摘要：随着我国经济规模的不断扩大，经济发展所需要的资源在不断扩大，对我国资源能源消耗使用形成了巨大的挑战。我国是地大物博的国家，矿产资源储备的储量相当可观，但是面对经济发展的形式以及人均资源占有量较低的问题，必须针对资源的使用消耗采取一些相应的管控措施，保障国家矿产资源的有效合理使用开发，实现经济增长和矿产资源使用的可持续发展。
关键词：矿产资源；开采使用；可持续发展；分析研究
引言：
矿产资源是人类生产活动不可或缺的资源，但是同时矿产资源有着其不可再生的自然属性，人类的发展和矿产资源的消耗使用是长期相伴而生的社会发展的固有矛盾。对此，必须对矿产资源的开发使用做到有效的管控和规划，使矿产资源能够长期有效的维持人类社会的进步和发展。我国是世界上最大的发展中国家，在市场经济的发展建设过程中，对矿产资源的开采和消耗存在着诸多问题和错误。好在目前我国的政府层面已经意识到了可持续发展的重要性，要求相关的行业逐步取消避免矿产资源的粗放式开采和使用，提升矿产资源的开采管控和使用效率。随着我国经济的快速发展，人均生活质量不断提升，对矿产资源采取保护性的措施，实行可持续发展的经济发展战略已经成为我国经济建设的核心指导思想，对我国的经济建设和发展产生重要深远的意义。
一、我国矿产资源的分布现状
（一）矿产资源简介
矿产资源是指对人类生产生活建设有积极作用的广泛分布于自然界中的元素集合体。矿产起源以固液态的三种形式不均衡的分布在自然环境中，总量有限，属于非可再生资源。矿产资源有耗竭性、隐蔽性、分布不均衡等特点。
（二）我国的矿产资源分布特点
我国的矿产资源总体的结论为分布广、储量大，但是人均占有量较低，属于世界国家中起源较为匮乏的国家。我国的铜铝金属的市场需求较高，但是铜储量和铝储量只占到世界总储量的百分之四点四和百分之三，导致我国市场中的铜铝金属主要依赖国外的进口。其次，我国矿产资源的分布特点为贫矿较多、富矿较少，给矿产资源的开采造成了一定的困难。我国的平均地质品味较低，导致在矿产资源的开采过程中需要更多精力和成本。再有，我国矿产资源的分布特点为共生、伴生矿床中较多，单一元素的高质量矿藏储量较少。我国矿藏出现伴生的情况较多，内含的可利用的矿藏比例结构比较复杂，造成开采的难度加大，成本上升。最后基于我国国土广阔的特点，出产的矿产资源分布不均衡，导致资源开采使用的成本上升。
二、我国在矿产资源开采的过程中出现的问题
（一）我国的矿产资源开采行业没有形成良好的环保意识和观念
在矿产资源开发利用的过程中，环保意识是指导开采作业的重要开采思路和理念。但是我国的矿产资源大规模开采的时间起步较晚，在市场经济的发展初期，开采从业人员和企业的技术水平和科学理念参差不齐，导致开采人员没有关于和谐开采的价值和理念。同时，国家对相关行业的政策法律出台的时间较晚，且对相关行业没有形成有效的约束，导致在我国矿产资源开采的早期，出现了大规模毁坏生态环境的现象。
（二）我国的矿产资源开采没有有效的政策和法律条文约束导致的滥采现象，对地质结构造成了一定的破坏。
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我国在建国初期和改革开放的早期，进行的大规模不理智的矿产资源开采使用活动没有充分的考虑到矿产资源的开采对地质结构的影响，导致部分地区的地质结构出现塌陷，对人们的居住环境和生产活动造成了严重的破坏和干扰。在早期的矿产资源开采中，大规模的小单位个人的开采挖掘行为对我国的环境和资源造成了严重的影响和浪费，消耗了大量的矿产资源，但是实际的有利用价值的矿产资源出产率很低。
（三）我国在经济建设的过程中，相关资源的开采企业对共生性质的矿床没有进行积极的开采使用论证就盲目的进行资源开采的项目，导致共生矿床矿产资源没有进行有效的开采和利用，造成了矿产资源的极大浪费。在我国的矿产资源开发使用的过程中，一些企业只是对单一的矿物资源进行开采收集，导致共生矿床的其他资源被丢浪费，不仅造成了矿产资源的浪费，同时丢弃大量的开采废渣，对周围的生态环境造成了严重的影响。
（四）矿产资源存在着制度和人才流失的问题
进行矿产资源开采的企业，在内部没有形成明确的采挖制度，安全防范意识薄弱，导致采矿企业的安全事故屡有发生。企业的非法开采、越权开采的行为时有发生，对我国的资源保护、经济建设以及生态发展都造成了严重的破坏损失和影响。同时由于资源开采行业的管理制度问题，导致愿意从事矿产资源开发的人员越来越少，造成了从事矿产资源开采的人员大量流失。
三、矿产资源开采中可持续发展战略的执行策略
（一）加强可持续发展观念的宣传和普及
可持续发展战略是对我国的经济和人民充分负责而提出的环境治理和发展理念。可持续发展的目的是为了制止粗狂式的经济发展和资源开采的方式，实现经济的高质量发展以及资源开采行业的技术发展和管理升级，目的是为了我国经济建设和生态环境保护长远的利益而服务。对此，相关部门的审批监管单位应该加强对资源开采企业的宣传，出台相应的管理政策和法规，明确要求相关企业改变传统的资源开发方式，提升资源开采的效率和质量，同时加强内部管理和人员安全的制度建设。
（二）加强对国家资源的管理，杜绝胡乱开采的现象发生
我国是矿产资源分布广阔的大国，资源分布广泛而丰富。对此，相关矿产资源管理部门应该加强对资源采挖的管理，加强对资源开采企业的资质审查，谨慎处理开矿开采的权利，防止国家资源因为非法的行为而遭到破坏流失。对于采挖资质不合格不健全的企业应该立即制止开采，停业整顿。
（三）提升资源的开采效率和开采质量
在矿产资源开采的过程中，对伴生矿藏应该进行有效的矿产调查和论证，分析最有利的资源开采的办法，实现资源开采的有效利用。同时注意对开采地区生态环境的保护，提升矿产开采的综合使用效益。
四、结束语
目前人类的生存发展对矿产资源有着极大的依赖性，对此世界各国都提出了绿色环保的概念，引导人们节约减少资源的使用和消耗，坚决避免浪费。我国矿产资源的开发和监管以及矿产资源的有效使用很重要的责任在于政府的有效监管和监督，同时相关企业的唯利是图也对资源的有效开发和利用造成了阻碍。对此，国家应该积极的完善相关行业的管理和监督法律政策，加强对资源开采行业的技术和管理制度指导，促进资源开采行业的健康良性发展，实现我国可持续发展的战略目标。
作者简介：顾怀剑（1986_12），男，汉族，贵州兴仁，助理工程师，主要从事矿山安全方面的工作。
论文作者:顾怀剑
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/18
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