随着社会经济科技的迅猛发展，企业在激烈的市场竞争当中也需要不断提升综合实力，保证企业在市场当中的一席之地。当前已经进入了市场经济发展的新时期，为了切实提升企业的综合实力和竞争力需要不断加强企业的党务管理工作，加强对于企业相关管理人员的宣传与教育，进一步强化与提高党务工作质量与效率，从而真正提升企业的综合竞争力，促进企业经济效益与社会效益的综合发展，因此本文基于当前企业党务管理工作的重要性分析如何切实提升企业党务管理工作质量。
新时期企业党务管理工作的思考与探索
刘宇弛
一、党务工作在企业发展中的重要作用
随着社会经济与科技的迅猛发展，当前国家已经进入了一个新的发展阶段，在这一阶段内经济体制对于市场经济的适应性已经不断增强，因此许多企业在发展的过程当中需要不断提升企业的经济效益和整体服务质量才能真正立足于激烈的市场竞争之中。这也就使得许多企业在日常经营管理的过程当中为了追求更高的经济效益而忽视了对企业内部的党务工作，使企业在发展的过程当中失去了政治保障，从短期来看似乎没有造成什么影响，但从长远角度来看缺乏政治保障的企业在发展过程当中不利于企业综合实力的提升，影响了企业发展的可能性。因此在企业进行日常经营管理的过程当中，必需要做好企业内部的党务工作，认清党务工作对于企业发展的重要性和必要性，通过具有针对性的措施提升企业发展质量和效率。
自从建设“平安西江”后，肇庆德庆海事处与其签订共建机制，对这批队伍中由40人组成的抗洪抢险分队进行特训，由海事处进行水上救援、船舶驾驶、应急处置等进行培训指导，不断提升队伍自身在水上作业的安全保障，不断提高救援成功率及队伍的水上战斗能力。同时为了更好地应对肇庆市水上溢油事故，这支40人的队伍经过培训后还转身成为“溢油应急救援先锋队。”徐海峰说，“以前看到水上溢油事故发生，我们都不知所措，现在好了，经过海事处的培训后，我们知道围油栏设备要怎么用，学会了防止污染物扩散等基本技能，共建平安西江，让我们锻炼成了一支综合性更强的救援队伍。”
党务工作的内涵具有广义和狭义之分，广义上党务工作指的就是一切为了促进党的完善发展和实现党的任务要求而进行的活动，这些活动包含着对党的相关事务的管理工作，范围较广因此属于广义范畴上的党务工作。而狭义的党务工作将党的相关事务管理工作划分的更细，包括对党的组织工作、政治思想工作、纪检工作以及群众工作的内容，全体党务工作是具有层次性的，中央地方以及基层党务工作单位各自负责不同层次的党务工作内容。在进行党务工作的过程当中，只有各层次相关部门的共同努力才能真正实现党务工作的协调一致，促进党务工作的有效落实，真正为我们党发展做出助力和贡献。在企业的发展过程当中党务工作无时无刻不在发挥着积极的作用，在企业发展的过程当中党务工作是发展的重要理论支撑，能够有效地在激烈的市场竞争当中引导企业正确发展，从思想上引导企业的发展不走弯路。党务工作的科学有力的指导能够有效促进企业经济效益和社会效益的提升，使企业在新时期的激烈市场竞争当中能够站稳脚跟，并且大步迈进。党务工作的有效落实能够从根本上促进企业思想的解放工作，促进企业往更好更快的发展方向前进。同时在企业发展的过程当中，党务工作也是企业发展的有效保障，通过党务工作中的思想政治工作能够有效提升企业内部员工的责任感和凝聚力，时刻保持着昂扬向上的工作精神，切实提升企业的工作效率和工作质量。
二、新时期加强企业党务管理工作的策略
1.充分发挥"几个作用"，推动党建工作不断迈上新台阶。
2.明确党务工作的重点以及任务对象。
