摘要：现阶段，我国的岩土勘察工程已经取得了一定的成绩，但随着社会需求和科技水平的不断提升，岩土勘察工程仍存在一定的问题，急需解决。具体而言，岩土勘察工程主要包括工程的可行性研究、设计草案和施工图设计等环节，每一个阶段都有重要作用。基于此，下文对岩土工程勘察的问题及优化措施做了简要研究。
关键词：岩土工程；勘察问题；优化措施
引言
现阶段，城镇化的建设极大地促进了建筑业的迅速发展，这也为岩土工程的勘察企业带来了新的发展契机，加上科学技术的不断发展，岩土工程的勘察也有了新的技术支持。对于岩土工程项目来说，岩土工程勘察技术存在很明显的优势，需要引起相关单位高度的重视。
1岩土工程勘察的问题
1.1勘察方法过于单一
从总体的角度出发来看，岩土工程勘察方法呈现出“多元化”的趋势，但实际的使用过程中仍然是单一的勘察手段。岩土工程勘察需要很多勘察技术，而且岩土工程勘察的程序也比较繁琐，特别是针对不同地质环境和施工项目，进行岩土工程勘察时都需要不同的设备、手段、方法。在岩土工程勘察工程招标时，很多业主单位为了节约成本，会选择价格比较低的单位，而岩土工程勘察单位为了能够完成任务同时减少费用，只能减少勘察项目，省略结果检验的步骤。
1.2勘察技术工作者整体素质不高
岩土工程勘察工作是一项耗资巨大、工艺复杂的工程，具有较强的专业性。目前我国的勘察人员大多缺乏足够的专业知识和技能，勘察企业没有建立较为完善的人才教育培训制度，导致勘察人员的整体作业情况不是十分理想。企业内缺乏责任制度，分工不清，无法将具体的问题落实到具体的人事岗位。在勘察人员技术水平方面，工作人员对各类数据的分析利用能力不强，缺乏建筑工程和结构设计等方面的专业知识。这些因素导致很多岩土工程勘察所得的最终数据不能真正运用到工程中，降低了勘察工作的整体效率。
1.3管理规范问题
建筑勘察单位对勘察的能力进行了分类，能力不同所能接受勘察工程任务也是不同的。就勘察市场管理来看，还存在许多管理规范问题，很多单位对勘察资质管理不够严格，同时还存在岩土工程勘察“门槛”低的问题，这就造成岩土工程勘察市场参差不齐的现象。相关管理部门对岩土工程勘察缺乏管理制度，也使得很多能力不够的岩土工程勘察单位鱼目混珠，影响了整体岩土工程勘察市场建设。
2岩土工程勘察的优化措施
虽然经过一段时间的发展，我国岩土工程在技术、施工效率、施工水平等方面取得了一定的进步，但是现阶段我国的岩土工程仍存在许多问题需要解决。在实践中，要想实现勘察企业的长效发展，实现改革的有效性，就需要清楚地认识到当前岩土工程勘察中存在的问题，并针对不同的问题来将其解决，从而提高岩土工程的勘察质量。
2.1实现自动化岩土勘察技术
在实践中，勘察企业应该注重自动化实现，重视人与人、人与设备、设备与设备的有效链接，促进勘察工作朝着智能化、现代化和可视化的方向发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于岩土工程中的岩土勘察和测量技术涉及到地质的很多方面，工作中需要传输大量的地质数据，落后的传统工具已经不能满足时下要求，所以红外线勘察和无人机等高新技术在岩土勘察工程中有很大的应用市场，这些先进设备在提供精确的测量数据的同时也可以有效避免工作人员由于粗心导致的数据不当问题。科学技术必然会引领世界发展到一个全新的阶段，未来会有更多先进仪器运用在勘察工作中，尤其是更多数字化仪器的不断应用将会给岩土勘察工作带来重大的变革，这也要求相关工作人员不断学习和引进先进的数据处理技术，最大限度满足勘察需求。
2.2协调岩土工程的勘察设计与施工
为了更好地改善岩土工程勘察、设计与施工工作脱节的情况，促进其一体化发展，工程单位可以引入先进的科学技术来提高岩土工程的综合效率。比如，工程单位可以引入地理信息系统（GIS）到工程的勘察设计中来，协调岩土工程的勘察、设计与施工。在实践中，勘察人员在进行工程的勘察时大都过于专注在对研究对象“质”的问题的研究上，勘察资料过于抽象化，对于一些具体的研究数值以及各个变量之间的关系等都缺少详细的描述，这给设计人员的工程设计工作带来了一定的难度。基于此，相关部门可以积极采用一体化建设模式为工程承包方提供便利，使勘察、设计与施工环节紧密联系，加快工期进程，利于保障信息数据的及时沟通。这就要求勘察人员在进行岩土工程勘察工作时，利用地理信息系统中所具备的数据存储及数据库的管理功能，先将勘察的结果进行数据化的处理，使设计者更好地理解勘察资料，保证其设计工作的顺利开展。另外，地理信息系统对于岩土工程设计也有一定的指导意义，设计者利用地理信息系统特有的图像叠加、数据分析与综合评价功能，可以保障勘察资料分析工作的有效性，提升设计方案的全面性与科学性。
2.3提高勘察人员的素养
提高勘察人员的整体职业素养和实践操作水平是保障勘察工程施工创新技术有效落实的重要途径。同时，由于在施工过程中一些作业人员缺乏安全意识，对本职工作不够负责，一定程度上降低了施工质量，所以在施工前相关负责人应该加强对勘察人员的技术培养和技术考核。同时，在勘察单位对人员进行聘用选拔时，应该划定合适的标准，为勘察人员选择合理的岩土勘察工作岗位，增强勘察团队的凝聚力和团结力。最后，勘察人员应该自发学习专业知识，提升自己的工作理念，学习现代化的创新思想，来提高自身的职业素养和勘察工程的整体效益。
结束语
岩土勘察工程作为岩土工程技术重要的组成部分之一，在工程项目中发挥着重大作用，因此企业一定要提高对岩土工程勘察工作的重视度。在社会经济高速发展的当下，自动化和高精尖技术化是岩土勘察工程工作的现实需要，能够顺应时代发展的大方向，这不仅可以提高岩土工程单位的综合竞争力，也可以促进我国岩土工程事业的长远发展。
参考文献
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论文作者:宗娟娟,任相伟
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第4期
论文发表时间:2018/6/15
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