中交第三航务工程局有限公司 浙江省宁波市 315000
摘要：建筑企业项目部的党建与思想工作开展的程度对建筑企业项目的顺利实施起着非常重要的作用，党建思想工作的深化促进了项目部整个环境的和谐发展，为职工营造出一个健康、积极的工作环境。
关键词：建筑施工；党建思想政治；措施
一、党建与思想政治工作的意义
随着国家十三五规划、党的19大报告提出“交通强国”的战略目标，建筑企业的发展迎来了前所未有的机遇，特别是我们这样的国有企业要与时俱进，必须不断更新管理系统、完善管制制度，提升企业思想核心，然而其中最核心的还是党建与思想政治工作，党一定要领导企业，领导一切。在国有建筑企业中开展党建与思想政治工作，具体有两大意义：
1、凝聚核心价值观
中交三航局作为中国交建集团下面的骨干企业，高度重视党建与思想政治工作的开展，而且取得了不错的效果，为企业的发展做出了巨大的贡献。但是也有一些单位不重视党建思想教育工作，并且随着社会的发展，社会分配的不均衡，人民内部矛盾的转变，很多职工的思想开始发生变化，想法开始多元化，职工拥有了自己的价值观或者不正确的价值观，整体思想出现涣散，不利于统一思想干大事，更有甚者会出现攀比、拜金、唯利是图的想法，无法专心工作，这种现象很急迫、也很危险，不利于团结、不利于社会主义事业建设。这个时候一定要发挥党组织的作用，加强思想教育工作，强化“四个意识”，政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。最重要的是凝聚职工的思想，更好地为项目服务、为企业发展服务。
2、脱离传统管理模式
一个项目的顺利实施不仅需要职工的金城合作，还需要一个先进的管理模式。项目部在开展党建与思想政治工作，其实是在现在企业管理模式上，增加中国特色的理念，特别是习近平的新时代思想，对企业管理来讲是思想上的创新，改变了落后的、不适应市场竞争的管理模式，为项目部的管理模式增加新思路、新标准、新目标。坚持把企业生产与党的建设相结合，坚持以党建工作引导企业经营生产，在关键时刻领导企业的思想。企业最终的目标是增加效益，占有市场，无论社会主义和资本主义企业都一样，如果一个企业长时间处于亏损的状态，那就意味着这个企业已经不适应市场环境，将被市场所淘汰。为此，企业的管理模式和思想要始终保持与党中央高度一致，发挥党组织的“导航”作用，统一思想、适时调整、形成合力，为企业盈利、为企业发展、为造福职工指明方向。
二、企业党建思想政治工作开展的现状
近年来，经济下行压力持续加大、行业竞争日趋激烈、建筑企业项目利润空间低下、人工成本不断增加，为了确保企业的持续稳定发展，企业必须在党的领导下，齐心协力，艰苦奋力。党的十八以来，党中央高度重视党的自身建设，以中国交建集团为代表的国内各大建筑企业始终坚持以党的十八大、十九大全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指引，践行中央“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，深入参与“一带一路”战略，认真落实党中央工作部署，围绕企业中心，进一步加强党的建设，有效开展中心组学习，以“两学一做”学习教育为抓手，深入开展党建主题教育活动，在完成“两学一做”学习教育同时，组织开展“通读党章”活动、“红色行”等主题教育、培训活动，开展“党字号”工程的特色党建活动，不断加强党的思想、组织、作风建设，树立党员的先进形象，充分发挥组织的政治核心作用，为企业发展提供强大的动力支持。持续加强对工会和共青团工作的领导，鼓励青年职工、先进职工向党靠近，激发企业发展的内在活力，为企业在国家“十三五”规划中奋勇前行，为推动企业深化改革和转型升级提供了组织保障。
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三、企业党建思想政治工作中存在的不足
党的十八大以来，特别是党的十九大的顺利召开，习近平总书记对加强党的建设、治国理政发表了一系列重要讲话，习近平总书记在2016年的全国国有企业党的建设工作会上强调，要求党对国有企业的领导不动摇。10月，在全面建设小康社会决胜阶段、深化国企改革关键时期，召开了党的十八届六中全会，进一步明确了新时期国有企业党建的总体要求，标志着全面从严治党进入了新阶段，也表明了中央坚定不移推进全面从严治党、党领导一切的政治决心。中国交通建设集团党委书记刘起涛在国有企业党建工作会上代表发言，让我们振奋精神、鼓足干劲，更加有信心，去做好公司的事业。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的政治优势和核心竞争力，也是我们中央企业的光荣传统。但是在国有企业改革发展的过程中，党建思想政治工作主要存在以下方面的不足：
1、对党建工作的重要性认识不足
