新时代，长春的工作气象新
长春市关工委
市关工委领导同孩子们在一起
长春市关工委成立于1991年5月。全市现有各级关工委组织3200个、关工小组7000多个，五老3.35万人。20多年来特别是近几年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全市各级关工委及广大五老坚持“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作方针，紧密结合现代中心城市经济社会发展和青少年成长规律，初步走出了一条适应时代要求、具有城市特点的关心下一代事业发展之路。
党建带关建为关心下一代工作提供了坚强保证。2016年，市委书记兼任市关工委名誉主任，对关工委工作更加重视。10个县（市）区委书记全部兼任了本级关工委名誉主任，实现了关心下一代工作与党政主要领导“直通车”。市关工委依托党建带关建机制，打通关心下一代工作的神经末梢。长春市坚持把基层关工委建设纳入党组织建设目标责任考核体系。近3年来，全市新充实五老4200多人，初步形成了一支素质优良、覆盖面广、结构合理、作用突出的优秀五老骨干队伍。
在以往系列主题教育的基础上，2018年以来，长春市各级关工委在全市青少年中先后开展了“传承红色基因，争做时代新人”“腾飞中国、辉煌70年”主题教育活动，探索了“学、讲、看、读、进、写、演、赛、网、做”的“十字教育方法”。配合主题教育活动，市关工委重新调整充实了“火炬”宣讲团，吸纳6位“国”字号先进人物，实施了“百场万人”宣讲计划。借“电影城”优势，长春市关工委联合市文广新局、市教育局开展了“红色电影进校园”活动。2018年以来，围绕主题教育，全市共组织青少年观看红色电影，举办演讲比赛、演唱会、故事会4400场。
是被陕西来的一个戏班子启封的。说来这似乎应当和那戏班子里一名女子有那么一点关系。那个女子也胖大（同他这次找来的那个胖大的女子竟有些相像，有命里注定却已然隔世的意思），秦腔的唱音既宏阔还自带扩音效果，能将那木偶像他现在这样耍得活灵活现跟个真人儿似的。甚至，她连在台下的一举手一投足都满满地带着一股子戏派，简直迷住了其时四十多岁的王爷。
长春市关工委开展了搭建就业创业之桥，帮助有志青年圆创业致富梦；搭建扶贫助学之桥，帮助家庭困难的学生圆求学成才梦；搭建谋生自立之桥，帮助失足青少年圆回归社会梦的“圆梦桥”活动。市关工委以“圆梦桥”活动为载体，深入开展“十百千万”五老关爱行动，确保弱势群体青少年在小康路上一个都不掉队。2018年以来，全市各级关工委帮助1.2万多名青年圆创业致富梦，2340名家庭困难的青少年圆求学成才梦，1400名特殊群体青少年圆自立谋生梦。
适应新形势，不断探索新途径、创立新方法是长春市关工委近年来参与社会治理的重要举措。2018年初，长春市关工委探索并参与了社区服刑、吸毒（康复）青少年矫正矫治工作。目前已帮教青少年1875人。经过努力，已有近千人有了明显转变，有的还成为单位的骨干力量。
品牌一 主题教育的集结号吹得正响
今年以来，市关工委在全市开展“腾飞中国、辉煌70年”主题教育活动。青少年听党话，跟党走的主题教育集结号，正在呼唤青少年怀揣社会主义核心价值观，意气风发地迈向成长、成才之路。
高举火炬，佩戴奖章，一点儿看不出已是92岁高龄。笔耕不辍，书法绘画，十八般武艺样样精通。他就是快乐老人、故事爷爷——耿焕章。在抗日战争和解放战争时期，“三下江南”、“四保临江”、四平战役等都留有他的足迹。新中国成立后，加入空军二航校飞行大队。复员后，曾担任九台市民政局局长。离休后，他义无反顾地投身于关心下一代工作中，成为朝阳区湖西街道关工委薪火宣讲团成员。
形式多样作宣讲。 长春市教育局关工委依托学校的“时事新闻课”，邀请五老报告员、宣讲员组织开展了“传中国精神，讲长春故事”活动。二道区成立了由22名五老组成的宣讲团，他们不仅在本地宣讲，还到通化、四平、吉林等地进行宣讲。榆树市统一编写了主题教育报告稿，组织15名五老深入机关单位、乡镇村（社区）、学校进行巡回报告。绿园区的五老宣讲员利用街道、学校的画廊等为阵地，制作宣传板29块，标语192条。德惠市精心组织各种活动，举办红色演出30余场，出画廊100多期。九台区注重挖掘本地红色资源，编写了20份宣讲材料，帮助青少年了解家乡的历史，使主题教育活动富有成效。
