摘要：近些年来，我国越来越重视地质矿产勘查工作，然而，在地质矿产勘查的过程中存在着诸多的问题，并未得到妥善的解决。此外，我国地质矿产勘查发生了转型。而矿产资源作为自然资源中的重要组成部分之一，是我国社会经济发展的主要物质资源之一，为我国经济管理发展提供了保障，由此可见研究矿产勘查困难有着重要的显示意义。笔者从分析我国地质矿产勘查所面临的困难入手，提出了解决地质矿产勘查困难的有效措施，为国家解决地质矿产勘查过程中遇到的问题提供参考资料。
关键词：地质矿产勘查；困难；解决措施
引言：现阶段，我国正处于工业化发展的关键阶段，而所有工业的发展离不开对金属矿产品的开发与使用，所以国家工业发展对矿产资源有着极高的需求，为了更好地适应这种需求，国家需要加大地质矿产的开发与勘查力度。但是和西方发达国家相比，我国地质勘查水平比较落后，其中还存在着较多的问题与困难，这就要求政府部门加大扶持力度，研究工作人员进一步改进解决方案。此外，我国城市化与工业化进程的加快，对能源资源的需求量也在不断加大，因此，加大地质矿产勘查力度才能够为我国经济发展提供资源保障。本文通过对我国地质矿产勘查困难与解决措施进行分析研究。
1我国地质矿产勘查所面临的困难
1.1地质勘查重点正处在转型阶段
建国以来，我国地质矿产勘查重点在于高质量的浅部矿体勘查，但是社会经济发展导致原有矿山无法满足社会生产需求。根据统计调查发现，我国各类型金属矿山多数于上世纪中、后期建立的，经过了数十年的开采后，多数金属矿山呈老化趋势，一些金属矿山正处于超期服务状态。同时，一些金属矿山存在着能源资源枯竭的情况，造成了企业的生产困难。现阶段，我国正处于工业化经济发展的中间环节，经济市场对能源资源的需求量较大，这就要求国家需要加大对地质矿产的勘查力度，并利用先进技术推动国家地质矿产勘查不断朝着深部矿、隐伏矿等方向发展[1]。
1.2地质勘查投入的力度不足
地质勘查经费作为困扰勘查工作的重要问题之一。总体而言，国家地质勘查的投入比较小，投入结构并不平衡，导致这种情况出现的主要原因是政府未能建立完善的地质勘查工作投入体系，公益型地质勘查工作缺乏了长效体系，这样就会造成政府投资公益型地质勘查工作重点与范围的不明确。此外，地方政府与中央政府在地质工作投入方面还存在着责任划分不明确等问题，这将会降低多元化资金的投入水平，并造成投资环境变差。所以目前我国迫切需要利用深化改革的手段来加大地质勘查工作的有效投入力度，不断矿大地质勘查工作的范围，以此满足社会经济发展需求。
1.3地质勘查人力资源的不足
我国地质勘查正处在一个由兴旺迈入萎缩的发展阶段，而这种状况导致了很多技术工作人员的转行，甚至有些地质科学研究学院停办了地质勘查专业，最终导致了我国地质勘查断层问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆现阶段，我国地质勘查技术工作人员的增速远远落后于实际的地质勘查工作需求，导致了产/线勘查技术工作人员的短缺，为了满足地质勘查工作队伍的健康发展需求，国家应该加大培养实践能力强、理论知识丰富的地质勘查人才[2]。
1.4地质勘查体系的不健全
目前，我国地质勘查单位多是在计划经济体制下设立的，地质勘查的受益对象与出资对象都是国家，而市场经济体制导致这种模式出现了新的转变，政府逐渐退居公益型地质勘查的地位，多数的投资主体与收益对象出现了巨大的转变，个别地质勘查单位的抗风险能力、抗金融风险能力和市场主体具体要求之间存在着加大的差距。
1.5地质勘查技术的应用力度不足
