摘要：不忘初心、牢记使命主体教育活动的开展，能够将党的创新理论深入落实到基层深处，推动全党同志更加努力的为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。国有企业的党建活动，必须遵从于党建要求的大方向，不断促进党建工作深入基层，全面开展，只有这样才能保障国企的发展方向，实现国企发展全面提升。本文从不忘初心、牢记使命的主体教育活动开展的意义出发，分析国企党建工作中存在的问题，深入探讨国企党建工作存在问题的对策，不断促进国企全面从严治党的水平
关键词：不忘初心、牢记使命；国企；全面从严治党
国有企业是我国社会经济发展的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在我国的经济社会发展过程中，国有企业提供了具有战略意义的物质文化产品，为保障中国特色社会主义的方向奠定了经济基础，深化国有企业全面从严治党工作的开展水平，提升国有企业的竞争力，确保国有企业做强做优做大、才能培育出具有全球竞争力的世界一流企业。
1、基于不忘初心、牢记使命推动国企全面从严治党的意义
深入开展“不忘初心、牢记使命”活动，是党中央再次贯彻党的十九大精神的重要举措，是我们党迈入新时代、开启新征程、谱写新篇章的政治宣言和行动指南，以此激励共产党人不断前行；是党永远保持年轻的重要法宝，只有时刻保持党的先进性、纯洁性和战斗性，不断提高党的执政能力、巩固党的执政地位，不断净化党内政治生态，在推进全面建成小康社会的战斗和推动社会经济全面发展中勇往直前；是党始终铭记历史的重要力量，只有深刻铭记历史、正确看待历史，才能带领广大人民群众完成新任务、攻克新挑战、取得新成绩；是党不断开创未来的重要基础，只有在发展过程中时刻将“初心”和“使命”融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，才能为实现中华民族的伟大复兴的中国梦注入不竭动力。
2、全面从严治党要求下国企党建工作存在的问题
全面从严治党是国企党建工作的基本要求，由于社会因素和内部结构的影响，国有企业在党建工作中存在许多方面的问题，不仅影响了企业的正常经营活动的开展，还对党组织的领导作用起到了极大的破坏作用，只有对这些问题深入分析，才能采用科学的措施进行应对，确保国企党建工作顺利开展和实施。
2.1 对党建工作的认识不够深入
通过深入调研发现，国有企业的党组织工作开展过程中，大多是围绕企业的经营活动而为之，认为党建工作是为经济发展服务的。国有企业本身的发展，在我国国民经济体系建立和完善过程中起着重要的作用，其发展水平决定着整个国家的经济命脉，随着近些年来国有企业的改革不断深化，在适应市场发展的同时不断将自身进行状态，并且在国企市场上为我国经济发展占领了一定的空间。但是一昧追求经济效益的同时，使部分企业弱化了对政治效益的重视，认为国企发展的重心和中心是在于发展经济，党建工作只是起到配角的作用，长此以往，从上至下使党组组失去了凝聚力和向心力，使国企发展逐渐偏离了正确的政治方向。
2.2 党建工作开展不够全面
党建工作的开展，是贯穿于从上级党委到基层党员的完整体系，只有全面贯彻党中央的指导思想，才能将“不忘初心、牢记使命”的思想理论真正融入到党的建设中去，融入到各级党员的日常工作中去。但是在党建工作的实际开展过程中，愈往基层沉淀，党建活动开展的效果就愈加弱化。一方面来讲，这是由于党建理论过于深奥，无法与党员的日常工作相结合，使基层党员失去了学习兴趣；另一方面，在基层活动的开展过程中，由于形式过于僵化，缺乏创新思路，在进行主题创新教育活动时，内容过于片面化，造成基层党员学习的效果不佳，没有起到应有的学习效果。因此从这两个方面而言，国企党建活动开展不够全面，进而影响到国企党组织凝聚力建设，使企业党组织管理陷入模式化的状态，最终影响到企业的经营效益。
