摘要：在新形势的不断发展下，就电力企业而言，只依赖于党和政府的政策方针以下，早不能符合时代发展的要求，这样就需要电力企业利用恰当的措施，对政工工作不断的创新。电力企业只有制定出切实可行的规划，才可以让电力企业能够将经济效益提升。
关键词：新形势；电力政工工作；创新举措
1. 电力企业政工工作概述
电力企业政治工作的核心是坚持党的领导，在上级党组织的指导下，围绕企业经济与文化发展这一中心开展政工工作。其目的是为了推动企业精神文明建设、维护企业文化，加强企业员工政治理论和义务培训学习的组织，研究和指导企业员工的思想动态与心理，针对员工思想中的不足开展工作，稳定员工思想、情绪，使企业员工能够以更加稳定的状态来为企业服务，从而为国家提供优质的电力资源。在新的经济发展形势下，电力企业需要与时俱进、优化机制适应不断增强的市场竞争，这就要求电力企业的政工工作要更加科学和有针对性，能够有力地保证电力企业管理工作的有效开展，促进企业获得经济效益与社会效益的双赢。
2新时期电力企业政工工作所面临的问题政工工作作为是企业强化职工思想政治意识的重要途径，也是企业实现高效治理的重要环节。在新时期，合理有效的思想政治工作可以促进生产力的发展，甚至可以直接转化成生产了，为企业的生产经营带来很大的益处。虽然，电力企业政工工作一直在开展，并且取得了一定的成绩，但是我们也要时刻清醒的认识到，随着社会环境的不断变化，电力企业政工工作还面临着许多新问题。具体体现在以下几个方面：
（一）社会环境的不断变化，思想政治工作的难度越来越大随着我国改革开放的不断深入，西方文化不断的涌入我国。多元文化背景下，如何牢牢把握人的思想意识，开展思想政治工作，给政工工作人员带来了巨大的困难。随着文化多元性不断发展，一些糟粕文化正在侵蚀着我们电力企业的员工，许多人已经潜移默化的受到外来腐朽文化的影响，在这种情况下，思想政治工作开展是非常必要的，但也是非常难做的。所以说，社会环境的发展变化，使得政工人员的思想政治工作难度在逐渐的加大。
（二）电力企业政工队伍业务水平需要进一步提高
当前，有些电力企业对于政工工作存在一定的偏见，根本不重视企业的政工工作，认为政工工作是可有可无的工作。受到大环境的影响，许多电力企业职工也不愿意搞政工工作，电力企业中缺乏专业的政工人员。没有政工专业背景，对政工工作还持有消极态度，思想政治工作的效果可想而知了。当前，电力企业政工队伍业务水平低主要体现在以下几个方面：第一，文学素养低下。政工工作人员文学功底一定要强，笔下功夫应该厉害，但是由于我们对于政工工作的不重视，政工工作人员缺乏相应的专业背景，导致其文学素养低下。第二，缺乏深厚的理论功底。拥有深厚的理论功底是政工工作人员必须具备的基本素养。没有强大的理论作为支撑，你的思想政治工作是很难有生命力的，是很难说服别人。第三，缺乏优良的工作作风。一些电力企业的政工工作人员只会喊口号，没有结合企业的实际情况开展思想政治工作，工作作风浮夸。因此说，我们电力企业一定要提高认识，重视企业的政工工作，不断引进具有专业背景的政工人员充实到电力企业的政工队伍当中去，整体提高电力企业政工队伍的业务水平，提升思想政治工作的实效性。
（三）电力企业的政工工作人员的政治素质不强
有些电力企业的政工工作人员，不具备坚定的政治素质，在工作中不但没有起到表率作用，反而起反作用。这样的政工工作人员如何能够有效的开展思想政治工作，如何能够让广大员工接受你的教育。所以，电力企业一定要加强政工队伍的业务能力培养，使其时刻保证坚定的政治意识，始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。
（四）新时期电力企业政工工作形式较为落后
随着社会的发展，电力企业政工工作形式需要随着社会的发展进行创新。但是，我们有相当一部分电力企业的政工工作形式还在沿用传统的模式，即采用为全体电力职工发放报刊杂志或者是召集全体职工观看具有教育意义的影音资料。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这种大帮哄式的思想政治教育模式已经完全不适合当前思想政治工作模式。随着人的个体意识的不断增强，我们的思想政治教育形式需要有一定的针对性，有的放矢的开展思想政治教育，这样才能促进企业凝心聚力谋发展，一心一意创效益。
3政工工作者的方法创新
创新，是新时期社会进步的产物，是让社会不断向前发展的重要能源，我们只有不断进行创新，才能够更加适应社会现代化的需求。这也包括电力企业的创新。电力企业的政工工作者更要跟紧社会进步的步伐，不停地去创造，不断的摸索在当前电力企业中政工工作者怎样快速高效的完成工作。
3.1工作方法现代化
首先，政工工作者要紧跟时代的步伐。我国深受西方现代思潮的影响，对人民群众的思想意识有着深远的影响。那么在这种情况下，企业要有一定的解决办法，企业应该召开群众动员大会，做好思想上的理论工作，使员工认知到工作的重要性，更应该组织员工观看一些记录片，并且定期对工作人员进行思想培训教育。政工工作者更应该做好员工的思想教育工作，警惕员工有保护自己思想的意识，自觉有效抗拒不良腐朽文化的侵蚀，更要大力发扬本土文化，努力全身心投入到工作之中。在接受先进思想的同时大力弘扬我国的优秀文化，发展具有中国特色的社会主义国家。
3.2树立先进工作思想
电力企业应做好充足准备工作，领导人员要做好领导模范带头作用，多激励员工工作，使企业成员更有进取心。而且政工工作者要深刻认识到在企业中的重要地位，并将先进思想深入到企业基层的员工当中，员工高效配合政治工作者。时代在高速发展，员工应该密切关注社会的发展，要把工作落实到实处。政工工作者的工作方法更应改变，从根本认识到应该参与到管理中去，不断突破，找到适合的有效方法，将自身力量贡献给企业，让电力高效快速的发展。
3.3 大力培养政治人才
一个很好的政工团体，是做好政工工作的前提，更多的是政工人才。企业要增加对政工工作者的培养，良好的政工人员，应该具有不断探索的精神，对问题进行及时纠正的能力，提高创新模式。时代不断地发展也要求政工工作人要时刻注意时代不停地进步，要不停地超越自我，不停的审查自我、完善自我。企业要时刻注意对政工的要求，不断提高自己的工作效率，更能提高政工工作者的自我能力，更能为以后的工作打下坚实的基础。
3.4政工工作从基层做起
政工工作不停地被人们重视，而且更要从最基本的基层做起，不停地提高自我，努力被企业员工所接纳。政工工作者要掌握员工情况，在日常工作中有困难，能帮助的一定要给予帮助。多设立一些对员工有实质性帮助的部门，给员工带来更多的社会福利，使员工有一定的归属感，也是对自己工作的一种肯定。只有对员工深入的了解，才能把工作高效快速的推进。同时，政工工作者要有过高的专业知识，并在日常生活中有所展现，达到最优的效果。更要有自我审查的能力，清楚自己在工作中所存在的缺点，不断提高改进自己的方式方法。
结束语
通过以上内容的论述，可以得知：在电气企业实施政工工作有着重要的作用。依据当前电力企业实施政工工作的基本情况来看，应当结合时代的发展形势，使用创新的手段，从而能够让政工工作得以实现，才可以让电力企业符合政工工作的发展需要，继而推动电力行业的不断发展。
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论文作者:郝丽
论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期
论文发表时间:2019/3/14
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