摘要：做好建筑工程管理工作的的质量对于企业的发展来说有着非常重要的意义，随着科技的进步，建筑企业的的发展也得到了一定的技术支持，工程规模的扩大对管理工作也提出了更高的要求，为此本文主要就建筑工程管理的现代化和精细化进行研究。
关键词：建筑；工程管理；现代化；精细化
我国建筑史发展悠久，建筑人员在不断的发展中明确了建筑工程管理的重要意义。随着建筑工程管理水平的提升，工程施工水平与建筑行业的整体发展水平都会得到进一步提升。本文对该项管理现代化与精细化发展的意义、影响因素及有效措施展开研究。
1建筑工程管理的现代化与精细化的意义
建筑工程管理现代化与精细化符合时代发展变化的需求，也符合我国创新管理理念。其次，建筑工程管理现代化与精细化可有效推进我国建筑工程管理的水平的持续发展，促进建筑工程质量与施工安全水平的普遍提高，从而带动整个建筑行业的平稳发展。再次，管理现代化与精细化可加强对施工中各项基本要素与资料的管理与控制。以此利于促进建筑资料的节约，提高其利用率。这便于有效控制建筑的成本，提高建筑工程的经济价值。最后，建筑是我国从古至今得以不断延续与发展的行业，其工程管理现代化与精细化，是继承与发展我国优秀传统建筑文化的重要工作。
2建筑工程管理的现代化与精细化的影响因素
2.1工作人员因素
首先，管理人员的工作素质。管理者管理能力的高低，对管理的工作效率与质量有着直接的影响。建筑工程管理是一项极复杂、管理难度极大的管理工作，涉及到建筑工程的各项细节工作。想要做到管理的现代化，管理者必须建立现代化的管理理念，掌握现代化的管理方法。为促进管理的精细化，管理人员必须具备严谨的工作态度与极强的责任心，可使管理工作深入到建筑工程管理的各细节中，把握管理工作的要点。其次，基层人员的综合素质。有效的管理要求全体员工对管理者的指导工作认真落实，促进工作整体效率的提升。这需要工作人员具有强大的团结力与向心力，同时具有极强的协调能力，有效落实管理的各项工作任务。只有各工作人员、各工作部门之间能达到较好的协调性，才利于管理工作的有效落实与不断提高，使其向现代化与精细化方向深入发展。
2.2材料设备因素
建筑工程管理效果直接体现在建筑工程的施工质量与安全上，现代化与精细化管理下，建筑工程的质量安全主要受材料与设备因素影响。首先，施工材料的质量影响施工的质量，即使其他因素满足施工要求，但施工材料质量质量不达标，严重影响施工的安全。其次，施工设备影响着工作的质量与安全。施工设备的先进性对施工的质量影响重大，同时设备的安全性也影响着施工人员的安全。一旦施工设备出现问题，会对工程的质量与工期造成影响，甚至导致严重的人员伤亡与经济损失。由此可见，施工材料设备对建筑工程管理现代化与精细化的影响极大，因此必须加强对材料与设备的管理。
2.3施工方式因素
施工方式涉及到建筑工程施工的多项环节，如设计、施工、检验等，每一项工作对施工方式都有影响，导致其在施工整个过程中起着影响作用。为此，管理人员在对施工方式进行管理时，必须全面考虑工程质量与安全的影响因素，从而确定最优的施工方式。
2.4施工环境因素
施工环境会导致施工中出现各种问题，对管理的影响极大，有效的工程管理，可维护施工质量与安全。施工环境中存在较多的风险因素，易导致事故发生。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其中自然因素是施工质量与安全的重要影响因素，天气变化异常会对施工造成影响，如大风、暴雨等天气都会带来施工安全隐患。施工人员必须加强对这一问题的管理，制定预防及事故处理预案，提高综合管理能力降低事故发生的概率。
3建筑工程管理的现代化与精细化的有效措施
3.1创新管理思维
管理思维对管理者工作具有指导作用，影响着管理者的实际管理行为。为实现建筑工程管理现代化与精细化，管理者必须创新自身的管理思维，确立新的管理理念。首先，正确认识管理工作及其创新的重要性，积极转变自身思维。其次，树立现代化管理思维，积极学习现代化管理理念与方法。最后，树立精细化管理思维，对建筑工程各项工作进行精细化管理。综合考虑各项影响工程质量与安全的因素，对其进行具体化管理。保证每一项施工工程质量与安全，从而提高管理的综合水平。
3.2强化建筑施工监督管理工作
监督是落实管理工作的基本手段，加强对建筑施工的监督与管理就要做到高效率、全面性、有效化。为此，管理者必须完善监督管理体系，为管理提供有效依据，并促进监督管理工作系统化、标准化。监督管理流程必须明确工程质量标准与监督管理权限，避免出现管理不当等问题。同时，应落实监督管理责任制，明确事故发生后责任归属问题。提高工作人员责任意识，从而加强监督管理效果。在制定监督管理体系制度时，遵守现代化与精细化原则，采用先进的理念与手段，细化管理工作，做到对建筑工程的全面管理。
3.3落实工程管理现代化与精细化的培训
管理者应针对不同的员工采取专项培训工作：一是对管理人员进行管理技能培训，不断提高其管理水平。使其适应现代化与精细化管理工作，掌握先进的工作理念与工作方式。二是对基层员工进行思想培训与技能培训。提高施工人员对管理的认可度，重点提升工作人员的施工技能，保证施工质量与安全，促进管理工作效率与质量提升。
3.4完善建筑工程管理体系
首先，完善管理队伍体系，建立高素质的管理队伍，为现代化与精细化管理提供人员基础。其次，完善管理职能体系。根据管理工作内容的不同，将其分为监督、管理与检查三项职能。这可有效提高管理工作效率，促进管理精细化。降低管理人员权利，提高管理合理性。最后，建立管理工作流程体系，将工作融入到设计、施工与检查三项工作中，确保设计的合理性、施工的标准性及工程质量的合格性，保证管理工作水平的提升。
3.5做好工程相关人员培训
由于建筑工程项目自身具备的繁杂性，其所涉及的工种和人员众多，各工种和施工环节所需要的专业技术也不尽相同。针对这一情况，对工程项目各环节相关人员展开岗前培训工作就显得尤为必要。通过做好各岗位人员岗前培训工作既可以强化工程管理人员工作理念和管理意识，同时也有效推动各工程相关了解行业标准施工规范，强化工人安全施工意识和质量责任意识，提升施工质量提高施工人员专业技术水平，确保工程各个环节施工质量，切实降低工程质量问题以及安全事故发生率，确保工程项目按照施工进度计划保质保量的完成。
4结语
建筑工程管理现代化与精细化发展，成功带动建筑行业的整体发展，为我国建筑工程质量提升做出突出贡献。其主要受工作人员自身素质、施工所用的材料与设备质量的高低，及施工工艺水平、施工环境四项要素影响。因此，促进建筑工程管理现代化与精细化的工作，必须紧紧围绕四项要素展开。
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论文作者:王猛
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第31期
论文发表时间:2019/10/10
标签：精细化论文; 建筑论文; 工程管理论文; 化与论文; 管理工作论文; 因素论文; 工作论文; 《建筑细部》2018年第31期论文;