2.3 党建活动开展不够严格
对于国有企业而言，严格按照党中央党建精神的指导，科学开展党建工作，是提高企业内部管理水平，保障企业健康发展的重要手段。在国有企业的日常管理工作中，由于其企业性质的影响，存在着与其他企业所不同的问题，对于管理者有着更高的要求。国有企业在发展过程中，不能从私营企业或者外资企业的角度出发，采用纯粹的经济激励的方式来进行管理，更多的还是需要将精神奖励和物质奖励结合起来，不断提高党员和各层级工作者的思想高度。此外，在国有企业管理过程中，由于受到经济利益和监管体制的影响，还存在着较多的腐败现象，这不仅扼杀了国有企业创新发展的积极性，还对党建工作造成了极大的破坏作用，使党组织在企业管理中起到反面的作用。
2.4 党建工作无法达到标准化的要求
目前在国有企业的党建工作开展中，大多是从党中央的要求出发，按照党中央某一阶段的任务进行形式化的开展党建活动，没有能够从自身的实际出发，建立起标准化、制度化和规范化的工作体系。对于国有企业而言，其相对于其他单位的党组织建设，面临着更加复杂的社会状况，承担着更为重要的社会责任，在没有建立完整并且标准化的党建工作流程的情况下，就不能满足企业进一步发展扩大的需要。尤其是对于一些在国际上广泛开展业务的国有企业而言，其业务活动的开展，不仅只代表其自身的形象，更是代表着国家的形象，代表着中国共产党的形象。如何适应时代发展的需要，在国有企业党建工作中建立起一套完整的标准化工作流程，是国有企业党建工作开展需要面临的重大问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3、全面从严治党要求下国企党建工作开展的对策
3.1 提高对国企党建工作重要性的认识程度
提高国有企业运营过程中对党建工作重要性的认识程度，必须从国企领导和基层党员两方面入手。对于国企领导而言，抓好国企生产管理的重要性不言而喻，如何确保企业的正常生产运营，不断提高企业的竞争力和经营效益，为社会经济发展提供更加重要的支撑作用，为中国企业不断走向世界，在世界经济发展中占有一席之地，始终是摆在国有企业领导层面的重要问题。但是在解决这些问题的同时，领导层也不能忽视了党建工作的重要性。国有企业经济体量大、部门结构复杂、管理层级多、基层工作人员素质参差不齐，并且其经营内容都是国家的战略行业或者事关国计民生的基础行业，这无形中加大了企业管理的难度。如果在领导层面就忽视了党建工作的重要性，其管理难度将会不断增加，对企业的发展也会带来极其严重的影响。对于基层党员而言，党建工作的开展是不断提升其政治素养和综合素质的重要途径，通过参加党建活动，其能够对国内外形势发展有着更加深刻的了解，对行业发展有着更深刻的认识，在党建活动中更好的学习企业文化，为企业的发展提供更大的推动力，为企业的管理提供强大的后备力量，从而不断提升企业的生产效率，提高企业的市场竞争力。
3.2 全面开展党建活动
党建工作开展的全面与否，主要是看在基层党建工作的开展中能否真正与实际结合起来。在国企党员领导干部的心中，认为基层党建工作就是落实好党组织的宣传工作，落实好党组织的慰问政策，在日常工作中加大对基层党员的管理工作，就是做好了党建工作。他们一方面忽略了基层党员对党性文化知识的渴求，另一方面也忽略了基层党员在生产中的带动作用。基层党员本身也是党的一份子，也是先进群体的代表，他们以加入中国共产党为荣，以成为先进分子为荣。在开展党建工作中，他们希望能够通过对理论知识的学习不断武装自己的知识体系，为自己的工作实践提供更加高效的指导作用。因此在开展党建活动中，组织部门要能够根据国有企业经营发展的实际情况，将科学理论与生产经营的实践充分结合起来，通过具有创新意义的活动，采用基层党员喜闻乐见的形式展现出来，而不是简单的将党建活动的理论知识讲授出来或者印发下去，要能更加重视党建活动的效果，真正将“不忘初心、牢记使命”的思想观念融入到基层党员的脑海中，切实将“初心”和“使命”贯穿到工作的各个环节，以此提升党建工作开展的实效。
