企业，作为我国社会经济发展的重要组成单元，承担着推动生产力、合理分配资源的艰巨任务。企业由众多从事不同工作岗位的人员相互协调配合，是齿轮契合转动构建的发动机。如何让企业人员配合默契，心往一处想、劲往一处使，是企业政工人员工作中需要首要考虑的问题，也是促进企业发展的根本源头。作为一名从事多年政工工作的人员，通过学习习近平总书记系列重要讲话、思考工作中存在的不足和差异，结合工作实践，总结出做好企业政工工作的几点经验。
一、做好政工工作，要始终把握思想核心
要深刻领会十八大以来党和国家取得的重要成绩，这些成就成绩是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下取得的，从而切实增强对党中央、对习近平总书记领导核心的真心拥护和坚定信心。要坚持贯彻党中央的各项规章、制度，深刻领会、充分认识我党在思想建设方面提出的核心精神。把握“用心学”这一关键词，夯实理论知识，不搞形式主义。细化学习任务，分阶段分层次分内容学习，帮助员工在学习中找到重点和核心。我们要鼓励员工在学习中思考，把不能深刻理解的问题说出来，通过小组探讨的思想碰撞来吸收消化。在每个阶段的验收阶段，通过支部书记讲党课、聘请党校老师、认真做好党建学习笔记等方式进行检验，弥补前期学习中的不足、在教学过程中提升理解认识水平。在开展政工工作中，更要注意发挥共产党员的先锋模范带头作用，督促党员同志扎实自身学习基础，帮助其他同志共同进步，思想上的一致才能拧成一股绳，才能聚力到企业发展建设中。
二、做好政工工作，要用好批评和自我批评
中国共产党始终保持先进性，带领中国人民走向祖国伟大复兴之路的一项重要举措是开好民主生活会，用好批评与自我批评。开展民主生活会在前期要做好充分的准备，了解党员同志最关注、最迫切需要解决的问题。民主生活会不是茶话会，要彻底摒弃老好人、两面人的观念，对党员领导干部的批评要直接，达到红红脸、出出汗的效果；党员领导干部要虚心接受批评，存在的问题要努力改正工作方式，对工作不到位的方面要见贤思齐；党员的自我批评要深刻，对自身学习、工作中存在的问题要做彻底的反思，以问题为导向，积极探索解决手段是最终目标。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆会后要做详实的总结，将解决措施逐条逐项的记录在册，并在下一次民主生活会中对照检查，是否真正发挥了民主生活会的作用。
三、做好政工工作，要到群众中去
政工人员仅关注员工政治学习的成果是不够的，要时刻关注社会舆论动态对员工的思想影响以及员工自身产生的思想变化，及时给予帮助和解决，努力做到关心关爱每一位员工。党员小组、学习小组要定期开展学习讨论，畅所欲言，总结学习成果；支部书记要发挥一把手的作用，积极开展谈话家访等活动，了解员工在学习、工作和生活中存在的困难，调动多方资源予以解决；要学会换位思考，以自身角度去看待问题往往过于片面，要站在群众的立场上去剖析产生问题的原因。政工工作不是云中漫步，要脚踏实地，到群众中去，真正深入员工所思所想。
四、做好政工工作，要关注青年人的成长发展
目前，企业中青年人已经逐渐成为了支柱，如何做好团青工作是一名优秀政工师需要思考的问题。青年人接受新鲜事物速度快、学习能力强，但是由于人生观、世界观、价值观还不够成熟，容易受到社会各种观念的影响，甚至产生误区。团青工作要关心关爱每一名青年员工，开展青年人感兴趣、丰富多彩的活动，在轻松愉快的氛围中传授知识、端正思想、缩短不同年龄层次人员之间理解认识的距离，帮助青年人快速成长。积极培养入党积极分子，鼓励青年人提升自身认知水平，努力向党组织靠拢。
五、做好政工工作，要创新工作模式
随着科技和沟通方式的发展进步，固有漫灌的政工工作模式，不仅不能时时实效的“滴灌”到每一位员工，还存在资源浪费的问题。在现今的政工工作中，要充分利用信息通联手段，将员工碎片时间利用起来开展党建工作。在工作休闲时间，我们鼓励员工通过浏览共产党员网（www.12317.cn）进行自主学习，网站以视频、动漫等方式生动活泼的讲解党课，可以更好的帮助员工理解书面上抽象的概念；结合微信成为热门社交软件和员工高频率的使用度，使用微信公众号“共产党员”学习也成为一种流行新趋势，利用几分钟时间阅读推送内容，即方便快捷又可以达到经常性学习的功效。
政工工作在当代企业发展中的作用越来越重要，企业政工师作为担负此项重任的专职人员更要在实践中不断探索、改进工作方法，跟进时代进步趋势，深刻贯彻党中央的精神、指示，将政工工作落到实处，不搞形式主义。政工工作需要不断改进、提高，不能只看到当下存在的问题，要眼光长远、深思熟虑，在工作实践中发现问题、制定措施、总结经验。政工师要以做好企业政工为己任，夯实自身理论基础，把握企业政工工作的核心脉搏，结合企业工作重点，促进企业发展开拓创新的新局面。
论文作者:那音太
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/11/13
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