人力资源管理论文瑞文网

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问:人力资源管理论文
  1. 答:这类论文就是泛泛而谈,随便找几篇凑下就可以,我没有论文库的号,去淘宝的 翰林书店 店铺下载的,质量可以的。
问:人力资源管理论文
  1. 答:是很重要,可是写出论文来有什么用吗?
    小企业的管理者本身的管理素质不是很高,连最基本的招聘都做不好,更不要提规划了。招聘没有做好简历的筛选,面试浪费双方的时间。实践中和学习中根本就不是一样的。社会是这样,按社会上的人来走,招聘的时候问的问题,也是乱七八糟的,根本都不一样。水平也不一样。管理更别提了。职业说明书都不写,而且还问写那个干什么。这就是现在小企业的管理者的管理素质。
    很多小企业都是只要东西能卖出去就行,能争到钱就行,根本不关心管理。也根本没有想到管理会争钱。一个没有管理理念的管理者,怎么可能会管理。但这样的企业到处都是。大学未毕业可以去招聘:说是只要把双方条件讲一下就行了。有的企业,应聘者去了,根本不面试,面一个就累了。
    这是我的经历。参考哈
  2. 答:去baidu找中国论文中心网 淘宝交易 满意付款 原创写作 包改包过
问:求一篇人力资源管理的毕业论文(急需)
  1. 答:人力资源的文章 不是很好写 你没经验 就更麻烦了
    如果你写不出来
    或者没时间写
    可以咨询一下我
    咨询一下
    对你总有好处的
    具体看我下面号子
    ...642....................接下...........
    ...667....................接下...........
    ...441....................继续...........
    (上面三行加起来是我号 加我 我在线的)
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