3.3 从严开展党建活动
在国有企业中开展党建活动，一方面能够促进国有企业党建水平的提高，促进企业经营和管理水平的提高；另一方面也能够在党建活动中发现企业管理中存在的问题，减少阻碍国有企业发展和进步的因素。党建活动本身是党员进行学习和交流的平台，是国有企业的管理者和基层党员平等交流的机制，在党建活动开展中，要遵从“不忘初心、牢记使命”的理念，对于在党的建设和企业管理中存在的违反党风党纪的情形，各级党员都要有着情形的认识，提高党员的使命感和担当意识。要通过思想教育和交流机制的平台，将十九大精神武装到每一个党员心中，认识到党风党纪的约束作用。在实际工作中要能够做到“有则改之无则加勉”，积极将党建活动的开展，提高到较高的水平，在不断创新和学习中，使党建活动的开展真正起到实效，在从严治党的大环境下，极力提高自身的道德修养和综合素质，为国有企业的发展做出自己的贡献。
3.4 建立党建工作的标准化流程
在“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动中，通过深入研究，建立起国有企业党建工作的标准化流程，对于国有企业的发展具有重要的意义。在国有企业开展党建工作中，建立标准化流程，能够解决目前党建活动中存在的思想僵化、工作方式简单、党组织涣散、先进性表现不突出等方面的问题。通过将党建工作不断细化，使党建工作的开展能够有章可循、有规可依，建立起规范的原则体系，能够在经营管理过程中提升管理的水平，促进企业经营效益的提高，实现全面从严治党的目标。实现党建工作的标准化流程，首先要求国有企业的党组织人员要能深入实际、科学调研，分析企业党建活动中存在的问题，在此基础上制定出具有操作流程，包括党建活动开展的目标、组织体系、主题内容、开展方式和监督考核等各个方面，都要有标准化的体系内容。在此基础上，在依照党中央党建活动开展的指示精神上，不断丰富党建活动的内涵，通过建立在主题内容基础上，按照标准进行开展方式的组织，从而达到预期的活动目标。同时，通过党建工作标准化流程的建立，还能够加强基层党员的主人翁精神，使其与企业文化的学习内容相结合，提高其对党中央的向心力和凝聚力，更加积极的参加党建活动。
4、结束语
“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展，是国有企业推动全面从严治党的重要契机，随着社会经济发展水平的不断提高，随着国内外政治经济形势发展的不断复杂化，国有企业所面临的外部形势不断严峻，由此导致在内部管理和内部控制上出现了许多新现象和新问题，如何抓住这些问题的本质和产生的根源，从根本上找出这些问题的解决对策，是摆在国有企业管理者面前的重要问题。在这种复杂的局面下，依托党的组织力量，牢牢抓住时代发展的契机，根据党中央主题教育活动的要求，不断提升党建活动开展的水平，加大全面从严治党的力度，充分发挥党员的积极带头作用，是解决这些问题的主要途径。
参考文献：
[1]张文鑫.新常态下加强国有企业基层党建工作的思考[J].现代营销（信息版），2019（06）：152-153.
[2]陈晓华.从党建视角探索新时代国企高质量发展的实现路径[J].理论探索，2019（03）：21-27.
[3]白应科.新时期国企基层党建工作的创新路径初探[J].现代经济信息，2019（08）：107.
[4]季潇茜.新时代国企党建与企业文化融合发展的重要意义[J].现代企业，2019（04）：20-21.
论文作者:陈元亮
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/5
标签：党建工作论文; 党建论文; 国有企业论文; 国企论文; 初心论文; 基层论文; 党员论文; 《基层建设》2019年第15期论文;