砥砺奋进不言弃 阔步前行创佳绩
——记洛阳交运集团有限公司孟津汽车站站长兼党支部书记田延通
文/孟庆利
交通運輸是興國之器、强國之基。黨的十九大報告明確提出建設交通强國的宏偉目標,吹响了交通强國建設的進軍號角,爲我國今後交通運輸行業的發展奠定了總基調。河南地處我國中部,在建設中原交通强省的過程中涌現出了一大批先進個人,洛陽交運集團有限公司孟津汽車站站長兼黨支部書記田延通就是其中的一員。
临危受命顶压力,誓要企业脱穷根
田延通是在2009年2月被洛陽第一汽車運輸集團有限責任公司(洛陽交通運輸集團有限公司前身之一)任命爲孟津汽車站站長的,當時的孟津汽車站是一個名副其實的爛攤子,經營情况處于建站以來的最低谷,企業管理混亂不堪,總負債近千萬元,職工人心動蕩,生存岌岌可危。
面對重重困難,田延通没有怨天尤人,更没有因此氣餒,而是迎難而上,義無反顧地帶領孟津站全體幹部職工從零開始,重新創業。他根據自己30多年客運工作的經驗,認爲衹有改變當時的挂靠經營模式爲公司化經營,才能增加收入、標本兼治,扭轉企業經營困難的現狀。經過多次跟車調研、反復計算分析,他提出了“應對危機、克服困難、搶抓機遇、負重奮進”的發展思路;把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”作爲各項工作的標準;把抓住機遇“實施公司化改造”定性爲强企戰略發展目標;把“一年不虧損、二年脱貧困、三年有盈餘、四年跨先進”的規劃作爲逐年的奮鬥目標。
社区养老这种养老方式回应了中国老龄化日益严重的问题,解决机构养老床位不足的问题,弥补家庭养老只靠子女、支援单一的缺陷,又满足了老年人留在熟悉家中的愿望,已经成为新兴的一种养老服务方式。张振美表示,下一步仍以养老服务为核心业务,成立包含专业社工、医生、康复师、营养师、护理员等经验丰富的跨专业团队。“我们希望恒协基爱养老服务中心,能为社区养老的老年人保驾护航,提高生活生命质量,让老年人晚年生活得开心、安心。”
砥砺奋进不言弃,再接再厉创佳绩
思路確定了,方嚮定好了,關鍵就看實幹了。
综上所述,GDM双胎妊娠属于高危妊娠。加强GDM双胎妊娠的管理,控制血糖,选择合适的分娩方式,做到早发现、早应对,进而改善围产结局。
在接下來的幾年裏,田延通帶領全體職工對站房及維修車間進行了改造,新建了加油站、安檢大廳等配套設施,進一步嘗試公司化改造,對運力不足的綫路進行了補充。自此,孟津汽車站開始了新一輪發展,全站幹部職工和衷共濟、患難與共,硬是憑借着敢叫日月换新天的膽識和幹勁,使孟津汽車站經濟效益連創歷史新高,發展實現不斷跨越,職工工資和福利待遇連年提升,企業固定資産總額達4500萬元,一步步成長爲洛陽交運集團的明星單位。
后来好长一段时间,朝敏跟周暄都保持冷战状态,大部分时间都带着孩子回娘家住,她真心后悔没有早点儿意识到周暄的所作所为会对孩子产生这么坏的影响。
2009年3月,孟津—洛陽(專綫)客車經營即將到期。田延通抓住這個機遇,克服了常人難以想象的困難,多次和集團公司溝通協調,終于取得了集團公司的支持,500萬元的購車資金順利籌集到位,其他班子成員和幹部職工一下子看到了希望,士氣得到了空前凝聚。
當年3月28日,第一批13臺公車順利上綫,就此孟津站開始進入公車公營時代。隨後,田延通采取多種辦法解决管理上的各種難題,先是在公車上安裝車載監控,後又制定了科學的激勵模式,不但杜絶了票款流失現象,還有效提高了司機的責任意識,當年除歸還貸款外,年内無新的虧損産生。
與此同時,孟津汽車站獲得的榮譽接踵而至:被河南省委省政府、省軍區授予“應急維穩模笵民兵連”,省文指委授予“省級文明衛生先進單位”,省交通廳授予“文明汽車站”;榮獲洛陽市級“青年文明號”“客運工作先進單位”“價格誠信示笵單位”;孟津縣“安全生産先進單位”“争創國家衛生縣城先進單位”“工會工作先進單位”……
田延通本人也因卓越的工作業績,敢闖敢拼、善打硬戰的工作作風和躬身奉獻的工作精神,得到了全站職工的一致擁護和集團公司及上級部門的認可,2014年被中國交通企業管理協會提名爲“2014年度全國交通運輸企業誠信建設先進單位和個人”,2015年度在争創河南省道路交通運輸一體化示笵縣工作中榮獲全省個人第二名,被縣政協評爲“優秀政協委員”,獲得河南省交通運輸廳、河南省交通工會授予的“2017年度河南省交通勞動獎章”及“全國道路運輸企業優秀場站站長”榮譽稱號。
洛孟公交运营仪式现场
砥礪奮進不言弃,闊步前行創佳績!在接下來的日子裏,田延通將和孟津汽車站全體職工一起,以“全心全意服務企業、社會、人民”爲宗旨,鋭意進取,開拓創新,用汗水鑄就孟津汽車站新的佳績。
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