经济、可持续发展等方面考虑。建成后使用年限短，使用效果不尽如人意，工程建设的积极意义被大幅降低。
模袋混凝土的充灌是整个施工过程中的关键工序，要做到混凝土搅拌、运送、泵送、充灌成形一条龙作业，把握好充灌速度。所需混凝土必须严格按配合比搅拌，保证坍落度、强度等指标。充灌混凝土的顺序采取自下而上逐排口逐仓充灌 (每4 m为1个灌口)，每排的充灌顺序为：由模袋搭接的一侧开始向另一侧逐口充灌，采用这样的充灌顺序实际上是几条模袋轮流交替充灌。与同一次连续充满一条模袋后再充灌下一条模袋的顺序相比，这样的顺序有以下优点：
深入背街小巷、公共场所、居民社区，开展千余次城管志愿服务和义诊活动，特别是开展的“大手牵小手，共绘美好未来”文明劝导、“共建文明城”万人签名、“爱我家园，美我家园”、“爱在人间，送温暖”等50 余次活动，受到百姓交口称赞。围绕“推进新时代文明服务站建设工作，提升城管形象”的主题，着重做好与重要节庆、重大活动的结合文章，连续举办10 多期不同主题、不同形式的活动，并邀请系统干部职工、家属子女共同参与，助推党建工作深入开展。三是狠抓落实。充分利用会议和学习日，强化党员干部党纪党规宣传教育，认真开展“党风廉政宣教月”活动，组织党员干部公开承诺；将党风廉政建设任务分解到每个领导班子成员，明确班子成员“一岗双责”，实行责任量化包干；不折不扣执行民主生活会、年度考评、党员干部述职述廉以及民主评议等专项规定；制定10多项办公管理制度，以制度管人管事管权。同时，与各科室、各党支部单位签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设考核一票否决制，注重日常督办检查，促使干部自觉严于律己，使作风纪律各项规定得到较好落实。务实清廉的工作作风，助推文明创建各项任务高效落实。
3 扎实抓好党建，激发队伍活力
通过制定年度理论学习计划，对党员干部理论学习内容、学习计划、学习时间、学习笔记、学习考勤、学习心得等作出相应要求，进一步规范了学习制度。同时，将精神文明建设内容有机融入理论学习中，大力开展读书学习活动、道德经典诵读活动、勤俭节约活动、文明有礼培育活动，营造浓厚的学习氛围，培育良好的学习风气，引导党员干部重视和加强理论学习，提升党性修养和文明素质。以志愿活动为载体，形成辐射力量。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合，与学雷锋活动紧密结。为创造安全、顺畅、有序的交通环境，帮助市民养成良好的交通习惯，推进全市文明城市创建工作，医院组织人员积极参加市创建办每年组织机关、企事业单位分批在上下班高峰期组织志愿者身着志愿服装、手拿文明交通引导牌，在主要十字路口的斑马线的两端引导行人按红绿灯信号过马路，并对路口及周边的各类不文明行为进行劝导的活动。此外，还向行人发放文明创建宣传资料，为维护道路畅通作出了不懈的努力。党员志愿服务队代表与社区代表签订结对服务协议。结对后分批开展“三进三关爱”社区志愿服务活动、“五送”志愿服务活动、帮助改善社区环境，帮助社区开展文明创建活动，敬老爱幼、扶残帮困、文明劝导等志愿服务越来越受社会欢迎。
①开展丰富多彩的文体活动。为营造积极向上、严肃活泼的办公文化，先后组织开展了技术比武、春节团拜会、职工运动会、“聚重阳·团结一家亲”迎双节等健康有益、寓教于乐的群众性文体活动，收到了良好的效果。利用清明节、端午节、重阳节、中秋节等传统节日，深入开展“我们的节日”活动，加强传统文化教育。持续开展文明科室、文明个人、文明家庭评选表彰活动有效提高干部职工思想道德水准和工作效率；②开展优质服务活动。以党的群众路线教育和两学一做实践活动为契机，大力开展作风建设活动。同时，深入开展廉政建设，班子成员与“一把手”、分管领导与部室负责人等层层签订廉政责任书，并建立廉政谈话制度，在节假日来临之际和重要工作开展前进行集体廉政谈话，建立和完善了风险防控机制，切实杜绝了各种违法乱纪现象发生；③开展思想道德教育实践活动。通过观看教育片、诵读道德经典、事迹报告、领导点评等形式，认真组织开展道德讲堂活动。面对不断涌现的好人群体，积极开展学习模范典型先进事迹活动，做到以身边人教育身边人，以身边人感染身边人，不断提高干部职工思想道德水平；④开展学雷锋志愿服务和帮扶慰问活动。
4 以学习活动为载体，理论武装头脑
①建立目标机制。按照省、市委及上级党委的有关文件和部署精神，将党建工作纳入年度绩效考核体系，由一把手负总责，把党建任务量化到人，年终综合考评，力求做到党建工作与行政业务工作与文明创建工作同检查、同考核、同部署，以通过绩效考核，形成责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的目标考核机制，推动党建工作上水平；②强化责任意识。要求一把手和党支部建立直接的联系，定期听取党支部工作情况，帮助解决党支部建设中的问题与困难；有针对性地做好思想工作，深入开展交心谈心活动，理顺干部情绪，加强党员党性教育，确保干部队伍和谐稳定；结合民主评议行风政风、不忘初心、牢记使命和两学一做教育活动，深入开展党性分析和对照检查，把作风转变引入文明创建考核奖惩机制；③推进党政公开。即严格执行《干部选拔任用工作条例》及监督制度，所有重大事项、活动、决策都以领导班子、中层干部、全体职工三个会议的形式进行通报、讨论、研究和决定，切实做到党务公开、政务公开和干部人事工作公开，使全院各项工作始终置于干部群众的广泛监督和积极参与之中，较好地调动了每名党员干部的积极性、主动性和创造性，为搞好文明创建提供了强有力的思想和行动保障。要充分发挥党建工作在文明创建中的引领作用，进一步发挥党员在文明创建上的先锋模范作用，进一步强化支部在文明创建上的战斗力和凝聚力，通过文明创建的全面推进激发党员活力、聚集中心合力、筑牢基层堡垒。
