在“条例”实施培训班上,张培南强调,要坚决制止选人用人的不正之风,加强对年轻干部的选拔和干部管理教育工作_张全景论文

在“条例”实施培训班上,张培南强调,要坚决制止选人用人的不正之风,加强对年轻干部的选拔和干部管理教育工作_张全景论文

张全景在贯彻落实《条例》培训班上强调——坚决刹住选人用人上的不正之风——要加大选拔年轻干部和对干部管理教育的力度,本文主要内容关键词为:全景论文,不正之风论文,干部管理论文,贯彻落实论文,班上论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

新华社北京5月12日电 中共中央组织部部长张全景日前强调,要深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,坚决刹住选人用人上的不正之风。

最近,中组部为进一步贯彻落实党中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,在京举办了为期10天的培训班。全国31个省、自治区、直辖市和16个副省级市党委组织部的干审处长及中央国家机关15个部委干部人事司(局)的有关负责同志60多人参加了培训。培训中,学员们认真学习了江泽民同志关于“讲学习、讲政治、讲正气”以及加强干部管理监督工作的论述,交流了两年来执行《条例》的情况和实施检查监督的工作经验,解剖分析了一些选人用人方面的典型案例,并重点讨论、研究了纠正任用干部工作中不正之风的措施。

张全景在培训班上讲话指出,各级组织人事部门要进一步加大宣传、学习《条例》的力度,狠抓《条例》的贯彻落实。学习《条例》,不仅组织人事部门要学,而且广大党员干部要学,党委特别是党政“一把手”更要学。要全面地、经常地、反复地学。决不能“浅尝辄止”,学一阵子了事。学习贯彻落实《条例》要同学习基本理论、“三篇重要文献”相结合,把对《条例》的学习,提到一个新高度。

张全景说,要按照《条例》的要求,加大选拔年轻干部的力度,不断加强领导班子建设。各级领导干部必须认识选拔、培养年轻干部的重要性和紧迫性,要看到,无论实现“九五”计划,还是实现2010年远景规划和三步走的战略目标,都需要一支高素质的干部队伍。这样才能保证我们的事业永远立于不败之地。选拔年轻干部,要正确认识和把握德才条件,把政治表现放在首位。评价干部要看本质、看主流全面客观地看待其优缺点,真正把那些优秀的年轻干部选上来。

张全景强调,要加大检查监督的力度,坚决反对腐败,抵制选用干部工作中的不正之风。对那些善于跑官的人,要进行批评教育,还要记录在案,在其没有改正错误之前不予提拔;对以不正当手段谋取到官职的要坚决撤下来,严肃处理有关人员;对那些行贿买官的、骗官的,要依党纪国法予以惩处;组织人事部门的同志要保持高度的政治警惕性,办事要讲原则,公道正派,工作要认真细致,严格按程序办事,不能看来头、看背景,不能假公济私,不能利用职务之便谋取私利,要有认真负责的勇气,腰杆要硬。对违背《条例》的人和事,对各种用人上的不正之风,要敢于斗争,毫不调和毫不妥协、毫不退缩,不能为保全自己,而放弃党的原则。

张全景指出,要加大对干部管理教育的力度。建设高素质的干部队伍,关键在于加强干部教育。要认真组织干部学习理论、学习党章,武装思想,增强党性;要组织干部到实践中锻炼,增长才干;对干部要严格要求、严格管理、严格监督,防患于未然。教育的方法可以因地制宜,形式多样,重在管用,不搞花架子。

张全景要求,要不断研究贯彻落实《条例》中的新问题,总结新经验,提高执行《条例》的水平。组织工作干部要切实转变作风,积极改进工作。

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