2015年5—8月在湖北省武汉市黄陂区农业科学院北部园区试验基地布置田间试验，土壤类型为灰潮土，由江河冲积物发育而成。试验前取耕作层（0～20 cm）土壤，土壤基本理化性状 pH 7.34，有机质 12.86 g／kg，全氮 1.02 g／kg，碱解氮 61.90 mg／kg，速效磷 23.24 mg／kg，速效钾 43.85 mg／kg。
首先需要充分发挥几个作用中，第一个就是发挥党员、优秀干部以及骨干分子的带领作用。企业发展的质量与效率最终还是要看企业自身的基础和实力，当前企业与企业之间的竞争实质已经逐渐由拼硬件实力转化成为软实力，软实力不仅包含着企业的企业文化和技术水平，包含着企业之间的人才竞争。因此骨干人才对于企业党务工作的开展具有的重要作用，必须要充分发挥这些骨干人才对于其他员工的组织和引导作用。企业的党组织在进行党务工作时候必须要充分落实对企业内骨干干部的政治思想工作，做好团建组织工作以及相关活动，建设优秀员工队伍以及技术骨干队伍，使其充分发挥自己的聪明才智，为企业的综合事业发展做贡献。第二个作用发挥的是企业党校的教育培训作用，对于企业党建工作而言必须要依靠基层的党校教育提升员工的综合素质，加强员工培训工作的质量和效率。第三是要发挥精神文明的激励作用，新时期各个企业发展过程当中都要不忘初心牢记使命，这是新时代人民工作生活的精神引导，只有时刻保持昂扬向上的精神状态以及艰苦奋斗的工作精神，才能真正落实党务工作的有效开展。最后需要积极落实企业文化的感召作用。对于企业而言，独特的企业文化是企业的精神财富与物质财富的总和，不仅能够建立正面向上的企业形象，还能促进企业的员工在工作过程当中时刻保持良好的精神状态。因此企业的进行党建工作的过程当中，必须时刻与企业文化紧密联系，从企业发展的实际情况出发结合员工的精神状态进行党建工作。企业文化的精神感召是企业思想政治工作的又一体现。
Behavior and Mechanism of Uranium Adsorption on Soil Medium Nearby Radioactive Waste Disposal Sites HUANG Junyi,YI Shuping,SHANG Jianying,ZHENG Chunmiao(14)
在激烈的市场竞争环境下，企业的党建工作也需要跟随时代的步伐，企业需要明确党务工作重点以及工作对象，重视企业当中每一个成员的思想政治工作。在进行党务工作的过程当中，要坚持不断细化与落实工作细则，开展有成效有意义的党务工作，而不是使党务工作流于形式，针对企业成员开展有进度有内容的党务工作，真正明确落实企业内部的党务工作的重心，实现企业内部党务工作的有序进行，真正提升企业的经济效益和社会效益。
3.建立健全党务以及政党培训机制。
新时期的企业党务工作相比于以往的党务工作有了一个更重要的任务，就是打击企业内部的毒老虎。反腐倡廉是我党始终重视的重要工作之一，在企业内部进行党建工作的时候需要切实提升对反腐倡廉工作的认识。企业需要在党组织的引导下建立健全反腐倡廉制度，加强党风廉政建设。针对党务工作以及政党建设培训也需要建立健全完善的监督管理机制，加强理论知识与实践操作的结合，通过开展知识讲座等教育形式，提升党务人员的知识理论水平，促进党建工作的有效开展。
三、小结
本文主要研究当前企业发展过程当中党务工作的重要作用，并对如何提升党务工作的质量与效率提出几点简单策略。在企业的发展过程当中党务工作的重要性不言而喻，因此企业的党务组织必须要加强对企业内部员工以管理层的思想政治工作，使企业日常经营管理活动于企业的党务工作相辅相成，共同促进企业的稳健发展，在激烈的市场竞争当中能够站稳脚跟。
（作者单位：国网黑龙江哈尔滨市双城供电有限公司）
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