5 充分挖掘党组织资源优势，统筹谋划，合力推进
巧用创建载体，既把党建作为专项重大活动安排部署，又把活动内容融入各项业务工作，找准党建工作的切入点，巧借文明城市创建、“讲文明树新风”、“社会志愿服务”精神文明共建等载体，把党建落实在重点工作、重大项目、重要事项、日常工作、上级部署中，注意提升党员干部党性修养和文明素质，以具体的业务实绩检验党建工作的活动效果，使党建工作与业务工作融为一体、相得益彰。一是大力开展党员服务进社区文明创建活动。加强未成年人思想道德教育。通过制定年度理论学习计划，对党员干部理论学习内容、学习计划、学习时间、学习笔记、学习考勤、学习心得等作出相应要求，进一步规范了学习制度。同时，将精神文明建设内容有机融入理论学习中，大力开展读书学习活动、道德经典诵读活动、勤俭节约活动、文明有礼培育活动，营造浓厚的学习氛围，培育良好的学习风气，引导党员干部重视和加强理论学习，提升党性修养和文明素质。近年来，各级干部队伍思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献，人人争做“忠诚、干净、担当”的好干部，在全院形成了人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好局面。制定具体活动方案，精心组织实施活动，把志愿服务活动与创建文明城市、文明单位结合起来，与“我们的节日”主题活动、“送温暖献爱心”活动等结合起来，从办得到、群众又迫切需要的事情入手，提供人性化、个性化的志愿服务活动，努力扩大志愿服务活动的覆盖面，增强志愿服务活动的影响力。通过创建文明单位深切地感受到，开展志愿服务活动，不仅丰富了文明单位创建内涵，更促进了医院职工职业道德素养。广大群众普遍反映，文明单位在志愿服务活动中起到了先锋示范作用。文明单位组织开展志愿服务活动，广泛传播志愿服务文化，发挥了文明单位在精神文明创建中的引领作用。一个党组织就是一面旗帜，一名党员就是一盏明灯，党员主体作用发挥的好坏，关系着精神文明建设可持续发展的动力，决定着社会主义精神文明建设的品质，对落实科学发展观至关重要。长期以来，医院牢牢把握“党员先进性”的根本任务，积极适应新的形势要求，注重探索创新，为建设活力宜居幸福的现代化三门峡提供思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。坚持以人为本、创建为民的文明创建理念，通过持续加强党的建设，激发了省级文明单位创建工作的内生动力，形成了“人争先进、事竞一流”的良好局面，文明创建工作取得了较好成绩。加强道德实践，弘扬中华民族传统美德倡导文明礼仪，树立社会主义新风尚。开展“讲文明、树新风，促和谐”系列主题活动。加强环境建设，提升文明创建质量。按照“清新整洁、配备齐全、规范有序”的优美环境建设要求，组织开展内务整理、环境卫生大扫除等活动，规范办公标语、牌板的设置，引导办公干部养成物品摆放整齐、干净利索的室内环境习惯；严格上下班、请销假等制度，规范办文、办会、办事程序，努力营造整洁优美、文明和谐的办公软硬件环境。坚持党建与文明交通劝导相结合。为营造文明和谐的交通氛围，进一步倡导“文明出行”理念，引导市民遵守交通规则，党支部组织党员干部参与文明交通劝导活动，站在流量大的路口和公交站，对乱闯红灯、非机动车横穿马路、乱停放等不文明行为进行劝阻，提醒居民群众自觉遵守交通规则，文明乘车，文明出行。
梦，不能做得太深，深了，难以清醒；话，不能说得太满，满了，难以圆通；调，不能定得太高，高了，难以合声；事，不能做得太绝，绝了，难以进退；情，不能陷得太深，深了，难以自拔；利，不能看得太重，重了，难以明志；人，不能做得太假，假了，难以交心。
6 结束语
以党建引领创建，以创建推动社会文明经济的发展文明创建与党的建设一脉相承只有通过加强党的建设，充分发挥党的领导核心作用使党的建设成为文明创建的重要保障和推动力，才能提高文明创建的整体水平。文明创建无止境，我们将努力适应形势发展的需要，不断丰富精神文明建设的新内涵，进一步提高干部职工的文明素质，不断提高业务水平和服务质量，力争做到精神文明建设上台阶、办公党建工作上水平，为经济社会又好又快发展做出突出贡献。
参考文献
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中图分类号： F203
文献标识码： A
文章编号： 1004-7344（2019）27-0012-02
收稿日期： 2019-6-17