关键词：电厂；精细化；安全管理
伴随着我国电力行业快速发展建设，取得显著发展成果情况下，也同样带来了生产全问题，人们对生产安全事故重视度显著提升。在这种大体环境之下，为了能够推动电力企业可持续发展建设，电力企业必须提升安全管理工作质量，积极对安全管理方法及手段创新。精细化管理作为电力企业管理形式转变主要手段，可以有效推动电力企业可持续发展建设。精细化管理在电力企业安全管理内应用，可以有效加强安全管理质量，显著提升电力企业安全管理水平，提升电力企业经济效益。
1电力安全生产管理现状
现阶段，电力安全生产管理理念相对滞后，对电厂安全生产造成严重影响，有关管理制度及理念缺乏。电厂即便认识到安全生产管理重要性，但是尚未构建系统监视防护体系，奖惩安全生产管理体系存在漏洞。换句话说，目前电厂所应用的管理系统基本上都无法做到总体规划与沟通交流，管理部门在各自为政，根本无法做到相互监督。在对作业人员培训内，培训效果也并不理想，进而造成作业人员专业修养得不到有效提升。不同部门奖惩制度存在较大漏洞，作业人员工作积极性及创造性得不到有效调动，过于关注当前经济效益，缺乏对安全生产整体性规划管理。在应对安全生产问题内，缺少技术层面的保证，安全事故得不到有效遏制。不同阶段及情况所需要采取的措施手段存在一定差别，这就需要灵活应用。但是部分作业人员过于满足现阶段情况，安全意识十分缺乏，对于安全生产隐患并不重视，管理出现问题，加剧生产事故出现可能性。
2工作票及操作票制度重要性
2.1工作票
检修人员在实际工作内，需要对现场内设备及系统进行检修，所应用到的安全许可证及书面依据也就是工作票。工作票是检修人员及电力系统运行人员一共应用的安全规定，也是二者共同遵守的安全约定。
2.2操作票
操作票在电力设备内应用，其中存在较多重要性操作，例如设备启动、停止等。为了能够防止电气设备操作出现失误情况，进而造成工作人员出现人身伤亡，或者是出现其他不必要经济损失，在实际操作之间必须填写操作票，有关人员审批操作票内容之后，操作人员根据操作票完成操作流程。从原则角度来说，工作票及操作票可以说是电厂安全生产内重要票据，在电厂安全管理内承担着艰巨任务，可以有效避免三违出现可能性。
3电厂安全管理存在的问题
3.1安全意识不强
电厂部分生产员工没有协调权衡好生产、业绩与安全之间的关系，导致员工在生产过程中缺乏安全生产意识，自我保护能力较差，工作过程中经常出现习惯性违章。在检修和施工过程中没有严格遵守现场安全组织措施和技术措施，作业过程中没有按照规定的程序以及使用规定的器具，导致人员和设备出现损坏的情况。
3.2基层管理者工作不到位
从目前电厂实际运营情况来看，大型电厂对安全管理工作非常重视，电厂安全事故大多出现在中小型电厂企业，在安全管理上，部分基层管理者时紧时松，管理上有很大的懈怠情况。究其原因发现部分基层管理者对于安全管理的具体工作内容不是很清楚，部分情况是由于不想因为安全管理方面的“小”事碍于情面未能严格去遵守相应的工作职责。导致部分基层工作者在面临安全管理工作时，只是将内容传达下去，并没有进行有效的督察，对于安全管理未能形成跟踪、监督和指导。
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3.3习惯性违章
习惯性违章是电厂在安全生产工作中最为常见的现象，具体包含违章操作、违反劳动纪律和违反指挥这三个方面，很多临时性工作，经常在无票的状态下进行作业，例如配电人员经常在没有填写修理票的情况下就进行修理最终导致触电事故，部分修理工作需要停电配合时，在没有停电和验电的情况就开始工作，这些违章行为经常出现。
3.4安全管理规章制度执行不到位
总的来说，目前针对电厂的安全管理已经制定出非常详实有效的规章制度，但是部分电厂并没有将规章制度充分执行，有的在习惯性违章时，虽然知道规章制度，但是抱着侥幸或图方便的心态，有的对规章制度的内容并不足特别了解。工作过程中未能严格按照安全管理规章制度，凭经验办事的现象大量存在。
4电厂安全管理如何做到精细化管理
4.1规章制度精细化
规章制度是电厂安全管理非常重要的内容，是员工安全生产过程中所有行为的指导，但是规章制度的制定要有针对性，要结合企业实际，不能泛泛而谈，让安全管理工作无章可循。电厂需要根据企业的发展现状和未来趋势，针对性制定科学合理的制度和标准，让企业内部各岗位做到权责分明，规章制度的建立是为了员工能够彻底执行，要考虑员工的接受度。要实事求是，结合企业和员工现状，用发展的理念制定规则，明确安全管理的思想和职责。
4.2宣传教育精细化
宣传教育是将规章制度落地的重要手段，但是由于缺乏针对性精细化教育，导致宣传效果不好，精细化的宣传教育策略是指根据宣传对象的不同，采取不同的宣传方式和宣传内容，让制度规章能够深入每位员工的意识，让员工都能明白安全管理的重要性。同时宣传教育也要与电厂生产实际而定，结合近期电厂在生产过程中出现的一些问题，根据员工的实际情况，合理制定周计划和月计划，保证培训工作的长期性和稳定性。在生产过程中，定期开展安全生产相关的考核，提高电厂生产作业者的生产能力，加强对事故的预防和处理能力。
4.3反违章工作精细化管理
违章工作成为工作习惯已经成为电厂安全管理工作屡禁不止的现象，对于违章工作的现象，需要进行针对性治理。一是通过班组学习，班组成员根据不同岗位的特色，对违章行为进行分析和反违章学习，采用相互学习、相互监督的方式，让员工从工作习惯、工作能力和工作态度等方面进行分析，在提高班组成员改善习惯性违章的同事还能促进班组成员的感情。二是积极学习新技术，电厂技术和设备更新的速度非常快，对工作班组要做开展新技术、新设备的培训，从培训的源头培养员工规范操作的习惯。三是要做好检查工作，发现违章行为应立即阻止和纠正，并组织员工进行分析总结，全面提高管理者与员工在安全管理方面的责任意识，提高安全管理水平。
4.4做好监督管理精细化
监督管理是电厂安全管理的落地之处，首先是生产管理者需要做好操作人员行为管理及电厂检修工作，管理好日常生产，保证生产秩序。其次是电厂技术人员需要定期检查和维护电厂内的机械设备，防止设备、技术的落后导致安全事故。最后是对生产过程中出现的问题做好记录，频繁出现的问题需要多总结并提出相应的改善措施。
结论
电厂精细化安全管理是一个需要全体员工共同参与的系统性工程，需要所有员工的努力和配合，在落实精细化安全管理过程中，需要贯彻精益求精的理念，将工作做细做精，对每一个环节和细节都能严格把控和管理，从根源上改变当前电厂粗放式的管理现状，最终让电厂管理做到有章可循、有人负责、有人监督和有据可查的状态，这样才能将电厂精细化安全管理落到实处。
参考文献：
[1]谭晓苏.电厂安全管理中的精细化管理尝试[J].通讯世界，2014,09:112-113.
[2]王明星.浅析新时期电厂的安全精细化管理[J].中国集体经济，2012,24:78-79.
论文作者:邓成富
论文发表刊物:《城镇建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/4/14
标签：电厂论文; 安全管理论文; 工作论文; 精细化论文; 员工论文; 操作论文; 规章制度论文; 《城镇建设》2020年第2期论文;