摘要：近年来，我国的建筑工程施工建设越来越多，建筑工程项目数量不断增长。由于建筑工程施工技术管理水平关系企业的经营成本，是决定企业竞争力大小、确保企业稳定发展的关键，因而重视建筑工程施工技术管理工作，采取措施提高建筑工程施工技术管理水平有着极强的现实意义。本文从三个维度出发对建筑工程施工技术管理工作进行了论述，希望能够为相关者提供借鉴和参考。
关键词：建筑工程；施工技术；管理水平；提升
引言
在当前经济社会飞速发展的形式下，人们对建筑质量的优劣更加重视，因此对建筑工程技术的要求也逐步提高。由于工程项目类型以及技术应用方式的多样化，工程技术管理工作的难度也在节节攀升。各种先进的施工技术层出不穷，因此需要工程技术管理人员通过对工程管理制度的健全与完善，对施工技术的操作方式进行有效的评估，从而在更加严密的监管下杜绝出现施工事故的发生。
1建筑工程现场施工技术管理的重要价值
建筑工程的现场施工技术管理是整个工程项目的关键部分，对于施工单位能否正常运转具有重要的作用，它属于建筑工程的重要基础性工作。在建筑工程的开展实践中，全面夯实施工技术管理，具有非常重要的现实意义，科学的现场施工技术管理，能够全面保障各项施工技术全面应用。建筑工程是一项复杂系统的综合性工作，在建筑工程的开展实践过程中，涉及多种多样的施工技术。如何保障这些施工技术得到广泛应用，整体发挥施工技术的应用成效，就需要落实科学全面的施工技术管理工作。一方面，基于技术管理，明确施工技术的规范和标准，确保建筑工程的参与人员都能够严格按照技术要求来进行施工，整体提升建筑工程的施工质量及安全。另一方面，在建筑工程的开展实践中，基于科学的施工技术管理，能够整体提升建筑工程的施工水平，同时，还能够及时发现建筑工程可能隐藏的风险或者隐患，继而科学规避各类安全事故。建筑工程是系统复杂的大型工程，涉及方方面面的内容，只有全面夯实施工技术管理工作，才能在很大程度上提升建筑工程的建设成效，也才能有效推动建筑行业的全面快速发展。
2当前阶段影响建筑工程施工技术管理水平的问题
2.1施工管理重视度不足
虽然从整体角度看来，我国建筑企业普遍知晓建筑工程施工技术管理工作的重要性，然而从细节角度看来，企业方面给予建筑工程施工技术管理的重视度仍然未能满足相关需求。例如，施工材料在建筑工程施工过程中扮演着非常重要的角色，直接影响建筑工程施工的质量和效率，然而很多建筑施工企业在实际施工过程中常常会忽视施工材料的检查和管理，很多施工材料在进场前未进行质量审核，进而导致质量不合格产品进入施工现场。
2.2建筑工程管理人员技术水平存在问题
首先管理人员技术水平不高；实际中发现，有一部分施工企业，在选择管理人员时，常常带着任人唯亲的思想观念。以至于在现场的管理人员中，直系亲属较多，而这部分人员根本没有真才实学，甚至缺乏技术管理水平，甚至有的就不是这个专业的人员，根本不懂得工程技术。而那些真正懂工程技术的人员，在实际施工过程中，根本得不到重用。从而在建筑工程技术管理中，频繁的出现问题成为常态，进而影响了工程质量，也给建筑参建各方带来了经济损失。第二管理人员责任心严重缺乏；在工程施工过程中，管理人员的责任心，严重制约着建筑工程技术的管理问题；如果管理人员没有真正在岗位上认真履行职责，同样也会因为管理不到位，而影响建筑工程质量。所以说，建筑工程技术管理中，如果管理人员管理不到位，一定会影响建筑工程质量，由此可见管理人员管理问题出现，也是加强提高建筑工程施工技术管理水平提升的主要因素。
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2.3管理责任没有具体落实到个人
建筑工程施工技术管理涉及非常多的内容，是一项极其广泛，复杂的工作。这项工作需要建筑企业的多个工部门，进行协作配合，仅靠单个部门的一人之力是无法在规定时间内完成的。由于相关工作的领导没有对技术管理工作的职责进行合理，明确的分配，就导致了其他部门认为此项工作与其无关，没有配合的态度，使得进展不顺利，继而影响到管理工作的落实和启用。
3建筑工程施工技术管理水平提升的策略
3.1提高施工监管重视度
首先，建筑施工企业方面应该加大对建筑工程施工技术管理工作的宣传力度，确保企业内部所有人员能够正确认识建筑工程施工技术管理与企业发展与自身发展之间存在的联系，能够积极配合相关管理人员落实管理工作，最大程度的削减建筑工程施工管理落实的阻力。其次，建筑施工企业方面应该加大对建筑工程施工技术管理人员的教育培训力度，一方面提高建筑工程施工管理技术人员的专业素质，另一方面进一步强调建筑工程施工管理人员的重要性，确保施工技术管理人员能够明确自身的责任和义务，能够在施工管理过程中充分发挥自身的效率，保证施工监管工作高质量落实。再次，建筑施工企业方面还应该将工程施工技术管理工作细分，尽可能将不同的建筑工程施工管理环节落实到个人，并严格落实责任问责个人制，以确保施工技术管理人员能够有更强的管理责任心。例如，在材料验收方面，施工技术管理人员能够及时的进行规范的材料验收操作，能够确保所有进入施工现场的材料达标；再例如，在普通工人施工方面，要确保施工技术管理人员能够及时对之施工进行监督，防范各种不符合施工要求的操作和材料被应用于施工过程。最后，建筑施工企业方面应该有意识的构建全员监督管理机制，让建筑工程施工技术管理人员与普通施工人员能够相互监督，互相配合，以提升施工监管覆盖面、促进工程施工技术管理水平提高。
3.2加强人才的培养
负责人和实施者是建筑工程施工技术管理和建筑工程施工技术管理工作的主要负责人。只有负责人和实施者的能力和素质都达到一定的要求，才可以在既保障工程质量，又保障了工程管理的工作质量的前提下，如期完成建筑工作。因此，建筑企业一定要大力的加强人才的培养，对现有的管理层人员进行进一步的培训、筛选和教育。提升其专业素质和技术水平，并且一定要注重培养人才的创新意识和创新能力。其次，需要招聘更多的高素质专业人才，合理化的分配人才，来满足现实工作的需要。
3.3做好对工程技术管理制度的完善
工程技术管理人员进行管理工作时，通常会将管理制度作为其行事标准，所以开展工程项目工作时，管理人员需要积极的完善工程技术管理制度，着重注意对施工技术的管理、图纸审计的管理、建材质量的管理以及施工人员管理方面的监管，在科学管理理念指导中保证工期的顺利完成以及对建筑质量的把控，意识到自身管理工作所承担的重要责任，从而落实工程技术管理制度的有效实施。
结束语
综上所述，在现代建筑工程施工中施工技术决定了施工的高质量，但是现在的建筑企业对施工技术管理不够重视，也缺乏相关的经验和经历，从而导致了施工技术管理工作，成为一项拖后腿的工作。这样的工作形式是非常不合理的，使其实质性的作用没有发挥出来，鉴于这种情况，怎样解决建筑工程施工技术管理中存在的问题，提高整体的管理水平就成为当前建筑企业关注的焦点。
参考文献
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论文作者:魏金龙
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第07期
论文发表时间:2019/7/9
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