重保障，创新运行机制。 县关工委先后制定了文件，使基层关工委规范化建设有章可循。此外，县关工委把关工委工作以百分制进行考评，每年考核一次，每三年召开一次全县关工委工作总结表彰大会。县关工委还借助社会力量，建立了“四联”机制，即思想联通、组织联体、工作联动、资源联用。2018年以来，其他有关部门主动同县关工委联合组织活动58场次。
培树典型聚合力。 市关工委重视用典型推动主题教育活动。长春汇通驾校党委书记、校长、校关工委主任王志霞亲自为驾校青年员工讲课。学校开办了“小平工作室”“柴姐热线”，为青年职工解惑答疑。长春德苑作为吉林省唯一一座社会主义核心价值观主题公园，是长春市关工委的教育基地，红领巾宣讲团在这里成立德苑分站，开展传承中华民族优秀传统文化活动。此外，汽开区第九中学，朝阳区开运社区等一批典型脱颖而出。为了增强推动主题教育活动的合力，长春市关工委、长春市文广新局、长春出版社积极筹集奖金，共捐赠价值150万元的红色图书3.5万册，在全市建立了200个红色图书角。各相关部门密切协作，合力作为，助力主题教育活动取得实效。
谈到未来，刘兆祥语气坚定地说：“只要我还能动，就要把志愿服务坚持下去，要用正能量影响更多的人。”
品牌二 “火炬”宣讲团享誉春城
张超凡给东北师大学生作宣讲
为好人鼓掌，为好人喝彩。2018年7月30日，在长春举行的中国好人榜发布仪式上，群星云集，熠熠生辉。道德模范和身边好人的代表格外闪耀。其中，就有长春市关工委“火炬”宣讲团成员吴亚琴、李万君、张超凡。市关工委“火炬”宣讲团再一次引起了长春民众的关注，也成为市关工委的一个响当当的品牌。宣讲团每位成员的背后或有一段催人泪下的故事，或有一段艰苦奋斗的历程，或有一段历尽磨难的经历。他们用自己的奉献精神，唱响着新时代的好声音。
2018年初，为开展好“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，长春市关工委创新性地充实调整了“火炬”宣讲团。讲师们开讲后一再被要求加场，使年初计划的“百场万人宣讲”场次实现翻番，受众达到了原计划的4倍！宣讲团被誉为“为青少年把脉人生、引领未来的特战小分队”。
截至今年3月，在市关工委“火炬”宣讲团的影响带动下，长春市各县（市）区、乡镇（街道）组建宣讲团、报告团380个，成员1300多人，编写各类宣讲资料285份，232万字，组织宣讲、报告活动3470多场，参与活动的青少年62.4万人次。“火炬”宣讲团之所以受欢迎，获得“新生”，是因为做到了“四个创新”。
创新宣讲队伍。 本着“少而精”的原则，长春市关工委经过严格挑选，确定由12名成员组成宣讲团。这12人中带“国”字号的成员有6人，有党的十八大、十九大代表，还有中央命名的“时代楷模”“全国十大检察官”“大国工匠”“感动中国十大人物”。这些宣讲员，有着极高的社会影响力。从专业上看，他们中有党史国史教授，有青少年心理教育专家，有家庭教育专家，有全国劳动模范。从年龄上看，他们中有优秀五老，也有在全国有影响力的励志90后、创业杰出典型。
创新宣讲理念。 一是紧扣时代主题。在内容安排上，市关工委布局了8大板块，即党的十九大及中央、省市重大精神，社会主义核心价值观，红色经典故事，青少年法治知识，中华优秀传统文化，美丽家乡长春，青少年健康心理和家庭家风，先进英模人物现身说法。二是贴近实际需求。针对五老，市关工委请十九大代表、“时代楷模”、长春市宽城区长山社区党委书记、宣讲团成员吴亚琴为五老作学习十九大专场报告。针对企事业单位青年，宣讲团成员作了30场宣讲报告。三是发挥“名人”效应。中车长春轨道公司是高铁生产基地，是中国走向世界的一张靓丽名片，也是长春人的骄傲。宣讲团成员李万君是党的十八大和十九大代表、“感动中国十大人物”、“大国工匠”。在长春职业技术学院报告会上，他生动地为师生们讲述了从一名职高毕业生成长为“大国工匠”的历程，场内十几次响起热烈掌声，很多学生流下了泪水。四是利用节日节点。“五四”前夕，党的十九大代表、长春欧亚集团党委书记、宣讲团成员曹和平走进吉林大学，面对千余名共青团干部和大学生代表，用他40年的人生经历点燃了青年的追梦激情和创业梦想。宣讲现场，他一再被提问、被包围、被要求签名，成为一代有志青年追逐的企业家“明星”。
