变电站安全管理中习惯性违章的预防措施研究论文_王晓伟,郭筱

变电站安全管理中习惯性违章的预防措施研究论文_王晓伟,郭筱

(内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局 内蒙古巴彦淖尔市 015000)

摘要:变电站安全管理作为电力企业管理工作的重要部分,其本身就具有较强的技术性、复杂性等特点。在进行变电站安全管理时,想要保证变电运行的整体质量,就必须保证工作人员具备较高的技术水平及职业素养,使其能够严格按照相关规定进行操作。然而,就实际情况来看,我国变电站安全管理过程中常常出现习惯性违章,对变电运行的质量和安全造成了较大影响,给变电站安全管理的顺利开展带来了更多挑战。对变电站安全管理中习惯性违章的表现及原因进行分析,有利于找出更具有针对性的对策进行预防,使变电运行中的习惯性违章发生率得到有效降低,为我国电力事业的发展提供有力支持。

关键词:变电站;安全管理;习惯性违章;预防措施

1习惯性违章的特征

这些看似很小且危害也不会很大的“习惯”通常很容易被人认可。有些人认为无所谓,不是什么大事,存在侥幸心理,但是这些很小的违章却能造成巨大的伤害,也许还会危及生命。分析它的五个特征:1)人为性:来自人的盲目自信,凭老经验和旧习惯想当然的自行其是,将安全规程和标准置于脑后。2)顽固性:这是由心理支配的,是一种习惯性的动作方式,只要作业人心理不改变,习惯行为不纠正,违章就会反复,直到事故的发生。3)潜在性:也就是习惯成自然的结果。养成的习惯却并未认识到是违章行为;如:对现场警示语等标识视而不见的行为。4)继承性:从一些老职工“学习”来的,这些操作既省力、又没出事,自己也盲目的效仿。5)排他性:重习惯,轻规程。坚持守旧的不良传统,不愿意接受新的操作方式。

2变电站安全管理中习惯性违章的表现及原因

2.1行为性违章

在以往的变电站安全管理过程中,常常出现行为性违章,其主要表现在以卜几个方面:(1)对工作票、操作票的审核小够严谨,两者存在相互依赖的情况,且没有事先编写好相关的辅助卡,比如状态验收卡、危险点预控卡等等。(2)没有按照要求佩戴安全帽、绝缘手套等等,没有事先检查安全工具,对安全工具的使用小够规范,对安全设施的摆放小够正确。(3)在进行倒ICJ操作的时候,没有严格按照操作“六关”的要求进行,在完成倒ICJ操作之后,没有及时回传对位,导致五防机与现场实际位置小对应。(4)事先在工作票上签名,到现场之后才进行许可交底。行为性违章的原因:工作人员缺乏安全意识,没有充分认识到规范操作的必要性,且思想观念过于滞后,对新事物存在抵触情绪,没有认真学习相关的专业知识和技能,甚至自目学习老员工的小良习惯,导致变电安全管理中频繁出现行为性违章。

2.2管理性违章

在进行变电站安全管理工作时,常常出现管理性违章,其主要表现在以卜几个方面:(1)在状态验收卡和危险点预控卡的执行上存在力度小够问题。(2)对交接班制度的执行小够严谨。(3)管理人员只负责当日或当次的工作安全,没有认真做好工作总结。从实际情况来看,虽然管理性规章并非是直接造成变电运行故障的原因,但会显著增加变电运行的故障发生率,严重影响变电运行的整体质量。管理性违章的原因:班组管理水平较低,在组织安排上缺乏合理性。班组培训力度较弱,没有采取具有针对性、有效性的培训策略。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对违规行为的查处力度较弱,过于顾虑情面问题,仅仅是进行口头警示。自目追求工作进度,对小规范的操作行为大开绿灯。危险点资料库的建设小到位,安全活动、班前班后会开展小到位。

3变电站安全管理中习惯性违章的预防措施

3.1完善有关制度

完善的安全监管制度作为核心和基础,供电企业应根据当前企业日常工作现状,建立并完善操作性强、高效的安全作业制度。通过认真执行制度内容,从根本上做到安全生产工作,做到从细节上防范习惯性违章行为。针对个别员工在倒闸操作中出现的不良习惯,可以引入现代企业的量化考核机制对个人进行考核,并建立积分档案,以此来引导员工给予足够的重视。

3.2加强教育培训

安全教育培训作为一项基础性工作,供电企业需要将其纳入到重点工作行列当中,坚持用学结合、学以致用原则对各类人员进行培训和考试,强调对人员现场应用能力的考察,真正做到生产人员能够持证上岗。为了调动人员参与积极性,可以采取实物、图画及知识竞赛等多种形式,结合工作具体情况,开展《安规》、《两票管理规定》等安全规程的培训,使得员工能够将这些安全规程熟记于心,在工作中充分发挥主观能动性,养成良好的操作习惯。对于供电企业内部发生的习惯性违章行为,应进行具体案例具体分析,逐步增强员工安全意识,自觉抵制习惯性违章行为,提高员工爱岗敬业精神。

3.3防止误操作的装置

人的心理感官、承受力是有限度的。正常情况下表现为工作主动、专心、高效。但在一定外界条件下(如不良人际关系、环境、疲劳或疾病等),就可能处于低下状态。因此,人的偶然失误无法避免。针对这种特性,可装设各种防误操作的装置等。

3.4完善安全监管制度

在进行变电站安全管理工作时,是否具备一套完整、系统的安全监管制度,直接影响该项工作的整体效率及质量。为提高变电站安全管理工作的整体效率及质量,企业应结合企业日常工作的实际情况进行综合考虑,进而建立一套效率高、操作性强的安全监管制度,并加强内部宣传,使企业员工能够熟练掌握安全监管制度,并将其贯彻到各个工作环节,有效提高变电站安全管理工作的效率及质量。通过提高安全监管制度的执行力度,能够从根本上降低习惯性违章的发生率,使变电运行的质量得到有效提升。同时,对于某些员工的小规范行为,可以引入量化考核机制进行员工考核,并构建积分档案,以此强化员工对变电站安全管理工作的重视性。

结论

实际上,习惯性违章行为起主导的还是人本身的安全预防意识,这种意识是一种良好的期望理论,对安全管理有很好的指导性作用。通过对理论的应用,实现目标效价。这是一个长期的任务,需认识到其重要性和实施相关规章制度和措施,才能把这一艰巨的工作向深度和广度推进。

参考文献

[1]刘伟力.电力行业习惯性违章的危害及预防[J].石河子科技,2017 (197).

[2]刘伟.电力习惯性违章的危害及预防[J].电子世界,2017(17).

论文作者:王晓伟,郭筱

论文发表刊物:《电力设备》2018年第26期

论文发表时间:2019/1/16

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