现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析论文_董小亮

现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析论文_董小亮

(乌鲁木齐石油化工工程建设监理有限责任公司,新疆 830019)

摘要:建筑行业的飞速发展离不开工程监理作用的充分发挥。但是由于我国在监理行业方面的研究还不够成熟,导致监理企业在实际的监督管理工作中依然存在诸多问题,进而无法保障建筑工程的施工质量。因此,应加强对建筑工程监督管理工作的研究并制定出相关的措施,从而保证监理工作的顺利开展,促进我国建筑行业的发展。

关键词:建筑工程监理;问题;对策

1建筑工程监理实施的意义

1.1控制建筑工程施工进度

建筑工程施工具有周期长、投资大等特点,是一个复杂的施工过程,其中任何一个环节出现问题都有可能形成质量隐患,因此想要提高建筑工程质量,确保工程质量达到相应目标,必须对各个环节加强控制,必须做好每一环节的工程监理工作。监理工作要注重整体性与系统性,要对整体工程的施工进行全面的控制与监督,不能单单只对某一环节进行监理。建筑工程从设计到施工以及后期质量保修,任何一个阶段都必须经过严格监理,将监理工作认真落实到每一环节,做好分阶段控制与管理,保证每一阶段的施工成本、质量、进度都协调发展,达到监理与建筑施工同步发展,对工程整体施工进度做好控制与管理。

1.2确保工程质量

随着建筑数量不断增多,建筑质量成为人们关注的焦点,保证建筑工程质量安全是建筑的根本标准,尤其是在建筑施工过程中由于施工现场存在各种不安全因素,严重影响到施工现场人员生命安全,对后续施工质量也会造成不良影响。通过建筑工程监理施工能够对每一环节的建筑工程质量进行严格监测,并由相关监理人员对建筑工程质量进行监督,通过科学合理的监理使建筑单位严格按照规范施工,提高建筑施工企业的安全意识,增加建筑工程的可靠性与安全性。

1.3确保建筑工程安全

施工一般在室外,条件非常艰苦,很容易出现安全事故,而通过实施建筑工程监理在一定程度上可以为建筑工程施工提供相对安全可靠的工作环境。建设单位通过加大资金投入,为工作人员做好安全防护措施,使其在安全可靠的条件下如期完成施工任务,并在此过程中激发人员的工作热情与积极性。

2目前建筑工程监理工作中的问题

2.1监理人员的综合素质和专业水平不足

我国当前从事建筑工程监理工作的人员主要是施工企业的技术人员、管理人员以及设计院的设计人员转行而来,大部分监理人员没有经过专业的监理知识的培训,这样不仅会影响建筑监理行业的发展,还会对建筑工程的施工质量产生一定的影响[1]。另外,有的监理单位为了节约成本,减少监理设备的投入,大量裁员,使监理人员的专业素质水平的提高受到限制,并且人员数量的不足,导致平行检验法的结果准确性不能得到保障,建筑工程的监理工作也就流于形式,无法起到应有的作用,更无法有效地保障建筑工程项目的施工质量。

2.2缺乏完善、科学的管理机制

随着我国建筑行业的飞速发展,建筑行业的市场竞争也愈发激烈。然而我国相关管理单位对建筑监理工作缺乏重视,使我国建筑监理行业在实际发展中出现了很多问题,导致建筑工程的监理工作难以正常开展。目前,我国的建筑监理行业缺乏科学合理的管理机制,使监理行业时常出现恶意压价等不良竞争现象,使很多小型监理企业难以生存,严重阻碍了建筑工程监理行业的正常发展。此外,当前的建筑监理行业中还存在违法转包、租借资质以及非法挂靠等现象,在很大程度上使业主难以信任监理企业,进而无法正常开展工作。因此,要使监理企业更好地对建筑工程进行监督,相关部门应完善监理行业的管理机制,使业主可以完全信任监理企业,从而更好地、更加顺利地开展建筑工程的监督管理工作。

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3解决建筑工程监理现状的有效措施

3.1提升建筑工程监理人员综合素质

(1)建筑工程监理单位采取合理的措施,留下综合素质较高的监理人员。建筑工程监理单位要重点对专业多样型人才进行培养,从而为建筑工程监理单位在市场竞争中能够取得业绩提供支持。