创新宣讲方法。 宣讲团的宣讲工作由市关工委统一制定总体宣讲大纲和计划，讲师根据自身特长拟定讲题，基层根据需要自主申报，采取“菜单式”“点课制”“点配结合”的方法，让宣讲对象“愿意听、听得懂、记得住、用得上”。宣讲团团长吴彦杰在给五十二中的孩子们讲长征的故事时，配合了孩子们表演的校园剧《长征》。用吴彦杰的话说：“我是和孩子们一起完成了整个宣讲。”丁树达，这位“全国十大检察官”，退休后成了宣讲团中年龄最大的成员。为了给小学生讲好课，他不断地观看儿童节目，惟妙惟肖地模仿“童声”。他幽默的语言，形象的肢体动作为宣讲增添了趣味性和吸引力。下班时间到了，可员工们还没有走，有的在工作，有的在学习，有的在乒乓球室打球……，这是长春市汇通驾驶员培训学校内的一幕。许多人不会想到，在这样一家民营企业，会有类似神话的事情发生——这些下岗又重新上岗的员工们真正把这里当作自己的家。这得益于宣讲团成员、汇通驾校校长、校关工委主任王志霞那令人信服的凝聚力。她像磁铁一样，把众多的下岗职工吸引到自己的身边，带领他们走上了致富路。在宣讲中，王志霞与听众分享自己下岗后创业的感人故事。志霞言“志”，让更多的下岗职工重新唤起了对未来的渴望。“党员就是一面旗帜。这面旗帜，是一种品格，一种勇气，一种责任，共产党员不仅不下岗，而且要站好岗。”王志霞正是用朴实无华的语言，感染了更多的人把握方向盘，走好人生路。
创新宣讲载体。 在利用网络等新技术平台的基础上，“火炬”宣讲团不断创新载体，将宣讲和“红色图书角”“大讲堂”相融合，加强互动传播，放大宣讲效果。一是开办关工委微信公众号，建立宣讲团微信群。群内会发布讲师宣讲课程公告，播放基层制作的报道，讲师发表的个人收获和体会，以及讲师与群中各系统关工委工作人员的互动交流等。二是大学区同步宣讲。在一个主校讲，所有的联盟校同步收听收看，既扩大了听众面，又放大了效果。三是微课录制传播，市关工委录制了家庭教育微课，播放量更大。四是开办微博推送，进行线上交流。1992年出生的独臂女孩张超凡是长春市文明城市“形象大使”，也是中国好人、全国向上向善好青年。她是宣讲团中最年轻的成员。从2011年开始，张超凡开启了宣讲之路，她深入贫困山区、部队、高校进行了600场公益励志演讲，在全社会弘扬了社会主义核心价值观，引领千万粉丝努力拼搏、奉献社会。当她创办的超凡教育集团面临场地不够，资金不足的情况时，市区关工委领导协调绿园区委、区政府帮她解决了制约企业发展的困难，让她的事业插上了新的臂膀。她说：“是宣讲团让我走上了更广阔的平台，用自己的故事，温暖治愈了更多的人。”面对残疾，她奋力拼搏、乐观向上、快乐成长的故事，感染打动了无数青少年学子，成为当代青少年的“新偶像”。
品牌三 这个堡垒响当当
县关工委主任王满昌调研基层关工委工作
南宋著名爱国将领岳飞的“直捣黄龙府，与诸君痛饮耳”，让人们记住了这座辽金时期易守难攻的著名军事重镇——黄龙府，它就是现在的农安县。境内的农安铁塔见证了曾经繁华的农安。悠悠岁月，历经沧桑，现在的农安是国家级现代农业示范区。在农安众多的品牌中，关工委的基层组织建设独树一帜。经过多年不懈努力，全县3122个基层关工委中，进入“五好”关工委行列的有1782个，占全县关工委总数的58%。
强班子，筑牢堡垒根基。 在县级层面：由县委书记、副书记等6位领导兼任县关工委名誉主任，明确由县委副书记负责主抓关工委工作。县直23个相关部门一把手分别兼任县关工委副主任或委员。在乡镇（局）级层面：党委（党工委）书记兼任本级关工委名誉主任，副书记兼任关工委主任，选择一名威望高、能力强的五老任常务副主任。目前，这种模式已在全县22个乡镇、4个街道、1个农场和成立关工委的15个部门中实现了全覆盖。在村（社区）级层面：全县377个村与村小学组成统一的关工委。
听到这里，周老师后面讲什么我都没听见，我只觉得脑袋里有一万头愤怒的雄狮呼啸而过！有这么“坑”娃的家长吗？别人家的爸爸妈妈生怕“差生”带坏自家孩子，她倒好，“高风亮节”“舍己为人”“大义灭亲”……八成是在家长会上被夸得飘飘然了，头脑一热，大手一挥……唉，我再怎么咬牙切齿也没用，只能老老实实收拾书包，换位子吧。
固队伍，壮大主体力量。 县关工委通过6招，动员了更多的老同志参加关心下一代工作。真心邀请五老。县委、县政府以及相关部门，先后下发了一系列文件。通过对文件的宣传邀请五老参加关心下一代工作。真情感召五老。全县有15个乡镇采用了领导深入登门拜访的办法，动员五老投入关心下一代工作。关爱凝聚五老。县关工委不定期邀请县级离退休老干部到关工委做客，并聘请他们为县关工委顾问。有的乡镇用召开工作总结表彰大会等方式，使老干部有了归宿感和荣誉感。事业吸引五老。县、乡两级关工委组建了五老政治报告团、法治宣讲团、科技服务团、关爱帮扶团、家长学校讲师团。目前，5个团队选聘五老1105人。多方选聘五老。县关工委结合乡村五老减少的实际，动员50岁以上的优秀的原村组干部、老党员等，加入关心下一代工作队伍。不少乡镇还聘请域外五老兼任本域内关心下一代工作。信仰引领五老。目前，全县不少乡镇关工委成立了临时党支部。宝塔街道的姚景元，既是街道关工委常务副主任，又是宝塔社区老干部党支部书记。这里的五老，团结紧密，工作热情高。
