浅谈PC项目管理模式下的施工安全管理论文_韩杰

浅谈PC项目管理模式下的施工安全管理论文_韩杰

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摘要:本文以PC项目管理为依托,提出了防火墙安全管理理念,并自创“12345”安全管理法,为类似工程总承包项目的安全管理提供参考和借鉴。

关键词:PC总承包项目;安全管理防火墙;12345管理法

1 引言

目前国内工业与民用建筑程市场竞争越来激烈,合同条件更加苛刻,履约风险不断增大,利润空间越来越小。工程总承包管理模式以其独特的优势,有利于现场施工行为的统一组织和协调,降低建设成本,提高工作效率,因而有着广阔的市场前景。然而,由于该模式下工程建设涉及专业范围、分包数量多,安全管理的对象、范围相对于传统施工总承包模式成倍增加,因而对安全管理提出了新的要求和挑战。

2 传统施工项目与PC项目安全管理特点对比分析

传统施工项目因其合同结构和管理模式的原因,导致施工安全管理存在着如下问题:

(1)准入把关不严,合同签订不规范。部分专业分包和和建设单位签订合同,对其资质和管理能力的审查不严谨,造成部分缺少资质的分包单位,没有经过招标程序进入现场。

(2)过程控制不力,存在施工单位以包代管和分包自行管理的情况。部分施工项目人员思想认识上有误区,误以为甲指分包工程发生的任何事故均应由分包方自行处理和承担,与总包方无关。

(3)检查不严格,整改不到位。施工项目认为甲指分包安全由其自行负责,一旦出现管不了分包的情况,容易出现不想管,不愿管的情绪,继而导致在安全检查过程中标准过低,要求不严。分包对施工项目部提出的安全隐患整改要求,不愿整改或整改不及时,缺乏有效的制约手段,即使发生整改不到位的情况也无人追责。

(4)奖罚兑现难,缺乏约束手段,难以建章立制。对自有分包的奖励和处罚,施工方能够在当月的工程款中直接扣除,而对甲指分包的奖励,由于施工方与分包的合同关系导致操作不便。对甲指分包的处罚,需要得到建设单位的支持,施工方只有建议权,无法真正行使处罚权。一旦没有奖罚,对分包的控制力将大大减弱。

相对于传统施工项目,PC总承包项目的安全管理面对的危险源种类更全,数量更多,分布更广,时间也更长。这些因素导致了PC总承包项目安全管理理念、管理体系和管理方法的不同:

(1)管理理念。PC总承包模式下,总包对分包按照合同约定依法实施系统性的安全管理。这种系统性体现在全方位、全过程,总包和分包依法承担相应的责任。对所有分包的管理均依据合约,管理更为公正,且总包方不负责具体的施工,只负责管理和协调,从而对现场施工生产的安全能够做到真正监督。

(2)管理体系。由上至下建立总包、专业分包、劳务分包三级安全管理体系,分级管理,职责明确。实行分包负责人量化考核与分包项目安全竞赛考核的“两合一”模式联合发挥最大威力,形成对分包单位的有力掌控。

(3)管理方法。负向激励手段:处罚、警告、严重警告、约谈上级、致函要求上级派员蹲点、致函发文撤换安全主管或生产经理,直至项目经理。正向激励:通报表扬、授予锦旗、奖金、发函表扬。手段更为多样,约束更为有利。

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3 pc项目安全风险辨识、管理原则及要点

从“人、机、料、法、环”方面对重大风险进行辨识,为正确处理安全与进度、效益、风险的关系,提出如下管理原则:

(1)安全与进度统一:对于重大事故隐患,必须停工整改,当进度与安全发生冲突时,以安全优先;

(2)安全与效益兼顾:各类防护设施既要安全经济,也要美观实用,安装过程及时有效,统筹安排;

(3)安全与风险并存:风险完全可以控制,隐患完全可以消除。

4 项目安全管理创新实践

4.1创新实践内容

(1)一道防火墙保安全。为了给项目安全管理提供指导思想,通过项目安全风险辨识与管理模式的分析,创造性地提出“防火墙”理念。如果将项目比喻为计算机网络,总包方则是服务器,而良好的防护措施就是强有力的防火墙,拒隐患于墙外。全面的安全管理则是优秀的杀毒软件,灭违章于萌芽。两者通力协作,对隐患违章查杀防。如果将各项防护和管理比喻成一根根线,那么项目已经把这些纵横交错的经纬线织成一张网,铸成防火墙,覆盖项目的每一个角落。通过不断总结,梳理出“防火墙”的安全理念。

