摘要：在当前新的发展形势下，无论是社会主义市场经济的确立和完善，还是电力企业体制改革的逐步深化，对于电力企业的发展都产生了不容忽视的影响。在电力企业经营管理中，基层党组织发挥着相当关键的作用，影响着企业的管理水平和经营成果。基于此，笔者就加强电力企业基层党组织建设的措施展开了相关论述，以期为电力企业发展做出应有贡献。
关键词：电力企业；基层党组织；重要性；建设措施
1电力企业加强基层党组织建设的重要性
1.1加强党组织建设是全面贯彻落实“党要管党、从严治党”的迫切需要
习近平总书记指出：“基础不牢，地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”基层党组织建设是党的执政能力建设的落脚点，是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”。承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，是推动党的执政能力发展的主要动力。加强企业基层党组织建设关键在于要为党要管党、从严治党打好地基。作为电力企业基层党组织只有发挥政治核心作用，不断用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及社会主义核心价值观等理论武装头脑。在党要管党、从严治党方面作表率，在保持党的先进性方面走在前列．不断增强党组织的凝聚力、战斗力与创造力，才能有生机活力。
1.2加强党组织建设为促进电力企业改革发展提供坚强政治保障
找准党组织建设在电力企业工作中的结合点至关重要。电力企业基层党组织的功能体现了执政党执政能力的基本内涵是深化电力企业改革发展的“先锋队”和保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、矛盾凸显期，越是需要每一个电力企业基层党组织成为推进改革、促进发展、化解矛盾的“战斗堡垒”。电力企业基层党组织建设要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策．始终围绕企业中心工作来开展，要摆在电力企业改革发展大局中去谋划，要涵盖电力企业各个领域、各个环节，要妥善处理好党组织建设、企业中心工作、职工利益三者之间关系，要为推进电力企业安全发展、绿色发展提供坚强政治保障。
2加强电力企业基层党组织建设对策
2.1重视思想引领，提高全员思想认同
2.1.1突出理想信念教育这个主题
理想信念教育无论在过去还是现在，都是党建工作的主题，也是党思想政治工作的核心内容。基层党组织在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。国网公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献，无论是对党员还是对普通员工，都是很好的工作信条和为人准则。电力企业应通过开展各项主题活动，将核心价值观植入党员和员工的日常工作中，教育、帮助、引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观，提高其自觉抵制腐朽思想的能力，提高其工作积极性、主动性和献身精神。
2.1.2有的放矢地做好思想政治工作
基层工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党组织要围绕不同时期和不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。为加强政工人员思想政治工作水平，电力企业应结合党的群众路线，开展政工干部进班组活动，要求政工人员每月下基层，实施“五办”工作法和“五个一”工程，从而实现政治上、生活上对员工的关心和对员工的重视。政工人员的“五办”工作法，即基层反映强烈、急需解决的问题要“立即办”、基层单位存在的一些老大难问题要“主动办”、对基层单位出现的重大问题或带有普遍性的问题要“上门办”、一些条件暂不具备但对企业发展有重大影响的问题要“创新办”，以及一些涉及面较广和政策性较强的问题不遮不掩要“公开办”，“五办”工作法全面提升了政工人员的服务效率和服务层次。
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2.2把握工作重心
在基层党组织的建设中，应该结合具体情况，把握党建工作的切入点，强化参与意识，始坚持以经济建设为中心，围绕经济进行基层党组织的建设，通过党建促进企业经济效益的提高，将基层党建工作与电力企业的改革发展以及生产经营完美的融合在一起。具体来讲，一是应该紧抓责任制度建设，合理设置党组织，确保其各项工作能够与电力企业的生产经营紧密相连，在开展党组织活动的同时，促进企业生产任务的完成；二是应该结合电力企业在不同时期的生产特点，发挥党员先锋模范作用，通过知识技能竞赛等方式，激发职工对于工作的积极性，发挥其创新精神，促进生产能力的持续提高；三是应该加强员工培训教育，不断提升员工的综合素质，引导其树立对工作认真负责的态度以及责任意识，加强考核工作；四是应该重视安全生产管理，对相应的管理机制进行完善，适当加大对于安全违章的处罚力度，通过各种各样的形式，保障电力企业的生产安全。
2.3创新党建方法
面对新的发展形势，电力企业基层党组织的建设应该进行方法和模式的创新，以适应时代发展的客观要求。一是应该落实党风廉政建设，签订岗位责任书和廉洁从业承诺书，实现全员全覆盖，督促落实“两个责任”，严格责任追究。进一步明确党风廉政建设“两个责任“具体内容，强化党委的主体责任、纪委的监督责任和其他党委成员的“一岗双责”意识，结合联系点制度，持续开展“三同四参与”活动，督促分管领域及基层联系单位抓好党风廉政建设工作，责任层层传递，筑牢党风廉政建设防线；二是应该进一步强化党员作风建设，在整个企业内形成积极向上的干事氛围，将明察暗访常态化，对基层站、所不定期开展明查暗访，加大监督检查力度，严查违规违纪行为；三是应该体现人文关怀，通过对困难党员、离退休干部、工伤残职工等的走访慰问，使得其能够感受到组织的关怀。
2.4完善工作制度
对于电力企业而言，应该充分重视基层党组织的建设工作，结合上级的相关政策和意见，对党建工作责任制度进行有效落实。在新的发展形势下，电力企业基层党组织建设出现了许多新的任务和要求，在党建工作制度的建设和完善方面需要进一步强化，从电力企业的实际情况出发，制定切实可行的策略，保证良好的工作成效。对于党组织负责人而言，必须将强化基层党建工作始终放在比较突出的位置，针对一些新的问题和情况，必须以改革进取的精神进行深入研究，争取做到与时俱进，对党建工作的领域进行延伸和拓展，为电力企业基层党组织注入新的活力。
2.5优化资源配置，务实党组织建设基础
巩固工作阵地，在改革中发展，在创新中奋进，积累党组织建设宝贵经验，有效提升党组织建设科学化水平。比如电力企业应积极引入“工作过程标准化、工作内容模块化、工作资源共享化、工作平台信息化”的党组织建设“四化”模式。搭建“云政工”信息平台，规范“大片区”活动形式，开展党支部“1+N”结对共建，完成“一所一支部”建设，在生产营销一线党支部开展“公推直选”，提升党员干部素质举办党支部书记“红领讲坛”。举办党支部书记、政工人员培训，组织党员轮调。严格责任考核，对党支部书记进行“1+1+2”等级化考评，提升了该公司党组织建设质效。
3结束语
总而言之，在当前新的发展形势下，电力企业基层党组织的建设非常重要，在推动电力企业稳定发展方面意义重大。针对现阶段基层党组织建设中存在的问题，电力企业应该从基层党组织建设的制度、基础、重心、方法等不同方面，进行全面考虑，构建健全完善的基层党组织建设体系，推动企业的长远稳定发展。
参考文献:
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[3]丁良金. 电力企业基层党组织建设探讨[J]. 人力资源管理， 2017(12):144-145.
论文作者:钟慧燕
论文发表刊物:《电力设备》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/9
标签：电力企业论文; 基层党组织论文; 工作论文; 基层党组织建设论文; 党组织建设论文; 责任论文; 基层论文; 《电力设备》2019年第16期论文;