基层活动显活力。 九台区营城社区益山街道88岁的五老梁树昌，从2014年开始剪抄习近平总书记的讲话，到现在共剪抄151本，7300多篇。南关区八一村关工委主任庞文双，以“老庞大讲堂”作为宣传阵地，用大白话讲大道理，孩子、老师、家长都愿意听。农安县关工委把对青年传承红色基因与科技培训结合起来，既传播红色基因，又传播科技知识。德惠市建设街道花园社区利用社区办公室三层楼道，举办德惠市抗日战争史、英雄人物展，组织街道社区、学校的青少年观展。
展作为，发挥特色作用。 在“塑魂”教育中，县关工委连续20年开展了20个主题教育活动。其中，展示传承红色基因教育手抄报近2万份，红色征文1.65多万篇，主题宣讲活动300多场次，建立红色图书角1700多个。不少五老主动编教材、写讲义，线上线下讲，受青少年青睐。开安镇万来村齐家屯关工小组长赵桂兰，每逢双休日，组织孩子在庭院举行升国旗仪式，传承红色基因。龙王永久村于家炉屯五老廉福春，利用自家建立的红色书屋，培养学生优良品格。在科技教育中，县关工委优选25名退休科技专家组成了“科技服务中心”，由273名基层退休科技工作者组成了22个乡级“科技服务团”。全县涌现出新型职业农民2730多名，带动了乡村经济发展。其中，青年陈钊创办的“春江堰现代农业示范园区”，被国家发改委、农业农村部等7部委，联合认定为首批100个国家农村产业融合发展示范园。在脱贫攻坚中，全县各级关工委创建了“关工牵线、企业捐献、学校兑现”的帮扶救助模式。几年来，组织捐款400多万元，捐物20多万件，救助青少年3万多人次。
品牌四 长春五老——育人个个有绝活
故事爷爷——耿焕章
而有效的固定资产管理不能只依靠单一部门的工作人员，需要整个单位各个相关部门的配合，因此各个科室设定一个资产管理岗位十分必要，指定专人为兼职资产管理员，做好本科室资产管理工作。建立科室资产台账，管理固定资产的日常使用、维护、调拨、报废等事项。 后期资产管理部门对科室的考核可以以此为依据，做到有账可查，有据可依。
主题教育展新意。 “六一”前夕，朝阳区实验小学成了一片红色的海洋，92岁的老红军耿焕章将星星火炬高高举起传递到孩子们手中。长春市关工委“火炬”宣讲团以全市10所学校为试点，推行“腾飞中国、辉煌70年”专题宣讲走进思政课堂行动。6月1日，市“火炬”宣讲团牵手红领巾宣讲团，与东北师范大学、团市委、市关工委在东北师大自然博物馆举行了“‘腾飞中国、辉煌70年’三代火炬接力”启动仪式。通过火炬传承接力的方式，让红色精神在新时代闪耀新的光芒，引领全市青少年传承红色基因。6月18日，“火炬”宣讲团成员王志霞和吴亚琴，为长春职业技术学院的师生分别作了“成功总在风雨后”“用信仰书写人生”的讲座，为学校师生上了堂生动的思政课。青年学生纷纷表示：要奋发有为，在新时代的大潮中，激流勇进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
耿老常说：“我喜欢和孩子们在一起，我要用亲身经历让他们知道，今天的幸福生活来得不容易啊。”近些年，耿老发挥了自身的红色资源优势，共向青少年讲述革命传统故事20多次，受教育青少年5万多人。2018年，湖西街道组织少先队员开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，91岁高龄的耿老身体不舒服，但他坚定地说：“这么重要的活动，我一定要去。”在活动中，面对可爱的少先队员，耿老深情地把红旗交到他们手里，告诉孩子们要接好实现中国梦的班。
板报爷爷——庄士信
今年84岁的庄士信，被孩子们亲切地称为板报爷爷。18年前，庄士信创办了楼院第一块板报，坚持楼院板报宣传。后来，他把楼院里能够利用上的黑板都利用起来，专门设“国家大事”“伟人风范”“学习园地”“远离网吧”“普法教育”“好人好事”“关爱平台”等栏目。从此，楼院板报成了大院最具特色的宣传阵地，是孩子们重要的精神食粮。