(2)两层纵向机制抓落实。通过进场、方案、过程控制、奖罚等环节,对分包方采取标准化管理。在选择分包过程中,对分包资质进行审查,证件备案;分包进场实行实名制管理、签订协议;设备由分包自检合格后报总包验收,合格后挂牌使用;施工方案分包编制,内部审批完成后报总包审核,通过后报监理审批。全部完成后,分包管理层向施工层进行方案交底,开展实施;过程安全管控制定了一系列适应项目的安全管控办法,执行制度,有功必奖,有过必罚。

(3)三项制度控风险。实施“一岗双责”,分包项目实施区域责任制,危险工序时空隔离三项制度,共同构成防火墙的基石,实现了防火墙的安全平稳运行。项目各岗位人员,除了岗位职责之外,还根据项目情况制定了岗位安全职责,并与各部门和各岗位人员签订《安全目标责任书》,每月考核,并且与员工的绩效考核相结合,形成安全工作人人,齐抓共管的良好氛围。

(4)四项统一举措严监管:教育培训统一、监督奖惩统一、防护标准统一、内业资料统一。四项统一百密无疏,确保了防火墙的有效运行。

(5)五情安全文化促提升。安全是对员工的关爱,用“五种情”去传播这种关爱。管理者用“热情”的宣传鼓励员工,用“深情”的关怀温暖员工,用“柔情”的举措规范员工,用“绝情”的管理保护员工,用“无情”的事故教育员工,从而实现安全意识内化于心,知行合一,赋予“防火墙理念”丰富的内涵。

4.2创新实践思考与建议

在PC总承包项目安全管理实践过程中,也存在一些不足之处,主要体现在:

(1)虽然检查指标有量化,但是需要更严谨,应努力实现指标100%量化,以便实现管理行为的科学化;(2)总包方的检查侧重监督,后期需要更加侧重于说服、交流和分析研究,检查管理行为;(3)岗位绩效考核未融入安全指标,建议量化指标,实现一体考核;(4)网络平台安全模块需进一步完善,增加安全验收、检查、评价数据。

除此,PC总承包项目安全管理实践过程中,还需要:

(1)真正赋予安监部门监督职能,监管更有力,效果更直接;(2)建立危险源监控、评估、奖惩制度,事故防范效果更好;(3)实行分区监管,岗位竞争更活跃,培养人才更全面;(4)把未遂事件当做事故调查处理,防范事故更有力。

4.3建议

(1)企业层面应制定适合总承包管理的成套机制,包括制度、流程、绩效指标、岗位职责;(2)安监人员的职责可进一步概括为:安全咨询、评估和监督;(3)实行一体化管理。安监部可调整为职安环部,职能包括职业健康、环保、安全生产、绿色施工;(4)把碰撞、滑倒、划伤、违反禁令作为事故调查处理,重视原因分析和预防,建立事故数据库,形成资源,内部分享。

5 结语

安全管理是PC总承包项目管理的核心内容之一,管理如何更加有效;掌控如何更加有力;监督如何更加合理;防范如何更加可靠,值得我们不断深入地研究和探索。基于PC模式下的大型工程项目安全管理不能陷入僵硬的程式化模式,它是一个动态过程,在管理中要讲求方式、方法、技巧。因此,要在高度重视PC项目安全管理,深刻理解其重要地位的基础上,不断探索PC项目的安全管理经验和教训,寻求新途径,解决新问题,促使参建各方自觉履行安全责任和义务,尽可能地降低工程建设风险,确保各类工程项目顺利开展。

参考文献

[1]任宏.建设工程施工安全管理[M].北京:中国建筑工业出版社,2005.

[2]陈锋.施工企业领导安全学习读本[M].北京:中国建筑工业出版社,2006.

[3]顾惠丽.金海水厂工程EPC项目管理模式初探[J].上海水务,2014.

[4]熊伟.电力工程EPC总承包项目信息化管理研究[D].北京邮电大学,2014.

论文作者:韩杰

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年7期

论文发表时间:2019/7/16

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