摘要：电力企业的发展直接影响着我国居民的生活质量，并关乎着我国国民经济的发展。在新形势下党建工作也逐渐地成为电力企业的工作重点，笔者经过长期的分析总结，找到了新形势下电力企业党建工作的重点。本文对新形势下电力企业的工作重点进行了分析，并提出了相关的建议，希望可以为电力企业的发展提供理论借鉴。
关键词：电力企业；党建工作；问题；对策
引言
现阶段，伴随着国内电力行业的不断发展，我国电力企业的党建工作也取得了长足的进步。但是，在新的形势下，电力企业的党建工作依旧受到传统工作方法的影响，存在着一定的滞后性与不协调性。此外，一些电力企业的党政干部对于党建工作的态度不够认真，甚至存在着态度消极、缺乏主动性等问题。因而，现阶段探讨新形势下电力企业党建工作有着极其重要的意义。
1电力企业开展党建工作的重要作用
新时期，在电力企业的发展过程中开展党建工作，对于电力企业有着十分重要的现实意义。具体主要体现在以下内容：首先通过党建工作，可以具体落实党的十九大精神，深入的探究中国梦的内涵，迎接好我国社会主义现代化建设的新时期，开展党建工作更加有效的指导电力企业的发展，使电力企业的发展模式适应新时期的要求，构建和谐统一的社会发展模式，努力的提升电力企业的服务水平，也可以促进电力企业经济效益与社会效益的双面提升；其次就是在电力企业中开展党建工作可以科学地指导电力企业在新时期发展模式中的变革，强化企业内部的党组织建设，增强电力企业内部的凝聚力与归属感，提升电力企业在市场经济体制中的竞争力和影响力。
2电力企业党建工作出现的问题
2.1对于党建工作的认识不全面
很多的电力企业普遍认为企业要重视生产的安全、生产效率的提升以及企业效益的提高，把经济利益放在了企业发展的第一位，忽视了电力企业的党建工作，甚至不支持党建工作的开展，只是走个党建组织的形式和噱头，没有有效的落实到具体工作中去。
2.2思想观念不够解放
现阶段，我国的电力企业在进行党建工作的过程中，存在较多的问题与不足，首先就体现在思想观念方面。因为深受以往旧观念的影响，因而目前的党建工作思想观念还存在着不够解放的问题。一方面，电力企业的领导与政工人员并没有对电力企业的党建工作重要性引起足够的重视，它们将工作的重点放在了提升企业经济效益上，进而忽略了党建工作的各项内容。另一方面，电力企业的党政组织与结构存在着滞后性，明显不符合新形势条件下电力企业的党建工作的要求。此外，现阶段电力企业对于党建工作有着一定的偏见，因而在人员配置以及资金投入方面也明显不足。
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2.3党建管理模式陈旧
党建的管理人员工作懈怠，对党建工作的重视程度不足，甚至采用传统的党建管理模式，无法适应企业的现代化发展。在党建的管理中，过于重视的形式，忽视了党建工作的实际意义，无法在工作中真正地融入先进的思想内容，严重阻碍了企业的经济发展。党建工作缺乏创新性的内容，在党建理论思想的传播过程中，传播的形式过于教条化，无法真正地实现党建思想的高效传播，从而影响了电力企业的发展，这是电力企业党建管理模式陈旧所导致的。
2.4综合管理系统不完善
我国电力企业的党建管理水平随着电力企业的改革有了很大的提高，对各类自动化调度系统以及自动化控制系统等也有了较普遍的应用，但是各个系统之间还存在各自独立，缺乏统一管理的问题，没有形成统一的整体，导致很难实现信息共享，也很难对数据加以利用对企业进行有效管理，也会造成数据以及资金的浪费。
3党建工作的措施
3.1加强党员队伍建设
电力企业要在企业内部党员的队伍建设，发挥党的领导性作用。党员队伍建设需要从基层做起，鼓励具备思想性的员工入党，提高企业内部的党员队伍建设。在企业运行的过程中，要传递先进的核心价值思想，并提高员工的思想觉悟。加强党员的队伍建设不是单纯的增加党员的数量，而是在党建的过程中优化党员的内部结构，重视党员的思想先进性与基层员工的思想觉悟程度。
3.2.提升党建工作的信息化程度
现阶段，伴随着网络技术与电子科技的发展，我国早已经进入到信息化时代。因而，电力企业在进行党建工作时，一定要将信息技术应用到党建工作中来。一方面，党建工作要敢于打破以往的工作模式，将互联网技术应用到企业日常的党建工作中，比如说企业可以建立党建信息平台，加强信息的传递；另一方面，电力企业可以充分利用已有的社交软件，进而使得党建工作的影响力进一步扩大。
3.3完善电力企业党建工作模式
在电力企业开展党建工作中，首先就要完善电力企业党建工作的模式，规范党建工作的行为，健全完善公司党建工作考核评价办法，进一步细化量化考评内容、责任目标、评价标准和操作程序，建立党委书记、支部书记、党小组长三级职责清单制，严格日常督导，做到季度检查、年中督办、年末考核。将党建工作纳入业绩考核体系，对不达标、不尽责的基层党组织进行严肃处理，确保基层党建落到实处。完善党支部书记履职考评机制。
结语
综上所述，电力企业的党建工作对于电力企业的发展有着关键的作用，只有认真落实党的十九大精神，把建设好电力企业的党建工作放在发展的突出位置，才能让电力企业在市场经济体制举剧烈的竞争中脱颖而出，为我国的电力事业建设发展贡献力量。
参考文献：
[1]索秋霞.新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析[J].企业文化（中旬刊），2016，（9）：88-88.
[2]陈玉哲.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试，2016，（4）：145-146.
论文作者:白玉波
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第15期
论文发表时间:2018/8/30
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