华邦集团有员工130多人，年轻人居多。其中刑释解教青年22人。刘柏林投资400余万元创办了华邦“彩虹基地”，专门接收刑释解教人员进行免费培训。学员们能学到汽车维修、检测、售后服务等相关专业课程。学员完成学业后，可以自主就业。风雨过后，方见彩虹。刘柏林多次带领“彩虹基地”的学员走访省内各大监狱、劳教所，召开刑释解教人员座谈会60多次，与释解人员签订就业意向书680余份。先后接纳、培训、输送和安置刑释解教青年500多人。
在庄士信潜移默化地帮助下，大院里的孩子们逐渐长大了。社区里没有一个失足青少年。在孩子们的眼中，庄士信永远是可亲可爱，富有爱心的板报爷爷。
文明使者——刘兆祥
“多做正能量的事儿。”这是83岁刘兆祥的“人生规划”。作为五老的刘兆祥每天都要到路西社区上班，在这里，他和13位五老组成了银发志愿者团队。他们到社区、学校和企业，作为传递文明的使者向大家宣传正能量。
通过多彩丰富的数学活动不仅可以渗透数学文化，还有利于拓宽学生的见识，发挥学生对学习数学的优势特长，激发学习兴趣。并且有利于学生独立思考能力的培养,发展学生对数学的优秀才能激发潜力。数学教学活动的设计要符合学生的年龄特点，从而吸引学生的注意力。活动本身的形式与内容要丰富多样，有趣味性。在数学文化的渗透过程中，可以帮助学生将复杂的问题进行简单处理，当遇到新问题时可以利用自己掌握的知识和自身的能力去有效地处理解决,从而提升学生的素养与能力。开展数学活动可以包括：游戏竞赛、动手操作、实践应用、讲述故事和智力活动等等。
“就想为百姓多办事。”退休后的刘兆祥，全身心地投入宣传法律法规、党和国家的大政方针的工作中。他被广大市民称为最美“草根”宣讲员。这些年来，他和银发志愿者团队总计组织检查网吧334次，使很多未成年人远离网吧。
“为了让孩子别走歧路。”看到不少青少年误入歧途，刘兆祥心急如焚。他说：“如果孩子们不了解法律就容易走入歧路，一旦犯错就会贻误终生。”于是，他想出一个办法，就是请服刑人员来给孩子们现身说法，取得了很好的效果。
根据红岩水库的实际情况，经过工程数据管理结果，其核心指标体系可以分为：水库淹没处理标准、风浪爬高计算、水库淹没处理范围3项核心指标。
1.建立全面的培训机制。针对不同岗位的员工要结合工作性质和特点，制订不同的培训内容，并根据风险发生的情况，不定期开展合规专业培训。加大对高风险领域员工和领导干部的培训频次和力度，提高岗位员工风险防控意识和技能，有效降低违规风险。有针对性地开展合规管理人员培训，强化合规管理人员业务培训和作风建设，使其熟练掌握合规管理知识和技能，具备相应的道德修养和职业操守。注重合规培训与新员工入职培训、员工业务学习、平时管理相结合，直属领导培训、集中培训、网络自学相结合，灵活培训形式，在领导干部和员工中普及合规基础知识，实现由应知应会向已知已会转变。
绘画奶奶——徐廷芹
徐廷芹是宽平社区关工委五老，也是社区党委一支部的书记。她始终保持党员本色，在社区关工委工作中处处起模范带头作用。
做事先做人，万事勤为先。住在一楼的徐廷芹经常打扫楼道，不论刮风下雨，她的单元前从来都是干净的。多年来，早晨的新闻时事广播，徐廷芹必听；晚上的新闻联播，她必看。事关青少年的新闻报道、政策措施，她更是熟记于心。平时，她积极发挥余热，使从事关工委工作的五老保持了旺盛的政治生命力和战斗力。
2012年，社区开办了书画学习班，徐廷芹被选为班长协助老师工作。她一丝不苟地整理教室，打扫卫生，自己也爱上了绘画。先后二次参加街道、社区书画展并获奖。现在，徐延芹开始教孩子们绘画了。
品牌五 华邦，给迷途青年铺路指迷津
刘柏林手把手教员工汽修知识
刚开车门，一位穿工装、身上依稀可见几处油渍的人，面带微笑地快步迎了上来。他走路腰板挺直，说话底气十足，举手投足间，东北汉子的豪爽形象赫然而立。他就是长春市宽城区华邦集团总经理刘柏林。如果不是亲眼所见，真想不到这位老兵，先后投入800多万元，帮教无家可归、无业可就、无亲可投的“三无”青年400多人。帮教路上的酸甜苦辣，刘柏林打碎了牙往肚子里咽，但从不轻易退却。“我是一名军人，一名党员，我有责任和义务为社会作贡献。”质朴的语言，让人敬佩。为了更好地开展刑释解教青年的安置帮教工作，集团在2018年成立了关工委。用刘柏林的话说：“关工委就是做实实在在的事。”
端午节的早上，老田老早就上街买油条，买茶叶蛋。油条茶叶蛋不像他小时候，是稀罕的吃食。可传统这东西就是威力大，老百姓这天就是要吃这口。老田排了近一个小时的队才买了两份，一份掂回去，一份掂到侯大同那儿去。几根油条几个茶叶蛋当然收买不住侯大同，可老田现在是真没法子了，死马当活马医。
打造彩虹基地 真情回报社会
