中共射阳县委党校 袁青
为了推动射阳县医疗卫生重点工作的开展 ,更好地促进我县卫生事业发展,我采用实地走访的方式,对射阳医疗卫生重点工作进行了广泛深入的调研。
通过调研,我认为,今年我县医疗卫生工作呈现以下几个特点。一是领导重视,推进有力。县委、县政府对全县的医疗卫生工作非常重视,县委政府主要领导经常听取汇报、研究我县的医疗卫生工作,政府分管领导和职能部门的负责同志更是多次深入基层一线,商讨会办解决工作中出现的情况和问题,在政府上下共同努力下,我县的国家卫生县城创建、农民健康三个一工程、计划生育工作、乡镇卫生院、村卫生室标准化建设等工作均有条不紊地进行。在县委的大力支持下,在出台了《射阳县深化医药卫生体制改革建设现代化医疗服务体系的实施方案》基础上,日前,又通过了《射阳县改善医疗卫生服务办好人民满意卫生的实施方案》,这在射阳医疗卫生史上是前所未有的,可以说,射阳医疗卫生事业到了发展的黄金期。二是重点突出、成效明显。公立医院综合改革逐步深化,基本药物制度在全国率先实现县镇村全覆盖,分级诊疗制度正在构建,县人民医院法人治理结构试点改革方案正在报批。三是难题待破、任重道远。(1)医疗资源配置不尽人意。(2)医卫人才总量少层次低。(3)管理体制有待完善。(4)部分村卫生室标准化建设碰到较多的问题。
日前经县委常委会讨论通过的《射阳县改善医疗卫生服务,办好人民满意卫生的实施方案(讨论稿)》,较全面的阐述了今后几年,发展我县卫生事业的总体目标思路,工作任务和保障措施等,我们相信,在县委、县政府的高度重视下,通过全县的共同努力,我县医疗卫生事业将会迈上一个新的台阶。为推动全县医疗事业健康发展和重点工作的顺利实施,我提出如下建议:
一、要在推进今年医疗卫生重点工作上快见新成效。
一要坚持科学的目标定位。目标要有科学性,计划要有可行性。政府在人代会上对全县人民的承诺,要力争按时兑现。建设诚信政府,首要的是取信于民。医疗保障托底救助、卫生阵地建设、基层首诊双向转诊的改革举措等,各项任务都有时间节点要求,应克服困难按时间有序进行。二要采取得力的推进措施。比如卫生阵地建设,牵涉到项目立项、规划选址、建设方案设计、土地审批、资金筹措等许多事项,需政府多部门联合行动,需要政府领导及相关部门负责人倾注很多的精力,方能推动工程的实施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆再如公立医院的改革,落实公立医院的法人主体地位,完善现代医院管理制度,实施基层首诊双向转诊制度,等等,牵一发而动全身,不是仅仅制定几项制度、出台几份实施方案、签订几份协议就可以大功告成的,需要我们化大力气,动真碰硬,克难求进,集全县之人力、物力、财力来推动,必须要有得力的措施,才能使工作有实质性进展。工作在实施过程中,也会碰到事先无法预料的矛盾,需要我们针对新情况不断研究新对策,采用新举措,解决新问题。三要形成紧迫的工作节奏。已经县长常务会通过的《射阳县医疗托底救助办法(试行)》是我县的一大创举,实施此办法将有效缓解我县弱势群体看病贵的问题。这是今年我县医疗卫生工作的重中之重,也是政府年初在人代会上向全县人民承诺过的实事工程,建议尽快出台文件落地实施。同时,由于医疗托底救助工作具有一定的特殊性和专业性,建议政府在实施医疗托底救助过程中,继续在救助对象、救助范围和救助标准三个层面进行探索研究,不断加以完善提高,使救助办法更加科学合理,并能与我县经济社会发展同步提高。。
二、要在深化医药卫生体制改革上迈出新步伐。我们要化力气动脑筋研究医改过程中出现的问题,下大功夫解决医改中的难题,积极探索适合我县县情的医改运行模式。加快建立现代医院管理制度,尽快在县人民医院建立法人治理结构,努力提高我县的医疗服务水平,提高医疗质量和服务效率,提高县域就诊率,改变目前我县医疗服务能力处于全市下游的现状。全面落实基本药物全覆盖。政府要采取有效措施,确保基本药物足额配送到位,满足群众的基本用药需求;医院要将基本药物作为首选药物并按规定比例使用,提高基本药物使用的普及率。要利用好现代信息技术,创新实施“互联网+医疗”,通过信息化手段改善医疗卫生服务,改善群众就医就诊体验,切实解决群众看病难问题,提高群众就医的满意度。
三、要在加快人才队伍建设上实施新举措。一个成熟医务人才,是靠不断的理论学习、专家的传、帮、带,以及日积月累的临床实践锻炼,几方面结合成长起来的,因而对医务人员,要有特殊的政策,要为医生的培育成长提供平台和时间。在人才引进上要有非常之举,对我县短缺、急需的人才招考与引进,应简化手续流程,开辟绿色通道。要打破常规、突破条条框框,用非常规之举,灵活机动不拘一格地解决岗位缺人问题。在人才培养上要有新思路,选派医德好、肯钻研、具有培养潜力的中青年医护人员,到上级医疗机构或医学高等院校进修学习,以提升他们的业务水平。借助现代信息技术和网络平台,用外智对县内医护人员进行传帮带,通过健全人才培训、成长、晋升办法,多方式多渠道留住成熟人才。在人才的使用上要有新办法,编制、人社、财政、卫计等部门要根据我县实际,研究出台适合我县县情的人才招、留、用办法,从县级层面出台政策,改变我县医护业务骨干流失严重、医务人才总量在低谷徘徊的现状。
四、要在促进医疗卫生事业发展上形成新合力。医疗卫生事业的发展与地方经济社会的发展密切相关,雄厚的经济基础是医疗卫生发展的前提条件,医疗卫生事业要发展,需要政府财政支撑,因此,我们只有大力发展县域经济,使我县经济发展水平登上新台阶,我县的医疗卫生事业才有发展的基础。其次,通过政府的正面引导,在全社会形成“尊重医生就是尊重生命”、“患者是良好的医患关系的最大收益方”的共识,在医务工作者中进行医德行风建设,提高医务人员的社会形象,建立正常和谐的医患关系,为我县医疗卫生事业的发展提供优良的环境。
论文作者:袁青
论文发表刊物:《语言文字学》2018年第12月
论文发表时间:2018/12/21
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