关键词：政工干部；思想政治工作；素质；能力
一、政工干部的工作职责
首要的工作，就是开展政工工作。因为它是执行党的方针、路线以及落实各项政策的基本工作，也是提升单位竞争力、凝聚力和士气的具体工作。在工作运转的过程中，政工干部，就像一个领导者，也像是一个组织者和执行者，在系统运转的过程里，它就像是一张网，将所有人连接起来。比如，帮助新职工在单位的大家庭中，找到自身的位置，明白工作要求，帮助职工解决思想和生活上的问题，从而拉近与职工间的距离，进而提升了凝聚力，也提高了工作的效率。
另外，政工干部就犹如企业领导一样，不仅是政工工作的领导者，还是政工工作的组织者及执行者，故而其不仅应该具备上层领导的领导艺术，还应该具备过硬的工作素养，从而提高工作的效率，且具备一定的亲和力及高尚的思想操守，才能够更好地开展工作，贴近员工，进行思想及生活上的交流，此外还应该具备一定的心理辅导能力，不仅能够及时发现员工的心理问题还能够帮助员工解决心理上的烦恼，不及如此还应该有双伯乐的眼睛，能够发展及培养新的政工人才，从而壮大政工队伍。政工干部应该意识到自身的双重职责，不仅是政工干部还是企业的员工，故而在企业工作中也应该起到领头作用，素质及能力都是企业的宝贵人力资源。
二、政工干部应具备素质
1.政治意识
政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局面的稳定。 而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局面稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。 如果一个企业没有稳定的政治局面和稳定的员工队伍，那么它的技术指标、 经济效益就无从谈起。 因此，政工干部必须具备高度的政治意识， 不断提高自身的政治素质，坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点， 具有坚定的共产主义理想和信念，同时具备一定的政治鉴别力和政治敏锐性。
2.思想意识
在工作实践中，坚持事实求是，从实践出发，注重调查研究，理论联合实际，反对形式主义和教条主义，坚持真理，具有民主精神，勇于改革和进取，落实科学发展观，具有高度的使命感、责任感、事业心，具有忧患意识，在重大问题上有主见等等，只有养成良好的思想作风，才能充分发扬民主、协调关系，促进各项工作的开展。思想素质的提高取决于平时的学习和积累，要逐步养成对自己的一言一行进行对照检查，好的发扬，不足的改正，而使思想素质不断得到提高，做到堂堂正正做人，思想境界达到新的改观。
3.文化意识
广博的人文情怀，合理的知识结构，合格的专业学历，独到的技能专长，如今已是知识经济时代，广博的知识素养，可以开拓眼界，提高技能，拓展思维能力，增添领导才能和领导魅力，政工干部要提高自己的文化素质，就要树立终身学习的观念，在工作中学习，在学习中工作。不仅要勤学，而且要善于学习，掌握学习技巧。用所学的知识促进自己的工作。未来文盲的定义，不是指没有知识的人，而是指不会学习的人。“博学才能广才，厚积方能薄发”。要成为先锋中的先锋、人才中的人才，就要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，学政治、学政策、学业务，保证坚定的理想信念、正确的政治立场、良好的品德作风、宽广的知识视野、优秀的工作业绩和较强的履职能力。
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三、政工干部应具备的能力
1.开展思想政治工作的能力
思想工作的开展，是对政工干部工作的必然要求，也是其应该具备的基本能力。无论是在任何的用人单位，政工干部都要认真的研究职工的个性特点，结合单位实际情况，才能有效的将工作开展下去，才能解决职工的问题。不同的单位里，思想政治工作的着重点也不尽相同。因此在工作中，政工干部更应该具有亲和力，如果摆架子抬高自己，便会拉开与职工间的距离，也增大了工作难度。另外，应该注意的是: 职工的性格并非千篇一律，所以思想政治工作的进行也要因人而异。政工工作的特点就是以理服人、以情动人，它的方式就是沟通和交流;重点就在于沟通的技巧。只有拉近与被教育者之间的距离，从对方的角度考虑问题，才能更好的与职工进行沟通，进而展开思想教育工作。
2.政工干部管理力能
作为政工干部，必须具备抓班子、抓队伍的基本素质，同时要具备生产管理能力，达到能够实现指挥生产的要求，也要成为生产能手，不能让什么都不懂的人做思想政治工作。那样的人不能够让大家敬服，你自己什么都不会还怎么去管理别人。无论作出什么决定措施都要根据员工的基本情况出发，在尽可能的范围内安排工作。政工干部必须是一位多能人才，专业要强，要根据理论与实践相结合的原则；人际关系要好，要能够处理好员工与员工之间、领导与员工之间的关系。无论在为人处世还是生产能力都起到表率和示范作用。
3.良好的沟通能力
良好的沟通能力是处理好人际关系的关键，是进行思想政治工作和解决问题的基础。沟通能力包含着表达能力、争辩能力、倾听能力，它关系着一个人的知识、能力和品德。提高沟通能力有两种方法：一是提高理解别人的能力，二是增加别人理解自己的可能性。作为政工干部必须主动与职工沟通，才可能在人际交往中获得成功。
4.具备较强辩证能力
政工干部的工作是一项心理上、精神上、灵魂上的特殊工作，因此，时刻保持敏锐的洞察能力，深厚的政治理论认知能力，坚定的政治立场辩证能力是尤为重要的。理论知识的深厚便于工作的顺利开展与开拓，可以针对不同的独立个体，构划不同的工作推进形式，而政治立场的辩证能力可以让政工干部“理直气壮”的对每一位应该接受思想政治工作的人民群众进行宣传教育，引导他们站在正确的立场与路线上。
5.挖掘政工人才的能力
政工干部要兼备伯乐的挖掘力，细心观察，了解每个职工的工作能力，并找到出色的人才进行引导和培养，从而壮大政工的队伍，也更好、更快的开展工作，从而提高队伍管理水平，完善政工队伍，为用人单位的发展贡献力量。
结束语：政工干部在现阶段企业生产服务中发挥着重要作用，是凝聚企业战斗力、丰富员工精神的主要管理工作者对政工干部而言，在工作中首先要正确认识到自身工作的重要性，再根据企业的实际情况对自身工作进行改变与优化，最终通过高质量工作获得员工认可，通过树立良好的党员形象，积极深入员工的工作与生活，在了解员工思想诉求的基础上开展政工工作，保证整个工作内容具有有效性，为获得更好的思政传播效果奠定基础。
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[4]张淑芬. 企业政工干部应具备的能力和素质[N]. 中煤地质报,2012-09-14(003).
论文作者:刘刚
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第22期
论文发表时间:2020/4/29
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