在青少年教育活动中，社区关工委与庄士信充分利用节庆纪念日和主题宣传日，开展爱国主义教育，开展“心系祖国，健康成长”活动。特别是在湖西街道关工委以及庄老的奔走下，楼院废旧的办公室变成了图书室。这里桌椅、书架应有尽有，图书千余册，定期向孩子们开放，丰富了孩子们的课外文化生活。
帮扶特殊群体 回归人生舞台
“让‘彩虹基地’遍地开花，让大爱溢满人间，让社会充满爱。”在关工委和有关部门的帮助下，两组镜头展现了刘柏林帮助特殊群体员工的故事。
镜头一：员工小祝，儿时母亲早逝，10岁起流浪街头。曾经“八进宫”，被称为“江洋大盗”。出狱后，进入华邦，决心改邪归正。开始，表现还不错。但一次出差中，他老毛病又犯了，成了“九进宫”。出狱后，小祝找到刘柏林，请求收留。刘柏林左右为难，未等刘柏林开口，小祝跪在地上痛哭流涕地说：“这是我的家，我不能离开这个家。”看到这个场景，在场的人鼻子都酸了，纷纷为小祝担保。员工们的真情打动了刘柏林，小祝终于回到华邦这个大家庭中。从那以后，小祝真把这里当家了。工作中，他起早贪黑，不怕脏累，钻研技术，终于成了业务骨干。现在，小祝经常参加集团关工委和司法部门组织的到监狱、少管所作“浪子回头”报告活动。
镜头二：员工王某，属于社会矫正人员。被判刑后，妻子与他离婚，留下儿子和年过六旬的老父亲，家庭困难。儿子由于缺乏完整的家庭教育，经常逃课，令王某非常苦恼。刘柏林了解王某的情况后，除工资外每月给他补助500元生活费。逢年过节，会组织公司员工为王某等困难员工捐款。王某感激地说：“是华邦集团给了我重生的机会！”
品牌六 “希望林”——“人苗树苗摽劲儿长”
老少同植“希望林”，人苗树苗齐成长
发动机转速3 000r/min时,点火提前角一般为上止点前35°～40°，对应的曲轴转角为47°～55°，燃烧所用时间2.6～3.05ms。
老教育家开启“希望林”
据证监会公开数据显示，浦银安盛、招商、永赢、银华、平安基金等公司也申报了多只政策性金融债指数基金，目前正在排队等待审批。其中，平安基金于10月25日一口气申报了0-3年期、3-5年期、5-10年期等三只政策性金融债指数基金，覆盖到了短中长期的不同期限。整体来看，目前已经有15家公募基金公司开始布局政策性金融债指数基金（包括已申报但暂未获批的在内）。
1999年4月，时任吉林省教育厅关工委副主任的老教育家曹魁珍率领东北师大附中的师生，在位于波泥河附近的山坡上举行了老少同植“希望林”启动仪式。受此启示，在当时九台市委、市政府和关工委的动员下，部分学校启动了老少同植“希望林”工程，目的是为农村发展培养出更多更有用的技术人才。在这样的背景下，波泥河学校用自己的4公顷学田地，种植苗木花卉，命名为“希望林”工程。经过多年努力，学校完成了9大系列、180个品种的栽培和繁育工作。然而，随着苗木花卉经济的快速发展，学校现有的“希望林”基地已不能满足教学需要，迫切需要开辟更大的实践基地。就在这时，党委、政府和关工委又一次伸出了援手。
关工委注入新活力
2016年秋，波泥河学校领导把寻找校外基地的想法告诉了街道关工委执行主任毕建新，毕主任第一时间向街道党工委书记兼关工委主任刘国作了汇报。随后，经过反复选择，最终确定清水村的“金色家园”苗木基地作为“希望林”的校外实践基地。清水村党总支书记、“金色家园”苗木基地的董事长单海龙是波泥河学校的毕业生。经过多年打拼，单海龙创建了“金色家园”苗木基地，成为当地苗木生产的排头兵。单海龙说：“不论是对母校报恩，还是作为党员的政治责任，都要无条件地把这项工作承担下来并努力做好。”
在街道关工委的协调下，波泥河学校和“金色家园”苗木基地达成了协议。按照协议，波泥河学校可以带领学生到“金色家园”苗木基地参加实践活动。
“人苗树苗摽劲儿长”
如今的波泥河街道已成为中国北方的苗木花卉之乡，种植苗木花卉达5000公顷，有3000名农户从事苗木花卉产业，2017年创产值6.4亿多元。20年来，“希望林”工程为波泥河苗木花卉的发展培养了大批技术人才。据统计，从波泥河学校毕业的学生中，除一部分升入高一级学校外，大多数都回乡参加生产。在回乡的学生中，有许多人成为苗木生产骨干，为苗木发展作出了重要贡献。“希望林”实现了“人苗树苗摽劲儿长”的初衷。
品牌七 家校社区齐发力 “三位一体”硕果香
双阳区太平镇关工委在“三位一体”帮扶对接会上，给孩子们发放大礼包
双阳区一名源于双阳河，是长春市区域面积最广、人口密度最小的城区。近年来，双阳区的经济社会有了较快发展，但农村贫困人口和弱势群体仍有相当比例。2016年起，双阳区关工委深入实施“三位一体”（一位五老、一位教师、一位家长帮扶一名学生）扶贫助学工程，走出了一条具有本地特色和时代精神的关爱之路。