在传统建筑企业发展的过程中，党的领导弱化，一些党员领导干部，尤其是在基层领导干部中，存在轻视、忽视党建工作和政治思想工作的情况，认为质量、安全、进度效益才是“真刀真枪”，是硬指标，必须高度重视。认为党建工作和政治思想工作是“可有可无，捣糨糊”，是软任务，可以敷衍了事。没有认识到在国有企业中加强党的领导、从严治党的形势和硬性要求。
2、党务工作人员素质参差不齐
由于部分行政领导人员对企业党建工作认识不够，片面地认为党建工作就是理论研究工作，重视技术生产人员，将一批理论知识不熟、党务工作不强、基础业务不精的“闲杂”人员，组建到公司党务工作者队伍中，对党建工作的认识严重不足、解决问题能力不足，整体理论水平相对较低，职工影响力较低，偏向于综合服务工作，甚至个别项目部存在非党员从事党务工作的现象。究其根本原因是国有企业实行公司制改制后，行政经理负责制，一切向效益看齐，使得国家方针政策、党的规章制度的学习不够，执行力缺乏。
3、党建工作未能充分落实
虽然我们已经开始重视党建和政治思想工作，但是有的基层单位管理人员依然未能够认识到重要性。在“两学一做”学习实践活动开展以来，上级党委高度重视，也制定很多规定动作，但是基层一线党支部依然认为只是学习活动，没有付诸实践，只是为了“活动”而活动。出现了个别党费收缴不及时的支部，个别党支部“两学一做”学习教育工作开展情况上报不及时、质量不高。
4、未能充分发挥党支部的作用
大部分企业一线党支部特别是工地项目部存在党组织落实“三重一大”不力，三重一大事项不明确，生产管理决策不够、监督作用不明显等问题，削弱了党组织在企业管理中的政治向导作用；还有一部分基层党组织没有很好地将开展党建活动与生产管理相结合，把政治思想工作与生产经营分割开来，党组织的大局意识和推动生产的作用体现不突出，作用的方向不一致，没有发挥出党建工作在基层施工生产管理中的先锋模范的作用，也没有树立党员先锋旗帜作用。
四、提高建筑企业党建思想政治工作的策略
1、高度重视基层教育
党的十九大以来，在当中再次明确了党的领导地位，并已写入党章，新形势下的施工企业在改革发展过程中要高度重视党建工作在管理中的地位和作用，要紧紧跟党中央的时代步伐，调整以往不适应、不能为企业带来利润的管理模式，要狠抓对员工的党建思想政治教育。企业党委在对基层教育的时候，既要与中央保持高度一致，又要通过循序渐进的方式来教育职工，在整个企业人力资源管理中实行系统化、结合实际的教育，从而发挥党建与思想政治工作在企业中的作用。企业党委还要关注员工的个人情况，对个人难题施以援手，加强人文关怀，从而达到凝聚员工，调动职工积极性。
2、利用互联网优化党建创新
随着“互联网+”的到来，企业党委要抓住“互联网+”给工作、生活带来的便利，加强党建创新、思想改进，通过远程教育、学习，视频会等方式来提高党建与思想政治工作的效率。党务工作者要善于利用互联网技术来提升整个管理员队伍的理论水平、思想境界，利用党建APP传播党中央的新政策、新理念，甚至通过宣传党员职工的先进事迹，鼓励职工向先进看齐，比学赶帮，营造一个良好的工作环境，保留住优秀的人才，促进企业的发展。
3、加强监督管理与指导
我们作为国有企业，为了加强党建与思想政治工作更加有效的推进，公司党委工作部门应该坚持不定期或者定期的开展基层党建台账检查，实行党支部书记的汇报制度。此外，公司党委还可以通过多种措施来实现有效指导，即：一是以书面报告的形式，每年都要对上一年的工作进行回顾，分析不足，并对下一步做出充分的计划和努力方向，每年至少两次；还要检查党课开展情况、党员活动情况、党费收缴情况、党员教育情况（两学一做）、三重一大，“三会一课”制度落实情况等主要内容。二是交叉互助方式，对项目党支部进行交叉专项检查、定期做分析形成意见、建立党员生活联系点，建立党、工、团部门间联系点等方式进行。
结束语
在国有企业发展的过程中，做好企业的党建思想政治工作，能够有效的提高企业员工的凝聚力，树立正确的政治方向，营造和谐的企业文化氛围，保持企业竞争活力。目前，我国企业发展的过程中过分的重视生产效益，忽视了企业的党建工作的重要性，导致了企业的发展过程中遇到了不少障碍，对此，企业党委应当及时的转变发展策略，在开拓市场的同时重视企业党建政治思想工作的开展，与中央高度保持一致、增加“四个意识”，最大程度上确保企业的持续稳定发展。
参考文献
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论文作者:吴培良
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第6期
论文发表时间:2018/7/18
标签：党建论文; 企业论文; 思想政治工作论文; 党建工作论文; 思想论文; 职工论文; 作用论文; 《建筑学研究前沿》2018年第6期论文;