发挥政工优势打造林业局思政水平新高度
陈丽虹 资兴市林业局
摘要： 新时期，我国事业单位机制体制改革进入深入发展阶段，林业局亦如是，在面对改革的新时期、新形势、新任务下的迫切需要，建设一支高素质的、具有高度思政水平的政工队伍，是当务之急。林业局要想进行政策的深化改革，就要加强整个队伍的思想政治水平建设，利用政工队伍的体制优势，让政工的思想政治水平更上一个台阶，开拓林业局政工工作的新局面。文章围绕“如何发挥政工优势打造林业局思政水平新高度”为主题展开，探究当下林业局的政工队伍建设。
关键词： 政工优势；林业局；思政
一、目前林业局思政水平发展现状
过去，林业局一直有重视思政工作的开展，然而效果并不显著，特别是面对新时期、新局势，传统思政工作建设出现的一些问题逐渐显露出来。一来，是大部分政工工作缺乏一个扎实的理论基础。大多数的政工不具备充足的理论知识储备，还有面对新时期新形势，理论知识储备更新过慢，过于陈旧，这严重影响了政工工作的顺利开展。二来，是政工思政工作的开展流于形式，不够深入。在思政工作开展的过程中，一些政工工作人员往往习惯于依赖自身的工作经验，缺乏一个良好的理论指导，不具备专业性。导致了政工工作展开深度不够，无法触及工作本质，严重影响了最终的工作效果。最后一点，是思政工作过于拘泥于传统的方式。面对新时期，不断发展的社会，各个方面的工作的开展都应该紧随时代的步伐，才能有效顺利的开展。但是在实际的工作开展中，政工工作的相关指导思想，也就是思政建设，过于拘泥于传统，无法适应时代的发展，也影响了工作的顺利开展。在目前的林业局工作开展中，这些问题往往容易被忽视，然而任其发展，日积月累，根深蒂固，将会造成难以弥补的损失，制约整个林业局政工队伍的发展。
水北，本名陈玉，1995年生，贵州清镇人，现居南昌。江西省第五届青年作家改稿班学员。有作品入选《南昌改革开放40年新诗选》。
二、如何发挥政工优势打造林业局思政水平新高度
1.完善教育培训机制，加强理论政策教育
针对林业局政工队伍对于思想政治工作理论知识的短板，完善一个思想政治教育培训机制是非常必要的。通过教育培训机制的建设，立足实际，制定政工思政学习的近期目标以及长期规划。基层的政工人员，工作琐碎，业余时间较少，所以林业局单位要积极开展一些思政主题教育活动，分批分层次的对基层政工进行集中的思政理论知识培训以及短期培训，并从制度上保证人员、时间、效果和相关政策的落实。强化政工人员积累意识，培养他们多读、多写、多说、多练习、勤思考、勤总结的学习习惯，积小流以成江海，不断提高学习吸收能力、沟通协调能力、文字写作能力和调查研究能力。落实对政工人员的思政教育培训，定期进行思政水平考核，切实给全体政工人员思政水平上一个台阶。不断地组织政工人员深入学习马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代等基本的思想理论，时刻关注党的各项方针政策，提高政工人员思政思想意识，加强他们利用指导思想分析和处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识，不断提高政工人员在政治方向、政治立场、政治品德和思想作风方面的政治思想素质。
综上所述，辅导员在思想政治教育中的话语权是指辅导员开展大学生思想政治教育工作所具有的思想政治引领、观点表达、建议陈述等的资格和能力。它既是一项不容侵犯的权利，也是一项不容撼动的权力。
2.切实开展思政工作，加强理想信念教育
思政教育开展的初衷，即是引导政工人员，树立一个牢固的共产主义的远大理想目标，树立积极的人生观、价值观、世界观，有理想、愿奉献、讲责任的，具备高度理想信念的新时代优秀政工。通过思政工作的开展，增强整个政工集体的凝聚力，心往一处看齐，劲往一处使，通过不断的党性锻炼和党性修养的提升，对党的路线、方针、政策的自觉，坚定的贯彻执行，让每一个政工，忠于党、忠于人民、热爱政工工作，始终坚持政治工作生命线地位，并牢记政治工作的使命和任务；时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。因此，思政工作的开展不能停，要贯彻落实到林业局一切工作开展的始终。工作前注重思政指导思想的确立，工作中要注重思政工作的指导作用，工作结束要进行思政工作总结。弘扬党的优良传统与作风，督促每一个政工人员以党的思想为指导，树立坚定的理想信念，以坚强的意志和顽强的毅力来抵制拜金主义、享乐主义等各种腐朽的思想侵蚀，树立坚定的理想信念，保障林业局政治工作开展的纯洁性。
3.加强思政人员团队建设，有效开展思政工作
以林业局现有思政工作开展状况来看，缺乏一个完善的、专业的思政工作开展团队，因此思政工作开展盲目、混乱，造成工作效率的低下。因此，林业局迫切需要建立一个系统、专业性的思政工作团队，有组织、有纪律的对整个政工团体开展思政工作。在思政工作人员的选拔上，要注重“老、中、青”的年龄组成结构，让团队既有经验积累，沉着稳定，又有敢拼敢闯的创新精神，要保障将真正的具备政工专业素养、政治思想觉悟高、理论水平好、热爱政治工作、具备一定创新精神的优秀人才放到思政工作岗位上。同时，要积极建设单位思政工作人员的后备储备军，以免出现断层。要有计划、有组织地不断挑选新的具备优秀政治思想、专业素质高、业务水平强的优秀大学生加入林业局的思政工作建设中，保持源源不断地血液更新，保障林业局思政工作的开展紧跟时代的步伐。
三、结语
综上所述，在新时期背景下，林业局政工相关的思政工作展开者要立足单位实际，制定一个合理的思政工作目标及规划，才能切实提高林业局政工的思政工作开展，实现各项工作的顺利开展，促进林业局集体精神文明建设，提高林业局整体的凝聚力和工作效率，同时有效增强单位的管理水平和整体工作能力。坚持理论与实践有效的结合，利用好政工优势，开展有效的思政工作。
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中图分类号： D64
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)024-0457-01