撒下爱心种
全区各级关工委每年在低保、残疾、单亲、留守、孤儿等困难和弱势群体青少年中选出100名作为结对帮扶对象，在生活上、学习上、思想上进行帮扶。帮扶小组由五老牵头，帮扶年限3—5年。区关工委会同有关部门先后下发文件，合力推进扶贫助学工程。区关工委建立了乡镇（街道）局（委）关工委五老骨干微信群，随时转发工作信息和相互沟通交流。此外，区关工委以乡镇（街道）为单位建立了帮扶结对档案，并对帮扶学生进行家访。
喜获爱心果
受助学生的生活得到改善。 几年来，区关工委共筹措帮扶资金数百万元，使受助学生有了足够的学习用品和换季衣物。齐家镇关工委副主任薄贵帮扶贾家村患有脑瘫的郝家孪生姐妹，每次家访时，都为两姐妹送去慰问金或学习用品。他还积极协调相关部门为郝家姐妹办理了低保，并努力争取了免费康复治疗。奢岭街道爱国村一户王姓4口之家，爸爸患尿毒症，每周需要透析，姐妹俩分别就读高中和小学，家里靠低保和妈妈做清洁工的月收入维持生活。村关工委执行主任王秀范与她们结成了对子。每到换季前，王秀范都给姐妹俩添置衣物。在王秀范的精心帮扶下，妹妹的学习成绩名列前茅；姐姐考入吉林工程师范学院，圆了大学梦。
受助学生的学习成绩有了提高。 云山街道石桥社区关工委五老贺玉兰帮扶的小学五年级学生杜新宇，父亲早逝，母亲残疾，从小由姥姥带大。特殊的家庭环境，使他对学习不感兴趣，母亲曾一度对他失去信心。贺玉兰多次到孩子家，首先帮助家长树立起信心，又到学校和老师取得联系，请老师为他“开小灶”。孩子的成绩很快赶了上来。
受助学生的思想觉悟有了提升。 平湖街道小龙村的学生李金鹏，一心想辍学外出打工。村关工委执行主任李洪德看在眼里，急在心里，多次和孩子的家长交谈，劝告一定要让孩子读书。李洪德联系学校给孩子安排住宿，让自己的孙子给李金鹏补课。现在，李金鹏的学习成绩明显进步，个人思想觉悟也有很大提升。每当提起自己的变化，李金鹏说：“要是没有李爷爷这么对我负责，我今天还说不定啥样呢！”
长春市各级关工委工作掠影
德惠市
孩子们高举着装帧精美的《红色经典教育资料》，异口同声地说：“继承革命先烈遗志，传承好红色基因。”在德惠市第六中学的主题班会上，传来了孩子们欢快的声音。
“小朋友，我们再给小树苗浇点水好不好呀？”“爷爷您慢点，这边我帮您铲一下。”近日，在九台区波泥河街道“金色家园”苗木基地，来自波泥河街道的五老和师生互相帮助，将一棵棵树苗放进树坑、扶正、培土、浇水，在一片欢声笑语中，五老和孩子们共同种下“希望林”。每到春夏季节，地处九台南部山区的波泥河街道清水村“金色家园”苗木基地里，在苗木和花卉争绿斗艳的映衬下，经常有少先队旗迎风飘扬。
就农机而言，机械化生产是目前现代农业发展中能源消耗和碳排放的主要环节之一，垦区农机总动力的不断增加(从表中经对比可以看出2010年垦区农机总动力是2005年农机总动力的约1.55倍；而相同期间耕地面积增长为1.23倍即说明单位耕地面积农机总动力呈现出增长态势)将直接增加柴油等碳源量较大的资料的消耗，或将在一定程度上限制低碳农业的发展，那么低碳农机的应用与推广将成为未来垦区在低碳经济发展过程中的主要方向。
这一案例中，教师没有直接告诉学生这节课将要学习的内容，而是在给出研究对象后，留出时间让学生自己思考想要研究三次函数的哪些性质，这样的留白很好地促进了学生的思维，学生对于自己提出的问题更感兴趣，研究的积极性也更高．在提出问题后，教师给了学生充分的时间自主探究并表达自己的想法，而不是直接讲解．在这样的数学课堂中，学生不用花很多精力去理解并跟随教师的“指令”，而可以更深刻地思考数学的本质．事实上，相较于三次函数具体性质的识记，更重要的是引导学生类比之前的研究过程，学会选择恰当的方法研究新的数学对象，这里留白艺术的运用起到了很好的效果．
德惠六中在市关工委的帮助下，不断丰富主题教育活动。市关工委将《红色经典教育资料》发到每名孩子手中。班级每周利用一节主题班会课，由班主任老师带领同学们集体阅读红色故事，并写出读后感，制作手抄报，由老师讲评。学校还在师生中开展了读一本红色经典小说、诵一首红色经典诗词、看一部红色经典电影、读一篇红色经典散文、唱一首红色经典歌曲、讲一个红色经典故事的“红色经典六个一”诵读活动。为了传承好红色基因，学校组织学生自编自导自演，拍摄了话剧《赵一曼》。孩子们特别有角色感和历史感，把赵一曼烈士的英雄形象表现得栩栩如生。
二道区