(2)监理工作人员在日常工作中要主动对各项经验进行积累,要对监理期间出现的各种问题进行汇总整理。在实施每道工序前,监理人员应当提前对可能出现的质量问题进行合理预测,做好事前控制,并且要做好相应的书面记录。

(3)加强对在培训建筑工程监理单位人员的重视。总监理工程师应当具有较强的业务和管理能力。同时,要在注册监理工程师中选拔出总监理工程师,通过再培训的方式,提高注册监理工程师的综合素质。由此可见,应当依据实际情况,完善建筑工程监理工程师制度,不断提升建筑工程监理工作水平,从而达到改善工作方法的目的。

3.2加强监理市场管理

在规范建筑工程监理市场方面,国家已经从实际情况出发,出台了一些法律规定,这些法律规定对于规范监理市场秩序能够起到一定的保障作用。但是,在实际工作中,相关部门要加强对该项内容的重视,要做好贯彻和落实工作,从而使其作用能够得到充分发挥。由此可见,相关主管部门应当不断完善相关法律法规,为建筑监理工作法制化进程的推进提供支持。与此同时,政府主管部门在工作中,应当重点抓当各地市场的规范化程度。政府监管部门在工作中,应当加强对相关材料的审查并落实备案制度,对于备案与相关程序建筑工程监理的具体情况不符的项目,监管部门不得进行验收。

3.3完善监理制度

为了确保建筑工程监理工作能够得到落实,监理单位在实际工作中要从制度建设入手,对监理制度中存在的不足之处进行认真分析,做好相应的完善和弥补,督促监理人员在实际工作中,认真落实各项监理制度,具体工作内容如下:

(1)完善上岗制度。督促监理人员在实际工作中可以履行自身的监理制度,监理单位要对上岗制度进行完善,不仅要加强对各项细节内容的描述,要从单位的整体情况出发,制定一套合理的监理上岗制度,做好相应的描述工作,为监理工作的开展提供相应的指导。而且,还要提高制度的针对性。一些监理单位在实际工作中,为了省事,经常会制定一套监理制度,在不同的工程中对该制度进行套用,这种也就导致制度缺少针对性。因此,监理单位应当接受业主委托,在详细了解建筑工程内容的基础上,制定一套具有针对性的监理制度,保证各项施工工作监理到位。(2)完善监督制度。监督监理人员的工作,对于监理人员在工作中的违规行为能够起到一定的预防作用,鞭策监理人员,使其能够严格依据相应的规范开展现场监理工作。监理单位需要对监理工作的内容有一个充分认识,制定一套严格的监督制度,一方面要定期派人对建筑工程施工现场进行巡视,全面掌握监理工作的开展情况、施工状况,以及工程建设期间涉及到的各项细节内容处理是否到位,发现问题后能否及时整改,并且要对于相应的责任进行处罚。另一方面,监理人员要接受参建各方监督。(3)完善奖罚制度。为了避免监理人员在工作中出现违规,要落实监理职责,监理单位要制定一套完善的奖惩制度,要对奖惩标准进行明确,特别是针对与施工单位进行勾结的而行为,要严厉处罚,情况严重时,应当追究相应工作人员的法律责任。

结束语

社会发展离不开工程建设,近些年来我国建筑市场逐步扩大并趋于成熟,监理机构也朝着系统化及专业化方向发展,为了满足人们对建筑日益提高的需求,我国相关单位颁布了一系列关于工程监理的制度和政策法规,但其中仍存在很大问题及不足,对我国建筑工程行业的良好发展产生了不利影响。因此需要相关建设主管部门对当前建筑工程监理中出现的各种问题采取有效措施加以解决,从而进一步促进我国建筑行业持续健康发展。

参考文献

[1]杨文涛.建筑工程监理的难点及应对策略探究[J].建材与装饰,2017(41):168-169.

论文作者:董小亮

论文发表刊物:《新材料.新装饰》2018年5月上

论文发表时间:2018/10/8

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