摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作的基础。基层党支部是否有凝聚力和战斗力，直接影响公司的改革发展稳定。当前，面对低油价的持续冲击，各级党组织是全部工作的基础，基层党支部直接面对员工，工作做得如何，直接关系到员工对公司工作的理解和支持程度。要进一步提高对基层党支部建设的重要性的认识，从严加强党支部建设，落实党支部主体责任，既要成为坚决执行公司各项战略部署的坚强堡垒，还要成为育人铸魂、凝心聚力、确保安全的坚强保障。
关键词：基层党组织；改革发展；凝心聚力；坚强堡垒
1.各基层党支部开展思想政治工作的现状调查
1.1部分干部员工对于党支部思想政治工作的理解存在片面性
思想政治工作是保障企业和谐发展的重要手段，但是处在基层支部中的支委委员、党员片面的把思想政治工作定义为耍嘴皮、写文章、搞宣传，且认为对公司质量有效益可持续发展用处不大，没有安全生产来的“实惠”，从心里面不太愿意参加和支持思想政治工作。同时部分基层领导员工，虽然口头支持工作，但却在心里面抵触。这就导致了在开展思想政治工作时，出现“一方苦口婆心，一方嘻嘻哈哈”的不良现象，严重影响了思想政治工作的严肃效果。
1.2基层党支部开展思想政治工作的形式过于单一
基层党支部思想政治工作开展的效果不理想，主要原因为：在开展思想政治工作时的主要形式仍为读上级文件、念单位报纸、传达领导讲话，而对于员工比较关心的问题粗略带过或不曾涉及。长此以往，这样生、冷、硬，且形式单一、内容简单不结合工作实际的灌输模式，就导致了员工对党支部思想政治工作不参与、不配合、不太感兴趣的现象。
1.3基层党支部开展思想政治工作后置现象严重
思想政治工作讲究实效性、预防性，而不是出现问题再去解决问题。但从众多员工反映的问题可以看出，基层党支部开展思想政治工作的时机常常是在出现“问题”之后，且大部分工作的开展只是简单的按上级要求被动去开展，使思想政治工作还远不能把解决思想问题、实际问题很好地结合起来，导致解决员工迫切关心的效果不够理想。同时基层党支部的支委委员从源头参与加强员工群众思想引导，“防患于未然”的工作做得不是很多。加之网络发达的新形势下，手机、电脑的普及，信息多途径的飞速传播，致使职工群众接收到的信息量爆炸式增长，思想更为活跃、视野更为开阔，思想观念也发生了巨大的变化，思想政治工作也应随之改变。
1.4基层党支部书记队伍整体素质有待加强
基层党支部政治功能和服务功能作用发挥得好不好，关键看支部书记这个“领头羊”。在基层党支部书记队伍中，有的贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位；有的身在基层心不在基层，对员工没感情没热情；有的思想政治工作淡化，发挥党的政治优势弱化；有的党支部组织的活动与公司的中心任务、与员工的关心关切结合度不够，甚至陷入“自娱自乐”“恶补资料”的循环，推动发展和凝聚人心的作用发挥不力；有的组织领导艺术较低，贯彻民主集中制意识和能力不强，或独断专行或当好好先生，导致班子不团结或班子内部不团结等等。这些现象，从侧面反映出基层党支部书记自身不硬、自身不正，其做派为员工所诟病，更谈不上以上率下、形成坚强的领导核心了。可以看出，政治功能和服务功能建设与基层员工期盼相比仍有一定距离。
2.新形势下加强基层党支部建设的思路
党的基层支部是党组织的细胞，是党在安全生产中的战斗堡垒。没有党的基层组织建设，就如同无本之木、无源之水，就不可能谈到党的建设、公司的发展。那么，作为基层单位的党支部，应如何加强党的建设，如何充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用？作者认为，充分发挥党组织的政治保证作用，应从五个方面入手。
2.1强化党建意识。习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”习总书记的这段话，为深入抓好党建工作指明了方向。当前及今后工作中，考核领导班子的管理水平，首先要看抓党建的实效。无论党党支部书记还是作业区主任，都要贯彻“一岗双责，党政同责”的思想，切实担负起抓好基层党支部工作的政治责任，彻底改变以往抓党支部工作务虚的错误观念，明确主题，认真研究，突出重点，抓出成效。
2.2明确党建任务。在新形势下，要强化问题导向，结合“重塑良好形象”、“两学一做”学习教育活动，勇做问题的解决者和解决问题的推动者。要把做好思想政治工作作为重要基础，切实解决好党员理想信念方面存在的问题。在加强基层党支部建设工作中，要突出解决好基层党支部书记对党建工作不会抓、抓不好的问题；党员教育管理不到位的问题；基层党支部服务群众能力不强的问题。把严格党内生活和严肃党的纪律认真执行到位。要提高党员干部的依法治企、以德治企、从严治企的能力作为重要任务，努力提高党员干部的综合素养，切实发挥基层党支部在全面推进公司法治企、以德治企、从严治企中的战斗堡垒作用。
2.3改进党建方法。在创新党建工作方法上，应做到三个“善于”，即善于总结经验，善于探索创新，善于典型引路。习近平总书记在党的群众路线教育实践大会上总结的六个方面经验，各级党组织都要遵循借鉴和认真实践。只有善于总结经验，才能发挥优势，查找不足，在改进中提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在工作中不仅自己总结的经验可以用，别人总结的经验也要会用，抓党建工作就应该善于应用一切好的方法。创新永无止境，无论在学习方式上、在党员教育管理上，可以根据自己的实际情况进行探索，每个基层单位的情况不一样，要制定出符合自己单位实际的办法和措施。典型具有重要的示范引领作用，要注重典型的选树和培养，从而可以以点带面来推进工作。