现阶段，我国地质勘查技术逐渐朝着卫星遥感、地球化学勘查、地球物理勘查、电子信息技术与深部钻探等方向发展着。地质勘查技术的进一步发展以及各类新型地质勘查机械设备的更新，使得地质勘查工作人员在进行地质勘查工作的过程中面临了更大的挑战[3]。此外，现阶段多数勘查单位依然利用的是传统的地质勘查技术，对卫星遥感、地球化学勘查、地球物理勘查等新技术的应用力度不足，这样对于迅速开展地质勘查工作是十分不利的。
2我国地质矿产勘查困难的解决措施
目前，我国地质勘查工作过程中还存着较多的不足之处，地质勘查技术人才结构的不科学、地质勘查新技术得不到更为广泛的应用等对我国地质勘查工作的顺利开展产生了直接的影响，所以为了实现国家地质勘查业的可持续性发展，必须要从以下四个方面入手。
2.1加大地质勘查人才培养力度
为了更快地适应我国地质勘查技术的迅猛发展需求，各个院应该重点培养出实践能力强、有学识的地质勘查人才，并不断充实我国的地质勘查队伍建设。各大高校应该加强和地质勘查单位之间的合作，为学生提供良好的实践平台，以此提升学生的地质勘查实践能力。此外，各个单位应该加大现有勘查技术工作人员的培训力度，有计划性地开展各类培训课程，以此增强技术人员对新勘查技术的掌握程度。
2.2加强地质勘查工作人员的薪资与福利待遇
地质勘查工作的重大突破需要大量资金作为保障，但是目前我国地质勘查工作存在着有效投入力度不足等情况。地质勘查业属于一个较为艰辛的行业，技术工作人员的风险较大，因此国家需要充分注意到地质勘查工作人员的难处，加强这些工作人员的薪资与福利待遇，唯有这样才能留住地质勘查人员。此外，从一定意义上而言导致地质勘查人才短缺的关键原因是地质勘查单位缺乏留住人才与吸引人才的实力，而健全的现代化企业管理制度是地质勘查企业吸引人员的基本制度，这也是解决产/线地质勘查技术工作人员短缺的根本手段。
2.3规范地质勘查市场
地质看产朝着经济市场机制的方向转变，使得国家需要加强对地质勘查市场的规范化管理，理清楚开采权和探矿权之间存在的联系，明确所有部门的职责，对地质勘查过程中存在的问题进行分析并提出有效的措施加以解决，加大对地质勘查资金的投入力度。此外，国家还需要加强对公益型地质勘查工作的管理，以此降低商业型地质勘查的风险。
2.4组建大型地质勘查企业，加强创新地质勘查技术
在社会主义市场经济环境下，我国地质勘查逐渐迈入商业化运行阶段。目前的地质勘查单位较为分散，在技术方面与资金方面都无法适应我国经济市场发展需求。这就要求，政府加快地质勘查企业的组建，建立竞争力更强、实力更大的地质勘查公司。
新勘查技术与新方法的应用可以降低地质勘查投资成本，并提高生产效率。现阶段，利用科学技术的进一步发展来完善地质勘查技术已成为了目前国家地质勘查发展的主流趋势。因此，国家应该加大地质勘查技术研究力度，提升我国地质勘查方面的自主创新能力[6]。
3结语
自从新中国成立以来，国家在地质矿产资源的勘查方面获得了较大的成绩，并勘查出了大批新的矿产资源，为国家经济发展提供了资源保障，但是现阶段国家地质勘查存在着较多的发展困难。这就要求，我们加大地质勘查人才培养力度，加强地质勘查工作人员的薪资与福利待遇，加强创新地质勘查技术，规范地质勘查市场，组建大型地质勘查企业。
参考文献：
[1]王知绽.我国地质矿产勘查困难分析与建议[J].沿海企业与科技,2015,03.
[2]于超.探讨我国地质矿产勘查面临的困难以及相关建议[J].科技与企业,2016,17.
[3]杜兰翠.浅析我国地质矿产勘查困难分析与建议[J].城市建筑,2016,15.
论文作者:刘伟
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第22期
论文发表时间:2018/12/7
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