看！身穿统一着装的五老显得意气风发。听！优美的旋律配上响亮的歌声，成为一道美丽的风景。这是二道区荣光街道福安社区关工委红色基因宣传队的队员在义务巡演。宣传队成立以来，走进南湖公园、劳动公园，采取唱红歌、跳红色舞蹈的方式，进行“传承红色基因，争做时代新人”宣传演出活动。
中国水利：3年建设任务全面完成后，仅是初步建设了全国山洪灾害防治非工程措施体系，对进一步深入推进山洪灾害防治工作，您有什么设想？
今年是中国社会经济系统分析研究会成立30年，又逢中国改革开放40周年，在这个特殊历史时刻，《科学决策》杂志社邀请部分学会领导和专家撰写纪念文章，回顾和总结研究会发展历程、理论实践和学术观点，以此纪念并祝贺中国社会经济系统分析研究会成立30周年。
在二道区，每个街道和社区根据自身特点分别建立了五老宣传队（宣讲团）。比如东盛街道亚泰社区于2012年4月成立以五老志愿者为主体的理论宣讲团。多年来，社区党委为宣传队搭建平台，充分调动五老积极性，使他们在宣传教育中起到宣传员、讲解员、帮教员、导航员、调解员的作用。参加宣讲团的一位有着60多年党龄的老党员说：“参加宣讲团，让我又回忆起当年入党时候的情景，提醒自己勿忘初心，为青少年健康成长奉献余热。”
绿园区
教室里，身披红围巾的老党员给孩子们绘声绘色地讲革命故事，孩子们围拢过来，个个竖起耳朵，生怕遗漏了什么。老党员讲得声情并茂，孩子们听得聚精会神。这是绿园区关工委在“腾飞中国、辉煌70年”爱国主义教育活动中，由12名五老组成的宣讲团深入全区33所中小学校，为孩子们讲红色故事的场景。
绿园区把关工委工作纳入了区委、区政府的议事日程；纳入了全区精神文明建设的总体规划；纳入了全区岗位目标考核体系。区关工委通过“组织同建”“干部同管”“队伍同动”“民生同行”“阵地同用”的方式，摸索出了一条党建带关建的新模式。通过多年的发展，全区7个街道、3个镇、58个社区的楼院和24个村的自然屯，划分为网格。区委组织部在312个网格中建立了312个党支部，同时建立了关工小组，有效保证了关工委工作的开展。
榆树市
“关心下一代，无私奉献爱。”一副锦旗道出了被关爱孩子，对榆树市关工委和榆树市生命之光志愿者的感激之情。市关工委的牵线搭桥，让这些寒门学子沐浴在爱的阳光下。
多年来，榆树市关工委把开展好社会主义核心价值观专题教育活动，推进帮扶帮教作为主要工作。市关工委携手榆树市生命之光志愿者为特困学生排忧解难，为寒门学子雪中送炭，这已成为榆树市关工委的一大亮点。为了让亮点更亮，榆树市许多基层关工委采取“村校联建”“村企联建”“村村联建”的方式，给关工委工作增添了活力和执行力。榆树市普遍出现了，先进村带动薄弱村的现象，青少年得到更多的关心、关注和关爱。
南关区
从车窗远望，一幢幢新颖别致的民居排列有序，一条条平坦的水泥路面伸进了农家宅院。走进南关区幸福乡八一村，不远处的文化大院几个红色大字苍劲有力。大院内，正好看到几位朝气蓬勃的孩子举起右手，正对前方，进行宣誓：“时刻准备着，为共产主义奋斗终生。”这是南关区幸福乡关工委组织辖区少先队员参加“观看红色电影 发扬革命传统”主题教育活动的现场。
南关区幸福乡八一村关工委在“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动中，采取多种有效方式，教育和引领农村青少年认清自己的“根”和“魂”，坚定不移地听党话、跟党走，培养他们成为能够担当民族复兴大任的时代新人。村关工委根据农村青少年的思想特点，开展了以“红色教育亲近化”“立志教育人性化”“道德教育目标化”为特点的活动，组织青少年观看诚信纪录片，学习相关画册，并通过大讲堂和恳谈会等形式，帮助青少年掌握好人生方向。
长春铁路
“青春永向党，建功新时代。”在长春铁路关工委举办的青工演讲比赛活动中，来自生产一线的13个基层站段共计20名青工参加角逐。舞台上，选手们精神饱满，发自肺腑的演讲，震撼着每一位观众的心。高科技、新元素的使用和唯美的背景音乐，使演讲精彩纷呈、高潮迭起，不时爆发出热烈的掌声。
几年来，长春铁路关工委先后围绕红色基因的传承和新时代青年职工思想道德培育，在五老和广大青年职工中开展“传承红色基因，讲好长铁故事，争做时代新人”主题教育活动，搭建了读书、演讲、文化、网络平台，探索吸引凝聚青年职工的活动方式。此外，长春铁路关工委积极开展网上宣传，网站上登载了大量青年职工的原创作品，为青工成长成才，抒发报国之志提供了平台和空间。
(长春专刊由许巍、张岱庆、孟德成采访编辑）