2.4落实党建制度。现在的党建制度比较完备，各个层面都很多。从实际工作看，也还有一些不完善和执行不到位的地方。比如，党员干部组织生活会开展不经常的问题、“三会一课”形式单一等问题，都是重点要解决的。把制度都执行好了，各项工作也就有了保障。要把制度作为硬约束，不能流于形式，要切实规范到位，执行到位。
2.5强化党建保障。要完善考评机制，明确责任，严肃督查、严格考评。考核基层党组织不仅要考核党建的意识，更要考核党建的方法和党建的实效。要注重统筹协调工会、团支部，统筹兼顾形成合力，绝不能把党建工作孤立起来抓。同时，要坚持不懈落实从严治党要求，抓党建工作不能紧一阵松一阵，应该作为常态化、长效化工作始终如一地认真抓好，抓出成效。
3.新形势下基层党支部开展思想政治工作的对策
3.1结合实际建立完善公平公正公开的管理机制
思想政治工作的开展最有效的方法就是公平公正公开，要想让员工认同思想政治工作，必须要做到领导带头，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，以身作则带头良好表现，以最润物无声的方式开展思想政治工作，这也是最有号召力的工作形式。其次要在公司内部不断完善各种制度，形成公平公正公开的管理机制，让干部员工真正感受到工作表现好就有票子、有面子、有位子。只有这样，在基层党支部开展思想政治工作才能看得见、摸得着，才能更有说服力。
3.2多措并举掌握职工思想动态消除安全隐患
一是密切关注员工行为，及时消除思想隐患。各作业区（站队）和班组长要在每天交接班会和碰头会时，观察职工的思想行为和状态，对发现的有异常行为的职工，要主动对其进行关心和问候，并根据工作实际，及时采取有效措施进行调整和更换。二是定期抽查工作情况，立即消除安全隐患。党支部各成员和班组长要每月通过跟班作业，重点查找员工作业执行不规范、不标准的地方，对其进行重点观察和帮教。
3.3激发员工内在潜能动力营造和谐工作环境
和谐的人文环境是员工与企业进步发展的前提和保障。因此要精心营造的“奉献西部国脉，抒写精彩人生”工作环境，才能有效地激发职工的内在潜能和动力。员工为企业发展尽责，企业为员工发展助力。注重引导员工把个人意愿与企业愿景高度统一起来，在实现企业大目标的同时实现个人价值。通过树立向先进学习、向先进看齐的良好风气，大力宣传典型，搭建职工向上的平台，表彰奖励岗位标兵、创新能手等，激发职工的荣誉感、自豪感和企业归属感，从而在最大基础上形成整体发展的共识。
4.新常态下加强基层党组织开展思想政治工作的思考
4.1创新思想政治工作理念
思想政治工作肩负着统一思想、凝心聚力的重大责任，因此要把政治思想工作做好、做实就显得尤为重要。在新常态下，基层党支部要时刻紧跟时代的步伐，积极创新工作理念，开创思想政治工作的新局面。为了做好政治思想工作，要善于借鉴一些新的工作经验，多了解一些工作动态，不断创新工作理念，并结合本单位实际，形成适合本单位特色的工作思路和工作方法。同时要充分借助“手机短信、网络信息、微博、微信、博客”等新媒体平台及网站、报纸、宣传栏等传统平台，把老、中、青不同年龄结构的职工凝聚在一起，服务思想政治工作。使思想政治工作在新常态下求实的基础上，求新与求变，让思想政治工作更加生动、丰富。
4.2创新思想政治工作思路
开展思想政治工作是一门独特的学问，要想做好这项工作，就需要找准与职工群众的“结合点”和“共鸣点”。因此，我们必须准确把握员工群众的现实需求，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，使职工在情感上引起共鸣、在思想上受到教育，创新内容形式，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，提升吸引力和感染力。广泛以职工群众所喜闻乐见的形式，开展思想政治工作。通过类似这样的工作平台开展思想政治工作就可以增强思想政治工作的参与性和接受程度。
4.3创新思想政治工作机制
在新常态下，基层党组织开展思想政治工作要不断取得实效，必须立足于企业发展的大局，着眼于职工群众的现实需求，不断创新体制机制。积极挖掘和发现基层员工的工作和生活中的亮点，并得以发挥扩展，诸如爱岗、敬业、奉献等个人的优点，及其他兄弟单位的管理特色，得以广泛宣传并将其融合于实际工作中。同时充分调动各方面力量，让大家都参与到思想政治工作中来，才能凝心聚力，共同推动公司的健康发展。
5结束语
思想政治工作是一个系统性的工程，在新常态开展党支部工作只有不断地解放思想、创新思维、丰富载体、积极探索实践，才能不断拓宽党支部工作的思路，为公司有质量有效益可持续发展，提供精神动力，做出新的贡献。
参考文献：
[1]国有企业党组织发挥政治核心作用的内涵和意义[M].解放日报，2006.8.10.
[2]于成博.关于如何做好群众工作的一点思考[J].中国电子商务，2010，（12）：59-62.
论文作者:徐明伟,张玲玲
论文发表刊物:《基层建设》2019年第1期
论文发表时间:2019/3/29
标签：党支部论文; 思想政治工作论文; 基层论文; 工作论文; 员工论文; 党建论文; 职工论文; 《基层建设》2019年第1期论文;